Gutes Miteinander! Leider mangelhafte Führung, Mikromanagement und fehlende Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Kollegenzusammenhalt und das freundliche Miteinander.
Die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance.
Gute IT-Hardware (Laptop etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ins kalte Wasser geworfen. Es gab während der gesamten Zeit keine Transparenz darüber, wo man steht, was gut läuft oder wo nachgesteuert werden muss. Kündigungen kommen dann ohne Vorwarnung.
Fehlende Strukturen im Vertrieb: Die Strategie wechselt wöchentlich. Erst hieß es "100 % Remote/keine Kundenbesuche", kurz darauf sollte man plötzlich 3–4 Stunden pro Strecke zum Kunden fahren.
Mikromanagement statt klarer Linie: Für jede Kleinigkeit endlose Meetings, aber keine klaren Prozesse.
Ungleichbehandlung beim Fuhrpark: Während andere in der Probezeit Leasingwagen erhielten, musste man sich mit unpassenden Mietwagen arrangieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung & Feedback etablieren: Führungskräfte einsetzen, die Zeit für ihr Team haben und regelmäßig konstruktives Feedback geben, anstatt Mitarbeiter ohne Orientierung arbeiten zu lassen.
Verbindliche Vertriebsstrategie: Eine klare, nachhaltige Linie für den Sales-Prozess definieren, anstatt die Vorgaben wöchentlich um 180 Grad zu drehen.
Ehrlich bei Aufstiegschancen sein: Versprechungen bezüglich Karrierepfaden beim Abteilungsaufbau sollten auch eingehalten oder transparent kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Umfeld, die Arbeit im Team hat grundsätzlich viel Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Sehr viel Flexibilität und Freiraum, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Starker Zusammenhalt, toller Teamgeist und auch privat viel gemeinsam unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Team war primär sehr jung geprägt; neutraler Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung. Der Vorgesetzte war primär Projektmanager mit Doppelrolle und überfordert. Man wird ins kalte Wasser geworfen, bekommt keinerlei konstruktives Feedback (Stärken/Schwächen) und wird dann überraschend gekündigt. Zudem wurden Versprechungen beim Abteilungsaufbau (Aufstiegschancen) nicht eingehalten; stattdessen wurde extern eine Führungskraft ohne entsprechende Vertriebserfahrung vorgezogen.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung (Laptop etc.) war gut. Allerdings schlechte Lage des Standorts (kaum Infrastruktur/Gastronomie im Umkreis) und keine Kantine vorhanden.
Kommunikation
Unter den Kollegen und abteilungsübergreifend gut. Von Führungsebene / Management aus fehlte Feedback jedoch komplett.
Gehalt/Benefits
Für den Tech/SaaS-Sektor eher unterdurchschnittlich. Kaum nennenswerte Benefits. Vergleichsweise mit anderen niederländischen Gehältern im Tech Sales ist das deutlich unterdurchschnittlich, wird aber in den Gesprächen schmackhaft gemacht, indem man damit wirbt dass man schnell aufsteigen kann und eine Führungsposition bekommt zu einem besseren Gehalt. Sowas passiert aber nicht, da intern wöchentlich sich was ändert und beschlossen wird jemanden mit weniger Sales Erfahrung als Führungsposition einzustellen......
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bei Ausstattung/Fuhrpark (andere bekamen direkt Leasingwagen in der Probezeit, während man selbst unpraktische Mietwagen nutzen musste).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich IoT/SaaS waren an sich spannend, litt aber stark unter den ständig wechselnden Vorgaben und Preisleistung hat nicht gepasst.