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IWEST-Tierernährung 
Dr. 
Meyer 
u. 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hohenpeißenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IWEST-Tierernährung Dr. Meyer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWEST-Tierernährung Dr. Meyer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWEST-Tierernährung Dr. Meyer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ein sehr engagiertes und offenes Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich von Beginn an willkommen gefühlt.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es finden regelmäßige und genaue Absprachen statt, wobei die Meinung jedes Beteiligten berücksichtigt wird. Vereinzelt können diese noch etwas präziser werden. Bei Rückfragen oder anderen Anliegen nehmen sich alle Beteiligten die nötige Zeit dafür.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Professionell und leidenschaftlich geführtes Unternehmen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es werden vielseitige und fördernde Aufgaben zugeteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig

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