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iXenso AGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    70.588235294118%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,14
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,9
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

iXenso AG ist Platinum Partner & Reseller für Enterprise Information Management und implementiert, auf Basis der OpenText Suiten (ECM, BPM, CEM, IX), seit 1999 Software-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen - insbesondere im Umfeld von SAP R/3. Eine Microsoft Gold und SAP Development Partnerschaft komplettieren unser Profil im Umfeld der Enterprise Content Management Lösungen. 

Das inhabergeführte und europaweit agierende Beratungs-/Dienstleistungsunternehmen hat sich auf Capture & Delivery,  BPM, DMS, Webportale, mobile Anwendungen und die revisionssichere Archivierung spezialisiert und wurde von OpenText bereits mehrfach ausgezeichnet, u.a. als 'EMEA PARTNER OF THE YEAR 2014' und 'BEST SOLUTION PARTNER 2013'.   Wir garantieren unseren Kunden eine Rundumbetreuung, angefangen bei der Beratung, über die Implementierung der Anforderungen, bis hin zur Schulung der jeweiligen Endanwender und den anschließenden Support .

Ein starker Partner mit mehr als 75 OpenText Spezialisten an den Standorten München, Freiburg, Hannover und Tägerwilen (Schweiz) - mit der Erfahrung aus mehr als 100 umgesetzten EIM Projekten.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

> 8 Mio. Euro

Mitarbeiter

75+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • ECM Consulting/Professional Services (OpenText ECM Suite)
  • OCR Capture & Delivery (OpenText Enterprise Scan, Capture Center, DOKuStar)
  • TCP (OpenText Transactional Content Processing)
  • Dokumenten Management (Livelink/Content Server)
  • OpenText Content Server health-checks
  • CEM Output Management (StreamServe)
  • Web Experience Management (OpenText WEM) 
  • Mobile Applications (OpenText AppWorks)
  • Mail Archivierung und Management (Exchange/Lotus Notes)
  • Revisionssichere Archivierung (OpenText/FAST LTA)
  • PDMS and Archivmigrationen (OpenText/IXOS)
  • OpenText Invoice Capture Center for SAP® Solutions
  • OpenText Vendor Invoice Management for SAP® Solutions
  • OpenText Extended ECM for SAP® Solutions
  • OpenText Archiving for SAP® Solutions
  • OpenText Document Access for SAP® Solutions
  • Digital Pen & Paper (processing of paperbased forms)

Perspektiven für die Zukunft

Neben Standorten mit einem hohen Freizeitwert, bieten wir eine attraktive und langfristige Perspektive in einem sehr professionellen Umfeld mit moderner Infrastruktur und aktuellen Technologien. Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, einer flachen Hierarchie und einen teamorientierten, kooperativen Umgang miteinander. Nachvollziehbare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung am Unternehmenserfolg, motivieren zu überdurchschnittlichen Leistungen. 

Die iXenso AG ist zu 100% Eigenkapital finanziert und es bestehen keine wesentlichen Verpflichtungen oder Abhängigkeiten gegenüber externen Kapitalgebern. Bei der iXenso AG handelt es sich um ein eigentümergeführtes Unternehmen, Hauptaktionärin ist mit 97% die TK Holding GmbH, an welcher der Firmengründer Thomas Kleiner 100% der Anteile hält und zudem Verwaltungsratspräsident/Großaktionär der iXenso Schweiz AG ist.


Benefits

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Freie Getränke, flexible Arbeitszeit, Home-Office, Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Beteiligung am Fitnessstudio, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterevents, Internetnutzung, Hunde werden geduldet.

5 Standorte

Standorte Inland

iXenso AG
Munzinger Straße 1
79111 Freiburg im Breisgau
Tel +49 761 5903240
Fax +49 761 59032440

iXenso AG
Barthstraße 26
80339 München
Tel +49 89 68088360
Fax +49 89 68088389

iXenso AG
Theaterstraße 3
30159 Hannover
Tel +49 511 96159190
Fax +49 511 96159199

Standorte Ausland

iXenso Schweiz AG
Zürcherstr. 310
8500 Frauenfeld
Tel +41 71 6 692820
Fax +41 71 6 692822

iXenso Italy S.r.l.
Piazza Carlo Felice, 30
10121  Torino

Für Bewerber

Videos

Insight
Digitale Transformation - OpenText Suite 16

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Projektmanager und später Consultant gehören die Analyse des Kundenbedarfs, die Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten, sowie die Planung und Realisierung von ECM-Projekten und eine enge Kommunikation mit den Projektbeteiligten und Anwendern zu Ihren Kernaufgaben. Die Durchführung von Anwenderschulungen und Präsentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Als Technical ECM Engineer arbeiten selbständig innerhalb von Enterprise Content Management Projekten und unter Führung des zuständigen Project Managers. Sie verwalten und administrieren im Team unsere interne IT-Infrastruktur auf Basis von Microsoft/VMWare ESX Server in enger Zusammenarbeit mit dem Management.

Als SAP Consultant übernehmen Sie die Führung von Beratungs- und Implementierungsprojekten und leiten Projektteams für die Beratung von Kunden zum Thema SAP Extended ECM und SAP Invoice Management by OpenText. Sie übernehmen in unseren ECM-Projekten unterschiedliche Rollen mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum. Basierend auf der strategischen Produktpartnerschaft von SAP und OpenText agieren Sie im technologischen Umfeld beider Marktführer. Insbesondere verantworten Sie bei unseren Kunden, auf Basis ihrer OpenText Kenntnisse, den Aufbau von SAP zentrierten ECM-Lösungen.

Als Account Manager/Sales Assistant unterstützen Sie unser Management im gesamten Salesprozess. Sie verantworten eigenverantwortlich die Pflege unserer SAP B/1 CRM Daten und die Lead- und Angebotsverfolgung. Durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und die qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnisse verhelfen Sie uns zu einer realistischen Bewertung unserer Opportunity Pipeline.


Gesuchte Qualifikationen

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen nicht explizit nach Studiengänge, sondern nach Mitarbeitern, welche zu unseren internen Kompetenzstufen 4-6 passen.

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Grandioser Teamspirit, erstklassige Produkte, top aktuelle Technologien, Marktführer als Partner, hochkarätige und internationale Kunden, riesiger Markt mit Zukunftsperspektiven.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Professionalität, Team- und Kundenorientierung stehen im Mittelpunkt. Flache Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz der Mitarbeiter. Etablierte "Fehlerkultur" mit Verbesserungsprozessen. Transparente und offene Kommunikation des Managements. Keine rein ergebnisorientierte oder "quartalsgetriebene" Aktiengesellschaft. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen mehr als nur ein Arbeitgeber sein, was wir mit dem Slogan "More than a company"  in den Mittelpunkt unserer internen Strategie gestellt haben.

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Bereitschaft zum selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
  • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz und Flexibilität
  • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden

Unser Rat an Bewerber

Anschreiben

  • Achten Sie auf Angabe der Stellenbezeichnung, der Quelle, und des Datums
  • Richten Sie es an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner (wichtig: korrekte Schreibweise seines Namens und des Firmennamens).
  • Formulieren Sie Ihr Anschreiben zielgerichtet: Liefern Sie dem Empfänger alle wichtigen Informationen, in Bezug auf die vakante Position, den Ort und auf die im Jobangebot geforderten Punkte (z. B. Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermin).
  • Machen Sie deutlich, warum Sie sich für die Stelle interessieren und was Sie dafür qualifiziert.
  • Achten Sie auf die korrekte Form (keine Fehler, nicht länger als eine Seite, nicht kürzer als eine halbe Seite).

Lebenslauf

  • Hier gilt: übersichtlich, lückenlos, aktuell, ordentliches Schriftbild.
  • Bei einer postalischen Bewerbung sollte er mit aktuellem Datum versehen und unterschrieben sein.

Foto

  • Verwenden Sie ein aktuelles Bewerbungsfoto (von einem professionellen Fotografen).
  • Bei einer postalischen Bewerbung sollten Sie es einkleben.

Zeugnisse

  • Fügen Sie alle relevanten Zeugnisse in guter Kopier- bzw. Scan-Qualität bei (letztes Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis, Diplom-/Bachelor-/Masterzeugnis und -urkunde, alle Arbeitgeberzeugnisse, bei Absolventen alle Praktikumszeugnisse).
  • Falls Sie bestimmte Zeugnisse derzeit nicht beibringen können, erläutern Sie die Gründe kurz.


Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre kompletten und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an jobs@ixenso.com, vorzugsweise in einer kompletten PDF Datei.

Auswahlverfahren

  1. Sichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen
  2. Telefonisches Interview oder Video Skype Session
  3. Vorstellung/Präsentation im kleinen (zukünftigen) Team
  4. Finales Bewerbungsgespräch mit unserem Management
  5. "Schnuppertag" - sofern vom Bewerber gewünscht
  6. Und wenn alles perfekt gelaufen ist - willkommen in unserem TEAM!

Alle Gespräche laufen in einer entspannten und professionellen Atmosphäre ab.

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iXenso AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
3,9 Bewerber
4,56 Azubis
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Standorte sehr stark. Zwischen den Standorten besteht weiterhin verbesserungsbedarf, auch wenn es besser geworden ist.
Gibt leider auch ein paar Kollegen, die meinen, sie haben es nicht nötig auf Anfragen oder zu reagieren.

Karriere / Weiterbildung

Relativ gering. Es gibt (noch?) keine Karrierepfade. Man sollte aber wohl auch nicht dieselben Möglichkeiten zu Fortbildungen/Zertifizierungen wie in größeren Unternehmen erwarten.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist seinem eigenen Verhandlungsgeschick überlassen. Wer am lautesten schreit wird erhört, die eher Leiseren fallen runter.
Jährliche Mitarbeitergespräche gibt es, aber auch hier wieder, nicht für jeden.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Etwas schade finde ich, dass Sie der Auffassung sind, dass bei iXenso nur die "Lauten" gehört werden, denn dies spiegelt nicht die Realität wieder. Es werden insbesondere die Mitarbeiter gehört, die sich mitteilen und konstruktiv einbringen - egal in welcher Lautstärke. Im Gegenteil, es sind gerade die sehr introvertierten Kollegen, welche ihren "Fußabdruck" im Unternehmen hinterlassen haben. In der Tat haben wir weiterhin Nachholbedarf in den jährlichen Mitarbeitergesprächen, der Reflektierung (Beurteilung halte ich für das falsche Wort) und Einordnung in unserer "7-Stufen" Konzept. Aber die Möglichkeiten, sich seine Karriere zu gestalten, wurde mehrfach in unseren Mitarbeiter Meetings adressiert. Freiraum bedeutet insbesondere Verantwortung zu übernehmen, proaktiv zu sein und nicht abzuwarten, bis das Unternehmen aktiv wird - dies ist und wird auch nicht unsere Kultur sein. Das Unternehmen hat im abgelaufenen Geschäftsjahr erneut einen mittleren fünfstelligen Betrag in die Weiterbildung (BootCamps, Zertifizierungen, Onside Seminare etc.) investiert - fast durchweg über pro aktive Vorschläge der Kollegen, siehe u.a. Tweet von heute. Wir sind in der Tat kein Unternehmen wie jedes andere, gehen neue Wege und probieren "new work" für die iXenso zu definieren. Es würde mich also freuen, wenn Sie einen Beitrag zur verbesserten Standort übergreifenden Kommunikation beisteuern würden und aktiv unsere Prozesse mitgestalten - z.B. als Service Owner. Wie Sie wissen, habe ich auch immer ein "offenes Ohr" für konstruktive Vorschläge - sprechen Sie mich also gerne einfach an.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsumfeld und Kollegen sind sehr angenehm und es herrscht ein lockerer Umgang im Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und professionell. Akzeptiert auch die Meinung anderer und hat trotz großer Last (Unternehmenswachstum) stets ein offenes Ohr für die Kolleginnen und Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein ausgesprochen guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Einige einzelne Ausnahmen gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Jederzeit durch regelmäßige JourFixe eine Analyse, Planung und etwaige Justierung der Arbeitsauslastung einzelner Arbeitnehmer. Zuständigkeiten sind im Projektgeschäft klar geregelt. Interessante Aufgaben gibt es in Hülle und Fülle, wenn man sich für den Bereich ECM/SAP Interessiert.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen Management und Angestellten. Quartalsmäßige Meetings die über einen aktuellen Überblick der betriebswirtsch. Situation und der angestrebten Ziele des Unternehmens informieren. Manchmal für meinen Geschmack etwas zu lang.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden und auch unter Kolleginnen und Kollegen gar kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und freundlich. Meistens sind es ja auch die "alten Hasen", die das meiste Know How vermitteln können und somit auch wertvoll für Kollegen und Unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Fachbereich und Bedarf werden Mitarbeiter entsprechend gefördert und geschult. Karriere in einer "Führungsposition" ist aufgrund der flachen Hierarchie eher nicht möglich. Dies muss aber nicht unbedingt schlecht sein, da dass Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern somit auch entsprechend niedrig ist und Neid und Missgunst so gar nicht erst aufkommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen wie z.B. betriebl. Altersvorsorge werden gezahlt. Gehalt ist Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Technik und Büroausstattung entspricht neuestem Standard. Im Sommer teilweise sehr warm in den Büros. Dies wird jedoch durch regelmäßige Eisrationen und der Möglichkeit eines kalten Wasserspenders abgemildert.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life Balance. Urlaube werden im Team abgestimmt und können eig. so gut wie immer wunschgemäß genommen werden. Kernarbeitszeiten (10-15 Uhr) lassen ein flexibles Zeitmanagement zu.

Pro

Atmosphäre, Ausstattung, Zusammenhalt, Kommunikation, Sozialleistungen, Möglichkeit des Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Contra

Es ist nicht wirklich Kritik am Arbeitgeber, sondern eher an der vorhandenen Infrastruktur.
Die vorhandenen Parkplätze reichen leider nicht immer aus. Aufgrund der zentralen Lage und der guten Verkehrsanbindung ist es manchmal schwierig überhaupt einen Parkplatz zu finden. Hier gilt die Devise der frühe Vogel fängt den Wurm oder eben Anreise mit Bus und Bahn.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Ihren Ausführungen ist nur wenig hinzuzufügen, vielen Dank hierfür und die investierte Zeit. Wir wachsen stetig und mittlerweile kommen wir am aktuellen Standort in Freiburg an unsere Grenzen. Wir sind jedoch in Verhandlungen mit dem Vermieter, um Abhilfe in Bezug auf Klima und Parkplatzsituation zu schaffen. Nach dem erneuten Verkauf der Liegenschaft dauert dies leider seine Zeit, da sich der neue Eigentümer immer wieder in die Komplexität der Infrastruktur einarbeiten muss - wir sind nun aber auf einem guten Wege und evtl. klappt es ja auf den kommenden Sommer.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    70.588235294118%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,14
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,9
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

iXenso AG
4,17
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.548 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.033.000 Bewertungen