14 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
TOP und außergewöhnlich anders!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams ist wichtig und wird trotz der stetig wachsenden Größe auch so gesehen und mit geilen Teamevents gefördert. Alle haben das gleiche Mindset
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts...da gibt es wirklich andere!
Verbesserungsvorschläge
aktives Coaching in den Projekten etablieren, um Know-How besser auf die Köpfe zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt's machmal stressige Phasen. Selbstorganisation sollte jeder aber für sich mitbringen. Hier gibt's eine positiv "andere" Kultur des Miteinanders.
Image
Bei Kunden top und als kompetenter Ansprechpartner geschätzt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit enorm flexibel und genug Zeit auch mal private Dinge zu regeln. Ein Geben und Nehmen...Urlaub jederzeit in Abstimmung mit dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Karrierestufen im herkömmlichen Sinne sind unbekannt, aber eine pers. Entwicklung in andere Themen nach eigenen Vorlieben möglich.
Weiterbildung ist noch Luft nach oben, da Know How etwas ungleich verteilt und auf wenige MA konzentriert. Man arbeitet daran....
Gehalt/Benefits
Gehalt mit einer schaffbaren Bonus Regel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in der IT möglich und sinnvoll werden Dinge wie Stromsparen usw. beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen alle an einem Strang und unterstützen gegenseitig bei Bedarf. Bei notwendiger Unterstützung muss man diese nur einfordern und den Mut dazu haben. Keine Angst vor Know-How Lücken...
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich zählt Erfahrung, aber das Alter spielt dabei keine Rolle. Alle begegnen sich wertschätzend unabhängig vom Alter auf Augenhöhe .
Vorgesetztenverhalten
100% Eigenverantwortung ist gesetzt, denn es gibt KEINEN.
Die molekulare Orga Struktur ist aussergewöhnlich ohne wirklichen Vorgesetzten. Bei Bedarf wird diese fließend an neue Bedürfnisse extrem flexibel und schnell angepasst.
Arbeitsbedingungen
"external Office" sagt eigentlich alles, egal von wo und wann; besser geht es nicht. Auch mal Kundentermine vor Ort, aber nach Corona nur noch marginal. Die Regel ist eher Remote via Teams.
Kommunikation
Trotz Homeoffice sehr gut und auch ab und an ein wenig Socialising um den Kontakt zu halten. Aber immer durchgängig wertschätzende Kommunikation auch bei Kritik. Bis auf wenige Ausnahmen aller per "Du" unabhängig vom Alter.
Alle Unternehmenszahlen werden regelmäßig offen gelegt. Persönliche aktuelle Zahlen sind jederzeit einsehbar.
Gleichberechtigung
Es gibt keine wahrnehmbaren Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Aus der Kundenstruktur gibt immer es wieder Herausforderungen mit neuen Themen. Man hat das "Ohr auf der Schiene" wohin die Reise bei den Kunden geht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Ausbildungsbetrieb!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und freundlicher Vorgesetzter, Freundliche Kollegen, Gutes Betriebsklima, Work-Life-Balance...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Respekt
respektvoller Umgang miteinander
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante und variantenreiche Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitszeiten sowie die guten Verkehrsanbindungen. Regelmäßige Mitarbeiterfeedbackgespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Firmenparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Kostenbeteiligung an einer Regiokarte
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Großraumbüro
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeitarbeitszeiten sind die Arbeitszeiten sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, aber eher unterdurchschnittlich
Die Ausbilder
Ausbilder mit viel Wissen
Spaßfaktor
Meistens Spaß bei der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante Aufgaben und Tätigkeiten
Variation
Viel Einblick in viele Themenbereiche
Respekt
Angemessener Respekt unter den Arbeitskollegen
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anders. Besser. Danke.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bc-competence gmbh in Renningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher, fürsorgender Umgang mit den Mitarbeitern. Klare Erwartungshaltung gegenüber Mitarbeitern, die nur eigene Interessen vertreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung. Wenn ich suche, würde ich ggf. etwas finden.
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt alles. Auch der Umgang mit Corona z. B. durch Luftreiniger im Office usw.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Anforderungen an die fachliche und kommunikative Kompetenz. Dafür kann man etwas bewegen und hat anspruchsvolle Aufgaben.
Work-Life-Balance
Für ein Consulting-Unternehmen ist die zeitliche Anforderung wirklich maßvoll. Da habe ich in großen Unternehmen schon anderes erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Prince2 Schulung, SAP Schulungen, usw.
Gehalt/Benefits
Vielleicht wird anderweitig etwas mehr bezahlt. Für mich zählt die Summe inklusive der vielen kulturellen Events. Ist eine top Sache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gefördert und seitens der Geschäftsführung praktiziert.
Arbeitsbedingungen
Es darf viel homeoffice gemacht werden. Es liegt weitgehend im Ermessen des Einzelnen.
Kommunikation
Immer und gut durch das Management informiert.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönlicher kontakt von unten bis oben
Verbesserungsvorschläge
kommunikation rund um interne prozesse (teilweise erst nach einführung)
Karriere/Weiterbildung
mehr weiterbildungsangebote wären schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agiles Unternehmen mit flacher Hierarchie welches sehr stark auf Mitwirkung und Eigenverantwortlichkeit setzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Situation wurde schnell erkannt und entsprechende Maßnahmen wurden zügig eingeführt. Die Unterstützung ist überdurchschnittlich.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Management ist sich der sozialen Verantwortung bewusst und lässt dies auch in Entscheidungen einfließen. Ich habe keine Idee oder Wünsche dies weiter zu verbessern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die iXenso AG ist diesbezüglich bereits sehr aktiv. Kein Arbeitnehmer wird im Regen stehen gelassen.
Work-Life-Balance
Man genießt bei der iXenso viele Freiheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Einstellung
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, hier sind die Mitarbeiter jedoch selber in der Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie mit einem tollen Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten
Kommunikation
in wenigen Bereichen läuft die Kommunikation bereits richtig gut, übergreifend muss dies noch verbessert werden, daran wird jedoch kontinuierlich gearbeitet.
Interessante Aufgaben
grosse Vielfalt und viele Möglichkeiten zur Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KleinerCEO - Principal Business Consultant
Vielen Dank für die Einschätzung und Bewertung! Gemeinsam konnten wir bereits sehr viel auf den Weg bringen, ein Kulturwechsel benötigt aber immer Zeit... zugegeben, gerade in der Kommunikation untereinander haben wir uns dies deutlich leichter vorgestellt. Unsere StandUp Meetings werden z.B. auch nach Monaten immer noch als Pflichtveranstaltung gesehen, obwohl ja gerade hiermit eine freie "Bühne" zum Austausch etabliert wurde. Es wäre toll, wenn Sie sich auch weiterhin einbringen und diesen Prozess mit vorantreiben!
Ungenügende Konsequenzen bei Zielverfehlung oder ungenügender Arbeitsleistung: Streichelzoo
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Visionen und sehr soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine konsequenzen bei Zielverfehlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungsdenken in allen Köpfen etablieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KleinerCEO - Principal Business Consultant
Besten Dank für diese doch überwiegend gute Bewertung und Ihre investierte Zeit.
Wir sind in der Tat sozial eingestellt und nehmen „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ernst, leben Flexibilität und Eigenverantwortung im Team. Und gerade der Streichelzoo ist ja ein magnetischer Anziehungspunkt für die ganze Familie, somit nehmen wir diese Bemerkung gerne als Kompliment einer etablierten Kultur.
Durch die flache Hierarchie erfolgt natürlich direktes Feedback und das eingeforderte Leistungsprinzip wird damit bei jedem Einzelnen quasi zum eigenen Maßstab/Vorbild. Orchestrieren genügt nicht mehr, Reputation entsteht durch Wissen, Authentizität und Entscheidungskompetenz. Durch die Einführung von SAP Cloud stehen uns nun in Echtzeit alle Informationen zur Steuerung und Messung zur Verfügung. Somit sind wir sehr zuversichtlich bzw. bereits auf gutem Wege, die Produktivität weiter zu steigern.
Unsere "weekly StandUp" und quartalsweisen "Mitarbeiter Infos" sind ja seit Längerem bereits etabliert, somit hat das Team die selbstkritische Selbstreflektierung in Bezug auf die Kommunikation sehr positiv aufgenommen. Die Bewertung in Bezug auf die Weiterbildung ist für uns jedoch nicht nachvollziehbar, da gerade die Einführung der internen "Xadamy" Reihe sehr erfolgreich angenommen wird.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die persönlichen Stärken und Bedürfnisse Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Bildungsanlässe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KleinerCEO - Principal Business Consultant
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Mit unserer Xademy Initiative haben wir den ersten Schritt der internen Weiterbildung ja bereits vollzogen. Und auch die Team Building-Maßnahmen werden wir forcieren, auch wenn es mit dieser Größe und den internationalen Standorten immer mehr eine terminliche Herausforderung wird.
Sollte aus dem "Nix" im Contra doch einmal mehr werden (was wir natürlich nicht hoffen), dann sprechen Sie mich gerne an.
nach vorne schauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Rollen sollten flexibler sein
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Mitarbeiter-Rollen
Image
Blick nach vorne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KleinerCEO - Principal Business Consultant
Besten Dank für Ihre Bewertung und die investierte Zeit. Wir bedauern, in dieser Bewertung eine tendenzielle Unzufriedenheit herauszulesen, denn gerade ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Freude unserer Mitarbeiter an der täglichen Arbeit ist für uns enorm wichtig! Gerne diskutieren wir mit Ihnen über mögliche Verbesserungen, insbesondere Ihren Ansatz, wie in der Entwicklung flexiblere Rollen eingeführt werden könnten. Gerade unser Service Owner Konzept ermöglicht ja jedem Mitarbeiter ein Engagement in anderweitigen Bereichen und die Übernahme von Verantwortung, Kreativität und Entscheidungskompetenz.
Um das "Vorgesetzten"verhalten zu verbessern, sollten die Kritikpunkte kommuniziert werden - gerade unsere sehr flache Hierarchie ermöglicht diese direkt an die Unternehmensführung. Auch unsere vierteljährlichen Informationsmeetings für die Mitarbeiter - in denen seitens des Managements offen und transparent informiert wird - kann hierfür gerne eine Plattform sein. Da wir in diesen Meetings, aber auch über unser internes Dashboard (betriebswirtschaftliche Zahlen), Twitter, Facebook und unsere Website bzw. den CEO Blog (News, Veränderungen etc.) intensiv, nachhaltig und zeitnah informieren, sehe ich hier eine gewisse Diskrepanz zu Ihrer Bewertung und freue mich auf weitere Optimierungsmöglichkeiten.
In der Tat findet bei uns noch kein vom Unternehmen initiiertes Weiterbildungs- oder Mitarbeiter Entwicklungsprogramm statt, was wir in diesem Jahr mit unserem "7-Stufen Konzept endlich umsetzen wollen. Das Unternehmen hat im letzten Geschäftsjahr knapp 50.000,- in die Weiterbildung (BootCamps, Zertifizierungen, Onside Seminare etc.) investiert - fast durchweg über pro aktive Vorschläge der Kollegen.
Eine Verbesserung herbeizuführen bedingt beiderseitiges aktives Handeln. Somit freue ich mich auf Ihre aktive Zusammenarbeit und konstruktive Kritik, damit wir als Team gemeinsam positiv "nach vorne schauen" können. Hierfür steht sowohl das Management, als auch unser HR Team sehr gerne zur Verfügung.
Hochkompetentes Beratungshaus in stark wachsendem IT-Segment (ECMI
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iXenso AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ECM-Thema boomt bei grossen und kleinen Unternehmen.
iXenso ist als hochspezialisiertes Beratungshaus super positioniert und kann tolle Projekte durchführen. Dadurch kommen viele Mitarbeiter zu Expertenwissen und zu extrem spannenden Herausforderungen auf Projekten bei renommierten Unternehmen.
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchwegs intelligent, kompetent und hilfsbereit, so dass die Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg immer sehr effizient ist und Spass macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unternehmen wächst schnell und manchmal ist es schwierig zu wissen, wo überall Knowhow aufgebaut wird, um die Kunden ideal zu beraten.
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation und interner Know-how-Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KleinerCEO - Principal Business Consultant
Vielen Dank für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag, denn in der Tat haben wir hier durch das schnelle Wachstum noch einige Defizite. Mit unserer neuen Organisationsstruktur wurden nun ja die Service Owner "Collaboration & Skills" geschaffen und auf deren TOP 5 finden wir bereits die Ansätze zur Verbesserung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.