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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Punkt an dem das Unternehmen generell noch arbeiten kann. Das "Problem" wird aber gesehen und mit allen beteiligten nach und nach angegangen. Durch teilweise sehr lange Zugehörigkeiten, sind neue Strukturen schwieriger zu etablieren. Dennoch geben sich alle sehr viel Mühe!
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial. Nebern aller Arbeit bleibt auch immer mal Zeit für ein persönliches Gespräch. Und auch Feiern können wir :-)
Die Kommunikation ist durch Offenheit und Transparenz geprägt. An einer positiven Feedback-Kultur wird noch gearbeitet. Nicht alles lässt sich „von heute auf morgen“ verändern.
Die „alten Hasen“ überwiegen zugegebenermaßen zur Zeit noch im Kollegium. Aber unabhängig von Alter, Abteilung oder Betriebszugehörigkeit wird das „Miteinander“ von allen gelebt.
Seit Corona hat sich viel verändert. Eine im Rahmen der betrieblichen Belange freie Arbeitszeitgestaltung und transparente Homeoffice-Regeln ermöglichen es, Berufliches und Privates sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Meinungsverschiedenheiten gehören zu jeder gesunden Beziehung dazu.