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IWETEC 
GmbH
Bewertungen

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169 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

169 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

...nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IWETEC in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Führung inkl. Prokuristen und GF ersetzen. Haben keine Ahnung vom Vertrieb

Arbeitsatmosphäre

Stimmung im Keller

Kommunikation

nur das Nötigste


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld aktuell so erleben. Kritisches Feedback ist für uns wichtig, denn es hilft uns, Entwicklungen zu hinterfragen und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch unter POE@technolit.de zur Verfügung.

Ich arbeite schon lange und sehr gerne bei Iwetec

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IWETEC GmbH Industrie- und Werkstattbedarf Fabrikation-Vertrieb-Service in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte - Gute Chancen für talentierte Vertriebler - Kurze Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Besserer Kundenorientierung - fachliche Weiterbildung von FK

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, nur für die Atmosphäre bin ich als Teil eines Teams doch auch selbst verantwortlich

Image

Kommt nach außen nicht gut weg, was aber auch an den ehm. Kollegen liegt, die nicht nach Lösungen gesucht haben, sondern nur Gründe, warum sie nicht erfolgreich waren.

Work-Life-Balance

Wenn ich meine Arbeit richtig mache, ist das absolut gegeben

Karriere/Weiterbildung

Bekommst Du, musst halt dafür auch mehr machen wie normal

Gehalt/Benefits

Wie immer und überall, wenn ich fleißig, strategisch bin und das Talent für Vertrieb habe, verdiene ich gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es bestimmt Möglichkeiten was zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in unserer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist Top

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche um meine Arbeit erfolgreich zu erledigen

Kommunikation

Es wird in regelmäßigen Terminen über aktuelle Themen gesprochen und jeder kann offen kommunizieren

Gleichberechtigung

Habe noch nie was negatives dazu erlebt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe erfüllt mich total und ich kann mich einbringen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die positiven Einblicke in Ihre Arbeit bei IWETEC – und vor allem vielen Dank dafür, dass Sie unser Unternehmen bereits so lange begleiten. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie prägen unser Unternehmen in besonderem Maße.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Aufgaben als erfüllend erleben, das Miteinander im Team schätzen und sich insgesamt sehr wohlfühlen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass viele unserer Ansätze rund um Kollegenzusammenhalt, Führungskultur und Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen werden.

Genauso wichtig sind uns aber Ihre Hinweise zu möglichen Verbesserungen. Besonders die Themen Kundenorientierung und fachliche Weiterbildung unserer Führungskräfte greifen wir gerne auf. Beide Bereiche stehen bei uns bereits im Fokus – dennoch ist Ihre Perspektive ein wertvoller Impuls, hier noch gezielter weiterzugehen. Eine stärkere Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse sowie die kontinuierliche fachliche Entwicklung unserer Führungskräfte sind entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg, und wir arbeiten daran, diese Aspekte weiter auszubauen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen teilen und gleichzeitig konstruktiv aufzeigen, wo wir besser werden können.
Wir schätzen Ihr Engagement sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Naja

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IWETEC GmbH in Fulda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok solange die Zahlen stimme

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eine Katastrophe. Viel zu niedrig angesetzt. Hungerlohn

Kollegenzusammenhalt

Kennen kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Ständige Anrufe zwecks Umsatzes. Druck und weiteres


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Ihr ehrliches Feedback wissen wir sehr zu schätzen, da es uns dabei unterstützt, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Besonders freuen wir uns über Ihr positives Feedback zur Kommunikation, zum respektvollen Miteinander sowie zur Work-Life-Balance.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, weitere Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten. Sollten Sie darüber hinaus Anregungen oder Hinweise haben, können Sie sich jederzeit gerne unter POE@iwetec.de an uns wenden.

Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Die Gelegenheit die sich richtig angefühlt hat und weiterhin richtig ist

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IWETEC GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene, transparente und Mitarbeiter bezogene Arbeitsweise

Work-Life-Balance

Viele Aufgaben die Zeit erfordern. Freiwillig, jedoch auf Kosten der Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere offene und transparente Arbeitsweise hervorheben und uns in den meisten Punkten die volle Anzahl an Sternen geben können.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zu den umfangreichen Aufgaben ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prioritäten klar zu setzen und Strukturen zu schaffen, die eine gesunde Balance zwischen Motivation, Verantwortung und Erholung unterstützen.

Sollten Sie in der Zukunft einmal an den Punkt gelangen, dass Sie gerne Anregungen, Ideen oder Wünsche mit uns teilen würden, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).

Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrem Tun!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

An sich ist das Unternehmen ok.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IWETEC GmbH in Fulda gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefit Angebote die sonst „standardmäßig“ sind.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltskonzept neu denken und ein Benefit Programm erstellen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat Ruhe solange man Zahlen bringt

Image

Kommt auf den Vorgänger an.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an was man verdienen möchte

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen.

Gehalt/Benefits

Es werden einem definitiv interessantere Angebote gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kommen immer mehr Produkte

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich selbst verantwortlich

Kommunikation

Es dauert sehr lange bis Informationen ankommen. Außer man erfragt sie selbst.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Anregungen mitzuteilen! Wir schätzen ehrliches Feedback sehr, denn es hilft uns, als Arbeitgeber weiter an uns zu arbeiten und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, es fehle an Benefits oder, dass Informationen teilweise zu spät weitergegeben werden. Eine transparente Kommunikation und attraktive Zusatzleistungen sind uns sehr wichtig – deshalb möchten wir an dieser Stelle betonen, dass wir bereits eine Vielzahl an Angeboten zur Verfügung stellen, die stetig erweitert werden. Dazu gehören unter anderem:

- Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit attraktiven Einkaufsrabatten
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy und Tablet für eine moderne und flexible Arbeitsweise
- Jobrad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse für Sicherheit und Planbarkeit
- Professionelle Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien als Anerkennung für erfolgreiche Empfehlungen

Wir verstehen sehr gut, dass Gehalt, Kommunikation und Teamzusammenhalt zentrale Themen im Arbeitsalltag sind. Daher legen wir großen Wert darauf, diese Bereiche stetig weiterzuentwickeln – durch offene Gespräche, optimierte Prozesse und eine faire sowie attraktive Vergütung.

Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge, Anregungen oder Ideen mit uns teilen möchten, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).

Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Angenehmer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IWETEC GmbH Industrie- und Werkstattbedarf Fabrikation-Vertrieb-Service in Fulda gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Am Gehalt lässt sich sicherlich etwas nachbessern. Wenn man nur wenig zahlt, bekommt man auch nur wenig gute Arbeitskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft im Innendienst ist sehr nett und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen. Es lässt sich alles auf kurzem Dienstweg klären.

Kommunikation

Es fehlt leider manchmal an der Weitergabe von wichtigen Informationen aus anderen Abteilungen, z. B. wenn Arbeitsabläufe umgestellt werden.

Gleichberechtigung

Es sind doch eher männliche Personen in Führungspositionen und weniger weibliche Personen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ehrliches und konstruktives Feedback zu geben!

Wir freuen uns, dass Sie die offene und unkomplizierte Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft positiv hervorheben. Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, daher freut es uns, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag so erleben.

Ihre Anmerkung zur bereichsübergreifenden Informationsweitergabe nehmen wir sehr ernst. Transparente Kommunikation und reibungslose Abläufe sind entscheidend für eine gute Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Prozesse und Informationsflüsse zu verbessern – Ihr Hinweis ist dabei eine wertvolle Unterstützung.

Auch das Thema Gleichberechtigung und die Förderung von Frauen in Führungspositionen liegt uns am Herzen. Wir möchten hier noch stärker ansetzen und bestehende Initiativen weiter ausbauen, um Chancengleichheit in allen Bereichen zu fördern.

Bezüglich der Vergütung: Wir verstehen Ihren Punkt und überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um marktgerechte und faire Bedingungen sicherzustellen. Unser Ziel ist es, engagierte und qualifizierte Mitarbeitende langfristig für uns zu gewinnen und entsprechend zu würdigen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit! Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen haben, können Sie sich mit diesen gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).

Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Toller Arbeitgeber mit modernen Strukturen, fairen Bedingungen und einem starken Teamgeist.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IWETEC GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IWETEC zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen und eine offene Kommunikation aus. Die Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von gegenseitiger Wertschätzung, Motivation und Teamgeist geprägt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

IWETEC legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Durch interne Trainings, externe Seminare und digitale Lernplattformen wird eine stetige fachliche und persönliche Entwicklung ermöglicht – ein echter Pluspunkt für alle, die sich weiterentwickeln möchten.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit, humorvoll und mit einem offenen Ohr für andere.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation geprägt. Das habe ich bisher in noch keinem Unternehmen erlebt.

Arbeitsbedingungen

Komfortabel Dienstfahrzeuge, moderne Arbeitsmittel und arbeitserleichternde Systeme gehören zur IWETEC dazu

Kommunikation

Immer freundlich und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Kolleg:innen gleich behandelt und geschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich in kurzer Zeit stark weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln – sowohl durch spannende Aufgaben als auch durch gezielte Trainings.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere das Arbeitsklima, die offene Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben. Genau diese Punkte sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig – ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und die Chance, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Dass Sie unsere Maßnahmen zur Work-Life-Balance, die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und das kollegiale Miteinander so positiv erleben, bestätigt uns in unserem Engagement, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden einbringen und entfalten können.

Ein großes Dankeschön auch für Ihr Lob an unsere Führungskräfte und die Unternehmenskultur. Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und unsere Strukturen stetig weiterzuentwickeln.

Sollten Sie dennoch einmal an den Punkt gelangen, dass Sie gerne Anregungen, Ideen oder Wünsche mit uns teilen möchten, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IWETEC GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei jedem Problem wird dem Mitarbeiter geholfen. Niemand bleibt mit seinen Sorgen allein zurück.

Ich selbst musste vor einem Jahr aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen. Ich habe meine 2. Chance bekommen und wurde verstanden.
Vielen Dank dafür


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre offenen Worte!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben – insbesondere in herausfordernden Momenten. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem niemand mit seinen Sorgen allein ist, und es ist schön zu hören, dass Sie dies genauso erlebt haben.

Dass Sie nach einer privaten Auszeit wieder zu uns zurückgefunden haben, erfüllt uns mit besonderer Freude. Jeder Mensch erlebt im Leben Phasen, in denen sich Prioritäten verschieben – umso wichtiger ist es für uns, Verständnis zu zeigen und Wege der Rückkehr zu ermöglichen. Danke, dass Sie sich erneut für uns entschieden haben und das Vertrauen in unser Miteinander bestätigen!

Sollten Sie zukünftig einmal an den Punkt gelangen, dass Sie gerne Anregungen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge an uns richten würden, stehen Ihnen unsere Türen dafür jederzeit offen (POE@iwetec.de).

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Ausbildung die begeistern - aus aus Lernenden Macher werden

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei IWETEC GmbH in Fulda absolviert.

Arbeitszeiten

Gleitzeit! Das bedeutet: Egal ob um 6:30 Uhr oder um 9 Uhr, ich kann kommen, wie es mir passt.

Die Ausbilder

Mit meiner Ausbilderin habe ich immer eine verlässliche Ansprechpartnerin an meiner Seite.
Sie motiviert, fordert und fördert alle Azubis.
Die Zusammenarbeit ist immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

Spaßfaktor

In meiner Ausbildung kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Die Mischung aus einem coolen Team, lockerer Stimmung und abwechslungsreichen Aufgaben macht jeden Tag spannend. Besonders motivierend finde ich, dass ich eigene Projekte leiten darf und dabei ernst genommen werde.

Variation

Alle 4 Monate wechseln wir die Abteilungen.
Selbst als Azubis dürfen wir mit auf Messen fahren und den Außendienst kennenzulernen.

Respekt

Keine Über-Unterordnungsverhältnis und alles auf einer Wellenlänge


Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Deinem Ausbildungsbetrieb eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Ausbildung bei uns als so abwechslungsreich, wertschätzend und motivierend erlebst. Besonders schön ist Deine Rückmeldung zur Zusammenarbeit mit Deiner Ausbilderin – eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und das aktive Fördern und Fordern unserer Auszubildenden sind uns ein großes Anliegen.

Dass Du eigene Projekte übernehmen, Messen begleiten und unseren Außendienst kennenlernen darfst, ist Ausdruck unseres Anspruchs, Ausbildung nicht nur fachlich fundiert, sondern auch praxisnah und verantwortungsvoll zu gestalten.

Auch Dein Lob zur Gleitzeitregelung, dem respektvollen Umgang, der lockeren Stimmung im Team und der vielfältigen Aufgabenrotation bestätigt uns in unserem Ausbildungskonzept. Es ist schön zu lesen, dass bei Dir der Spaß in der Ausbildung nicht zu kurz kommt und Du Dich ernst genommen fühlst – genau so soll es sein.

Wir danken Dir für Dein tolles Feedback und wünschen Dir weiterhin eine spannende, lehrreiche und erfüllende Ausbildungszeit bei uns!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IWETEC in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl bei meinem Arbeitgeber, pünktlich Zahlung, offene Kommunikation, wenn man bereit dazu ist, und bereit ist Veränderung mit zu machen die Zeit bleibt nicht stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde Nix schlechtes am Arbeitgeber. Ich stehe zu 100% hinter Iwetec.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt paar Vorschläge aber die werden intern besprochen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne an die Arbeit! Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Das gehört aber zu dem Job im Außendienst dazu.

Image

Verstehe nicht die Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, und dann noch über das Unternehmen her ziehen. Ich kann nur sagen es gibt nicht viele Unternehmen, die das Familiäre so leben! Ps: man sieht sich immer zwei mal im Leben.

Work-Life-Balance

Zu 100% kann mir nix anderes mehr vorstellen!

Karriere/Weiterbildung

Wenn Man das will, sind keine Grenzen gesetzt. Fleiß wird belohnt!

Gehalt/Benefits

Fleiß zahlt sich aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kann ich nur unterschreiben, wenn man offen kommuniziert, was mit einem los ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir in unserem Team unterstützen uns gegenseitig, und drüber hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die älteren haben Problem mit der weiter Entwicklung und der Digitalisierung! Aber das gehört nun mal dazu und sie werden unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll mit viel Wertschätzung, die ich in vier Jahren erleben durfte. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Wir als Mitarbeiter bekommen alles an die Hand, dass man erfolgreich seinen Job machen kann. ( Schneller, besser, effizienter, erfolgreicher) Man muss es nur anheben und nicht flüchten! Andere Firmen werden nachziehen.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege, wer was andres sagt sollte sich mal selber über sich Gedanken machen!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, es wird nie langweilig!


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, Human Resources
Ihr HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so ausführliche Bewertung auf Kununu zu hinterlassen!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohl und wertgeschätzt fühlen – und das über einen Zeitraum von vier Jahren hinweg. Ihre positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, dem Zusammenhalt im Team sowie dem Verhalten der Führungskräfte bestätigen uns in unserem täglichen Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie die Herausforderungen im Außendienst mit Freude annehmen, die familiäre Unternehmenskultur schätzen und betonen, dass Fleiß bei uns anerkannt und belohnt wird. Genau dieses Engagement und diese Haltung machen unser Unternehmen aus.

Auch Ihre Haltung zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und zum Umgang mit Veränderungen spricht für einen konstruktiven, zukunftsorientierten Blick – das schätzen wir sehr.

Ihr Statement, dass es nicht viele Unternehmen mit einem solch gelebten familiären Miteinander gibt, bedeutet uns besonders viel. Sollten Sie zukünftig einmal Anregungen, Ideen oder Wünsche mit uns teilen wollen, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).

Wir danken Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Schritte!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 187 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IWETEC durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden IWETEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 187 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 187 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IWETEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.