BEWERBERTAG
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Initiativbewerbung erhielt ich kurzfristig eine Einladung zu einem Bewerbertag des Unternehmens IWETEC. Zugegeben war ich etwas irritiert. Durch Recherche auf kununu erfuhr ich, dass es sich hierbei eher um ein Assessment Center handelt. Da ich bis dahin nur das klassische Vorstellungsgespräch kannte, war ich anfangs schon etwas verunsichert, ob ich dahin gehen sollte. Ich habe aber zugesagt und war auch gespannt auf das, was da auf mich zukommen sollte.
Es waren noch sechs weitere Teilnehmer eingeladen. Die Stimmung war recht locker und schnell sind wir ins Gespräch gekommen.
Als erstes wurde uns der allgemeine Ablauf und eine Präsentation über das Unternehmen vorgestellt. Dabei wurde besonders auf das Thema Schulung und Einarbeitung eingegangen. Ich muss schon sagen, hier wird man nicht ins kalte Wasser geworfen! Man spürt, dass hierauf seitens des Unternehmens, sehr viel Wert gelegt wird.
Daraufhin sollte sich jeder Bewerber gegenüber der Gruppe vorstellen. Positiv empfand ich dabei, dass man uns die Fragen, auf die man bei der Vorstellung eingehen sollte, vorlegte.
Im weiteren Verlauf wurden wir auf die Einzelgespräche vorbereitet. Auch hier gilt mein Lob dem Veranstalter. Für das Verkaufsgespräch wurden uns 3 Produktfilme vorgeführt, auf die im Anschluss nochmals ausführlich eingegangen wurde. Zudem erhielten wir ein Infoblatt und genügend Zeit um uns vorzubereiten. Somit verlor ich meine sonst übliche Nervosität. Dankeschön.
Zum Schluss wurde uns das Gehaltsmodel erklärt. Es gibt zum Gehalt zusätzlich einen Firmenwagen, das man auch privat nutzen kann. Der Rest ist sehr leistungsorientiert mit verschiedenen zusätzlichen Prämien. Hörte sich gut an.
Alles in allem hat mir der Bewerbertag sehr gut gefallen, gerade weil man hier gegenüber einem Vorstellungsgespräch mehr Zeit hat, sich ins rechte Licht zu rücken.
Des Weiteren konnte ich mir ein gutes Bild vom Unternehmen machen und kann Euch sagen, dass ich diesen Arbeitgeber als sehr angenehm und seriös empfinde.