Ich arbeite schon lange und sehr gerne bei Iwetec
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte - Gute Chancen für talentierte Vertriebler - Kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kundenorientierung - fachliche Weiterbildung von FK
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, nur für die Atmosphäre bin ich als Teil eines Teams doch auch selbst verantwortlich
Kommunikation
Es wird in regelmäßigen Terminen über aktuelle Themen gesprochen und jeder kann offen kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in unserer Abteilung
Work-Life-Balance
Wenn ich meine Arbeit richtig mache, ist das absolut gegeben
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist Top
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe erfüllt mich total und ich kann mich einbringen
Gleichberechtigung
Habe noch nie was negatives dazu erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche um meine Arbeit erfolgreich zu erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es bestimmt Möglichkeiten was zu verbessern
Gehalt/Benefits
Wie immer und überall, wenn ich fleißig, strategisch bin und das Talent für Vertrieb habe, verdiene ich gutes Geld
Image
Kommt nach außen nicht gut weg, was aber auch an den ehm. Kollegen liegt, die nicht nach Lösungen gesucht haben, sondern nur Gründe, warum sie nicht erfolgreich waren.
Karriere/Weiterbildung
Bekommst Du, musst halt dafür auch mehr machen wie normal
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die positiven Einblicke in Ihre Arbeit bei IWETEC – und vor allem vielen Dank dafür, dass Sie unser Unternehmen bereits so lange begleiten. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie prägen unser Unternehmen in besonderem Maße.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Aufgaben als erfüllend erleben, das Miteinander im Team schätzen und sich insgesamt sehr wohlfühlen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass viele unserer Ansätze rund um Kollegenzusammenhalt, Führungskultur und Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen werden.
Genauso wichtig sind uns aber Ihre Hinweise zu möglichen Verbesserungen. Besonders die Themen Kundenorientierung und fachliche Weiterbildung unserer Führungskräfte greifen wir gerne auf. Beide Bereiche stehen bei uns bereits im Fokus – dennoch ist Ihre Perspektive ein wertvoller Impuls, hier noch gezielter weiterzugehen. Eine stärkere Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse sowie die kontinuierliche fachliche Entwicklung unserer Führungskräfte sind entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg, und wir arbeiten daran, diese Aspekte weiter auszubauen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen teilen und gleichzeitig konstruktiv aufzeigen, wo wir besser werden können.
Wir schätzen Ihr Engagement sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr HR-Team