Soziale moderne innovative Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für alle Belange, unabhängig vom Tagesgeschäft. Lösungsorientiert, sehr kompetent, gut strukturiert, innovativ und modern, stellt die Mitarbeiter in den Vordergrund (wichtigstes Gut), gute Lage (Dreiländereck), gute Verkehrsanbindung u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir derzeit nichts ein, müßte ich lange überlegen bzw. suchen, um überhaupt etwas zu finden:-).
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles hilfsbereites Betriebsklima - guter Umgangston.
Kommunikation
Im Vierteljahresmodus erfolgt Informationsmeeting über Ergebnisse, Erfolge, Gewinne etc. an alle Arbeitnehmer, unabhängig vom Standort.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander super Zusammenhalt, auch in schwierigen Zeiten bzw. wenn ein Mitarbeiter Hilfe braucht.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter verwalten im Team ihren Urlaub in direkter Abstimmung. HomeOffice Möglichkeit jederzeit gegeben (besonders bei Familien bzw. unerwartete Termine). Arbeitszeiten Standard 40h/pro Woche. Überstundenabbau ebenfalls mit Teamkoordination möglich. Kein Gruppenzwang.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit Vorbildfunktion des Managements, immer ausgleichend und ruhiges Auftreten, unabhängig von Stress und zig Aufgaben, behandelt alle fair und ist sehr sozial. Die Entscheidungen sind jederzeit aussagekräftig und auch nachvollziehbar. Gute Argumentationen bei möglichen Konflikten.
Interessante Aufgaben
Jederzeit Bestandsaufnahme bzw. Auslastungsfeedback mit einzelnen Arbeitnehmern. Sinnvolle Arbeitsverteilung, Zuständigkeiten klar geregelt laut Organigramm.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung von Frauen und Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt unabhängig vom Alter. Langjährige Jubiläen werden entsprechend "belohnt" und im Team gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Top Büroausstattung nach ergonomischen Standards. Regelmässiges Hardwareupdate für alle Bereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement für mehrere ansässige Freiburger hilfsbedürftige Unternehmen (auf der HP unter Engagement zu finden).
Gehalt/Sozialleistungen
Einiges an Sozialleistungen (insbesondere auch für AN mit Familien) wird angeboten. Es gibt einen zentralen Gehaltsspiegel, der für alle gilt. Die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Image
Image sowohl über soziale Netze (Facebook, Twitter, Homepage, Außenwirkung bei Kunden/Partnern/Hersteller etc., XING usw. immer gleich. Einheitliches Firmen-CI. Mir ist nichts bekannt, dass das Image nicht mit der Realität übereinstimmt und dies schon seit über 16 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Berufsbild bzw. Fachrichtung werden die Mitarbeiter gefördert. Eine langfristige Bindung von Fachkräften wird gewünscht.