Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vergütung wurde auch immer pünktlich bezahlt.
Lieber Ex-Azubi,
vielen Dank für dein starkes Feedback.
Diese macht Lust auf eine Ausbildung in unserem Hause und zeigt, wie wohl du dich bei IWETEC gefühlt hast.
Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir viel Erfolg und Spaß!
Gleitzeit einführen
Alle 4- 6 Monaten wir die Abteilung gewechselt
Lieber Azubi,
vielen Dank für dein starkes Feedback.
Diese macht Lust auf eine Ausbildung in unserem Hause und zeigt, wie wohl du dich bei IWETEC fühlst.
Deinen Verbesserungswunsch haben wir zur Kenntnis genommen. Wir sind bemüht, Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.
Für deine weitere Ausbildung wünschen wir dir viel Erfolg und Spaß!
Sehr zu schätzen ist die positive Arbeitsatmosphäre & der gegenseitige Respekt untereinander.
Super nette und sympatische Kollegen. Man wird hier schnell in das Unternehmen integriert.
Sehr gute Arbeitszeiten, vorallem für junge Leute die einem Hobby nachgehen. Nur zu empfehlen!
Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung.
Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr & steht für samtliche Fragen zur Verfügung. Hier wird niemand mit seinen Problemen alleine gelassen.
Verschiedene Augabenbereiche, Einsicht in sämtliche Abteilungen während der 3-jährigen Ausbildung, es wir hier garaniert niemandem langweilig!
Auch als Auszubildende/-r wird man hier sehr für seine Arbeit geschätzt!
Lieber Azubi,
vielen Dank für deine starke Bewertung an uns als Ausbilder, Kollegen und Unternehmen.
Es ist schön zu sehen, dass du mit deiner Entscheidung für eine Ausbildung und für IWETEC den für dich richtigen Weg gefunden hast.
Für deine weitere Ausbildung wünschen wir dir viel Erfolg und Spaß!
- Die Arbeitsatmosphäre
- Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, der Intensiv auf seine Azubis eingeht.
Die Azubi`s die eine Ausbildung im Dialogmarketing machen, wechseln nur alle 8 Monate die Abteilung.
Das heißt, sie sind 8 Monate am Stück in ihrer Stammabteilung eingesetzt und wechseln danach für 4 Monate in eine andere Abteilung.
Gleitzeit einführen
Die Karrierechancen sind bei der IWETEC sehr hoch, da schon viele Auszubildende übernommen worden sind.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, außer ein Nachteil ist, das es Freitag nur eine Pause gibt und sich somit die Zeit bis 14 Uhr zieht.
Die Vergütung in der Ausbildung ist top.
Sie sind Hilfsbereit. Wenn Fragen auftauchen werden Sie immer beantwortet.
Bei Problemen haben Sie immer ein offenes Ohr.
Einmal im Monat haben wir ein Azubi-Meeting, wo jeder Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme ansprechen kann. Desweiteren planen wir dort unsere Azubi-Ausflüge.
Dadurch das mehrere Abteilungen durchgegangen werden ist der Spaßfaktor sehr hoch.
Jede 4 Monate wird jemanden was neues gezeigt und dadurch wird es nicht langweilig.
Ich denke bei jedem Unternehmen gibt es Aufgaben, die nicht so gerne gemacht werden.
So ist es auch hier.
Es gibt Aufgaben die nicht so gut sind aber auch natürlich Aufgaben die sehr viel Spaß machen. Gerade in der Ausbildung ist man immer wieder bei unterschiedlichen Projekten dabei.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da jede 4 Monate die Abteilung gewechselt wird. So kann jeder für sich etwas finden und hat natürlich eine abwechslungsreiche Arbeit.
Der Umgang miteinander ist sehr Freundlich und Respektvoll.
Lieber Azubi,
vielen Dank für deine so starke und vor allem ausführliche Bewertung.
Diese macht Lust auf Ausbildung und zeigt wie wohl du dich bei IWETEC fühlst.
Bzgl. deiner Anmerkung zum längeren Wechselrhythmus der Kaufleute für Dialogmarketing hast du bereits die wichtigste Begründung hierfür genannt - die Stammabteilung. Der Fokus dieser Ausbildung liegt im Dialogmarketing und somit in der Abteilung Telefonverkauf/ Outbound.
Für deinen weiteren Berufsweg wünschen wir dir viel Erfolg und Spaß!
Die Unterstützung von allen Seiten, die man als Azubi bekommt. Fragen können nicht nur an Ausbilder gestellt werden, sondern an jeden. Und jeder versucht, diese bestmöglich zu beantworten. Schlussendlich fühle ich mich in meiner Ausbildung nie alleine gelassen.
Ich persönlich, finde das Arbeitsklima, sowie der respektvolle Umgang miteinander sehr gut. Auch unter den Azubis.
Bin an sich sehr zufrieden mit den Arbeitszeiten. Ich kann meine Woche privat super durchplanen und habe am Wochenende frei. Nur Schade, dass Überstunden nicht aufgebaut werden können.
Ausbildungsvergütung ist top! Zudem werden Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld ausbezahlt, was man nicht bei jedem Unternehmen erwarten kann.
Unterstützung und Hilfe in der Schule und im Unternehmen sind von Ausbilder-Seite immer vorhanden.
Fragen und Anregungen werden super ausführlich in den monatlichen Azubi-Meetings besprochen.
Neben den Tätigkeiten im Unternehmen wird auch stark auf den theoretischen Teil in der Schule geachtet.
Beispielsweise kann Sonderurlaub kurz vor den Prüfungen beantragt werden.
Ausbildung variiert durch die viermonatigen Abteilungswechsel. Ebenfalls haben wir die Chance, auf zweitätige Mitreisen zu fahren, um die Arbeit im Außendienst kennen zu lernen.
Die Kollegen sind sehr Hilfsbereit und Unterstützend
Das Unternehmen sollte ein Gleitzeit Modell einführen
Großes Einfühlungsvermögen, sehr zuvor kommend
Ich finde es gut, dass es keine Arbeitszeiten am Wochenende gibt.
Zudem finde ich gut, dass am Anfang der Ausbildung zahlreiche Schulungen geboten werden um die Mitarbeiter auf einen entsprechenden Stand zu bringen.
Die Arbeitszeiten unter der Woche sind festgelegt, jedoch fände ich es besser wenn es eine zweite Schicht gäbe, sodass eine 1-2 Stunden vorher anfängt und endet und die andere 1-2 Stunden später anfängt und endet. Sprich man könnte sich auch mal ab und zu Überstunden aufbauen, natürlich in Grenzen gehalten.
- eine eventuelle zweite Schicht
Dass auf die Wünsche der Azubis eingegangen wird.
Es finden regelmäßige Azubitreffen intern und extern vom Betrieb statt.
In den meisten Fällen steht dem Azubi zur Auswahl, ob er beim Unternehmen bleiben möchte, oder sich anderweitig weiterentwickeln will.
Nicht verstandene Schulthemen werden noch einmal verständlich erklärt.
Man wird von den Kollegen sehr offen behandelt und der Umgang ist sehr familiär.
Die Aufgaben bestehen zum großen Teil aus typischen Azubi Arbeiten, wie z.B. Ablage. Dennoch bekommt man auch neue Aufgaben zugetraut, die auch eigenständiges Denken erfordern.
Da man alle 3 Monate die Abteilung wechselt, wird die Arbeit auch nie eintönig.
Der Umgang untereinander ist freundlich.
Meine Ausbildung bei IWETEC hat mich in vielen Bereichen weitergebracht.
Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung werden einem sehr gut vermittelt.
Die Entlohnung ist gut für eine Ausbildung.
Wenn ich ein Problem hatte, konnte ich jederzeit zu meinen Ausbildern kommen und ich wurde immer fair behandelt.
Ich gehe gerne an die Arbeit, da ich sehr viel dort gezeigt bekomme.
Mir wird selbst echte Verantwortung übertragen und so muss es auch sein :)
Ich habe bisher schon in viele Bereiche des Unternehmens blicken können und mir wurde sehr viel Neues gezeigt.
Die Freundlichkeit und der Respekt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Gestaltung der Ausbildung, indem wir regelmäßig die Abteilung wechseln dürfen, um besser den Kernprozess des Unternehmens kennenzulernen.
Dazu gibt es nichts zu sagen, da mir keine Negative Punkte bekannt ist, die mich stören ect.
siehe oben
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