Guter Bewerbungsprozess nur wenn der Bewerber absagt kann mit der Entscheidung schwer umgegangen werden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei IWETEC GmbH in Fulda als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Ziele, Familienstand, flexibilität und mobilität
- Gründe für den Wechsel
- Abteilungen im Beruf
- Verkaufserfahrung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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