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iXenso 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

iXenso AG ist Platinum Partner & Reseller für Enterprise Information Management und implementiert, auf Basis der OpenText Suiten (ECM, BPM, CEM, IX), seit 1999 Software-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen - insbesondere im Umfeld von SAP R/3. Eine Microsoft Gold und SAP Silver Partnerschaft komplettieren unser Profil im Umfeld der Enterprise Content Management und ERP/CRM Lösungen.

Das inhabergeführte und europaweit agierende Beratungs-/Dienstleistungsunternehmen hat sich auf Capture & Delivery, BPM, DMS, Webportale, mobile Anwendungen und die revisionssichere Archivierung spezialisiert und wurde von OpenText bereits mehrfach ausgezeichnet, u.a. als 'EMEA PARTNER OF THE YEAR' und 'BEST SOLUTION PARTNER'. Wir garantieren unseren Kunden eine Rundumbetreuung, angefangen bei der Beratung, über die Implementierung der Anforderungen, bis hin zur Schulung der jeweiligen Endanwender und den anschließenden Support .

Ein starker Partner mit mehr als 75 OpenText Spezialisten an den Standorten München, Freiburg, Hannover, Frauenfeld (Schweiz) und Turin (Italien) - mit der Erfahrung aus mehr als 100 umgesetzten EIM Projekten.

Mit der SAP Silver Parnterschaft erfolgte 2015 der Einstieg in den Cloud Markt für ERP und CRM Solutions auf Basis der SAP Cloud Plattform. Kunden aus dem Dienstleistungssektor wollen wir an unseren best Practice Erfahrungen im internen Einsatz von SAP Business ByDesign partizipieren lassen. Hierfür wurde Ende 2017 eine eigenständige SAP Business Unit mit SAP ByD Consultants aufgebaut.

Produkte, Services, Leistungen

  • ECM Consulting/Professional Services (OpenText ECM Suite)
  • SAP Business ByDesign ERP und CRM for Service Company's
  • OCR Capture & Delivery (OpenText Enterprise Scan, Capture Center, DOKuStar)
  • TCP (OpenText Transactional Content Processing)
  • Dokumenten Management (Livelink/Content Server)
  • OpenText Content Server health-checks
  • CEM Output Management (StreamServe)
  • Mobile Applications (OpenText AppWorks)
  • Mail Archivierung und Management (Exchange/Lotus Notes)
  • Revisionssichere Archivierung (OpenText/FAST LTA)
  • PDMS and Archivmigrationen (OpenText/IXOS)
  • OpenText Invoice Capture Center for SAP® Solutions
  • OpenText Vendor Invoice Management for SAP® Solutions
  • OpenText Extended ECM for SAP® Solutions
  • OpenText Archiving for SAP® Solutions
  • OpenText Document Access for SAP® Solutions

Perspektiven für die Zukunft

Neben Standorten mit einem hohen Freizeitwert, bieten wir eine attraktive und langfristige Perspektive in einem sehr professionellen Umfeld mit moderner Infrastruktur und aktuellen Technologien. Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, einer flachen Hierarchie und einen teamorientierten, kooperativen Umgang miteinander. Nachvollziehbare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung am Unternehmenserfolg, motivieren zu überdurchschnittlichen Leistungen.

Die iXenso AG ist zu 100% Eigenkapital finanziert und es bestehen keine wesentlichen Verpflichtungen oder Abhängigkeiten gegenüber externen Kapitalgebern. Bei der iXenso AG handelt es sich um ein eigentümergeführtes Unternehmen, Hauptaktionärin ist mit 99,5% die TK Holding GmbH, an welcher der Firmengründer Thomas Kleiner 100% der Anteile hält und darüber hinaus Verwaltungsratspräsident/Großaktionär der iXenso Schweiz AG ist.

Kennzahlen

Mitarbeiter75+
Umsatz> 8 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Was iXenso AG über Benefits sagt


Freie Getränke, flexible Arbeitszeit, Home-Office, Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Beteiligung am Fitnessstudio, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterevents, Internetnutzung, Hunde werden geduldet.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Grandioser Teamspirit, erstklassige Produkte, top aktuelle Technologien, Marktführer als Partner, hochkarätige und internationale Kunden, riesiger Markt mit Zukunftsperspektiven.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Projektmanager und später Consultant gehören die Analyse des Kundenbedarfs, die Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten, sowie die Planung und Realisierung von ECM-Projekten und eine enge Kommunikation mit den Projektbeteiligten und Anwendern zu Ihren Kernaufgaben. Die Durchführung von Anwenderschulungen und Präsentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Als Technical ECM Engineer arbeiten selbständig innerhalb von Enterprise Content Management Projekten und unter Führung des zuständigen Project Managers. Sie verwalten und administrieren im Team unsere interne IT-Infrastruktur auf Basis von Microsoft/VMWare ESX Server in enger Zusammenarbeit mit dem Management.

Als SAP Consultant übernehmen Sie die Führung von Beratungs- und Implementierungsprojekten und leiten Projektteams für die Beratung von Kunden zum Thema SAP Extended ECM und SAP Invoice Management by OpenText. Sie übernehmen in unseren ECM-Projekten unterschiedliche Rollen mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum. Basierend auf der strategischen Produktpartnerschaft von SAP und OpenText agieren Sie im technologischen Umfeld beider Marktführer. Insbesondere verantworten Sie bei unseren Kunden, auf Basis ihrer OpenText Kenntnisse, den Aufbau von SAP zentrierten ECM-Lösungen.

Als Account Manager/Sales Assistant unterstützen Sie unser Management im gesamten Salesprozess. Sie verantworten eigenverantwortlich die Pflege unserer SAP CRM Daten und die Lead- und Angebotsverfolgung. Durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und die qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnisse verhelfen Sie uns zu einer realistischen Bewertung unserer Opportunity Pipeline.

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iXenso AG.

  • HR Team
    Andrea Sailer
    Tel. +49 (761) 59032410
    jobs@iXenso.com

    • Teamfähigkeit
    • Kundenorientierung
    • Ergebnisorientierter Arbeitsstil
    • Bereitschaft zum selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
    • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
    • Engagement und Belastbarkeit
    • Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz und Flexibilität
    • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden
  • Anschreiben

    • Achten Sie auf Angabe der Stellenbezeichnung, der Quelle, und des Datums
    • Richten Sie es an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner (wichtig: korrekte Schreibweise seines Namens und des Firmennamens).
    • Formulieren Sie Ihr Anschreiben zielgerichtet: Liefern Sie dem Empfänger alle wichtigen Informationen, in Bezug auf die vakante Position, den Ort und auf die im Jobangebot geforderten Punkte (z. B. Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermin).
    • Machen Sie deutlich, warum Sie sich für die Stelle interessieren und was Sie dafür qualifiziert.
    • Achten Sie auf die korrekte Form (keine Fehler, nicht länger als eine Seite, nicht kürzer als eine halbe Seite).

    Lebenslauf

    • Hier gilt: übersichtlich, lückenlos, aktuell, ordentliches Schriftbild.
    • Bei einer postalischen Bewerbung sollte er mit aktuellem Datum versehen und unterschrieben sein.

    Foto

    • Verwenden Sie ein aktuelles Bewerbungsfoto (von einem professionellen Fotografen).
    • Bei einer postalischen Bewerbung sollten Sie es einkleben.

    Zeugnisse

    • Fügen Sie alle relevanten Zeugnisse in guter Kopier- bzw. Scan-Qualität bei (letztes Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis, Diplom-/Bachelor-/Masterzeugnis und -urkunde, alle Arbeitgeberzeugnisse, bei Absolventen alle Praktikumszeugnisse).
    • Falls Sie bestimmte Zeugnisse derzeit nicht beibringen können, erläutern Sie die Gründe kurz.
  • Ihre kompletten und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an jobs@ixenso.com, vorzugsweise in einer kompletten PDF Datei.

    1. Sichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen
    2. Telefonisches Interview oder Video Skype Session
    3. Vorstellung/Präsentation im kleinen (zukünftigen) Team
    4. Finales Bewerbungsgespräch mit unserem Management
    5. "Schnuppertag" - sofern vom Bewerber gewünscht
    6. Und wenn alles perfekt gelaufen ist - willkommen in unserem TEAM!

    Alle Gespräche laufen in einer entspannten und professionellen Atmosphäre ab.

Standorte

Standorte Inland

iXenso AG
Munzinger Straße 179111 Freiburg im BreisgauTel +49 761 5903240
Fax +49 761 59032440
iXenso AGBarthstraße 2680339 MünchenTel +49 89 68088360Fax +49 89 68088389
iXenso AGTheaterstraße 330159 HannoverTel +49 511 96159190Fax +49 511 96159199

Standorte Ausland

iXenso Italy S.r.l.

Via Marco Polo 24
10129 Turin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

persönlicher kontakt von unten bis oben
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Tolle Visionen und sehr soziale Einstellung
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Atmosphäre, Ausstattung, Zusammenhalt, Kommunikation, Sozialleistungen, Möglichkeit des Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
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Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten und kollegialer Umgang
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Arbeitsklima, Tätigkeitsbereiche, Standort
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine konsequenzen bei Zielverfehlung
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Es ist nicht wirklich Kritik am Arbeitgeber, sondern eher an der vorhandenen Infrastruktur.
Die vorhandenen Parkplätze reichen leider nicht immer aus. Aufgrund der zentralen Lage und der guten Verkehrsanbindung ist es manchmal schwierig überhaupt einen Parkplatz zu finden. Hier gilt die Devise der frühe Vogel fängt den Wurm oder eben Anreise mit Bus und Bahn.
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Nach aussen hin wird immer großes Kino gemacht...aber......
Mitarbeiter-Rollen sollten flexibler sein
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Fällt mir derzeit nichts ein, müßte ich lange überlegen bzw. suchen, um überhaupt etwas zu finden:-).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

kommunikation rund um interne prozesse (teilweise erst nach einführung)
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Mehr Leistungsdenken in allen Köpfen etablieren
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Mehr Team-Bildungsanlässe
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flexiblere Mitarbeiter-Rollen
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Eventuell kontinuierliche Teambuilding Maßnahmen um den Zusammenhalt innerhalb des Teams noch mehr zu stärken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von iXenso ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gutes Feedback von Kunden und Partnern in Projekten.
5
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Image sowohl über soziale Netze (Facebook, Twitter, Homepage, Außenwirkung bei Kunden/Partnern/Hersteller etc., XING usw. immer gleich. Einheitliches Firmen-CI. Mir ist nichts bekannt, dass das Image nicht mit der Realität übereinstimmt und dies schon seit über 16 Jahren.
5
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Blick nach vorne
4
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Jeder Diamant hat seine Ecken und Kanten. Doch dieses Unternehmen verdient sich Begriffe wie Leistung, Qualität, Innovation, soziales Engagement und Teamwork jeden Tag aufs neue. Auch das wird von Mitarbeitern gesehen und kommuniziert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iXenso ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Relativ gering. Es gibt (noch?) keine Karrierepfade. Man sollte aber wohl auch nicht dieselben Möglichkeiten zu Fortbildungen/Zertifizierungen wie in größeren Unternehmen erwarten.
2
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Pro:
Durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten, was für mich aber unter "Pro" fällt, da dadurch das Konkurrenzverhalten komplett ausbleibt und das Teamgefühl gestärkt wird.
Contra:
Weiterbildung wird meist auf eigener Faust durchgeführt.
Man hat nicht immer das Gefühl trotz der Erfolge der Firma selbst voranzukommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
ECM-Berater2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
IT Berater2 Gehaltsangaben
Ø64.100 €
Vertriebsassistent2 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iXenso
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iXenso
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards