5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
J. Bauer GmbH & Co. KG Bewertungen
J.
Bauer
GmbH
&
Co.
KG
5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Mittelständisches Unternehmen mit guten Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten. Arbeitsvolumen der Mitarbeiter kritisch hinterfragen, nicht abwarten bis sich die Mitarbeiter melden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut.
Work-Life-Balance
Die Erfüllung der Aufgaben steht im Vordergrund. Man wird unterstützt, wenn man Hilfe benötigt. Leider muss man sich proaktiv kümmern, wenn die Aufgaben zu viel werden.
Arbeitsbedingungen
Der ein oder andere Raum/Arbeitsplatz würde ein Upgrade benötigen. Grundsätzlich jedoch gut.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, man ist bemüht zu informieren.
Gleichberechtigung
Wiedereinstiegschancen für Frauen in leitenden Positionen gibt es selten - das wäre wünschenswert. Im Tagesgeschäft wird Gleichberechtigung schon gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie gerne bei Bauer arbeiten und bedanken uns auch für das Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen.
In diesem Zuge möchte ich auch auf die aktuell stattfindende Mitarbeiterbefragung hinweisen. Gerne geben Sie uns hier zusätzlich eine detaillierte, anonymisierte Rückmeldung, damit wir uns in der Zukunft verbessern können. Ihre Meinung ist uns wichtig!
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Bauer ist ein sehr modernes Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erforderliche Verbesserungen werden von der Firmenleitung proaktiv verfolgt.
Image
nach aussen hin sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Mittelpunkt steht die Erfüllung der Aufgaben und nicht die Anwesenheit von bis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Gesichtspunkt steht bei Bauer sehr weit vorne.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird Wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und fachlich fundiert.
Arbeitsbedingungen
überwiegend positiv
Kommunikation
überwiegend konstruktiv
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen vergleichbaren Unternehmen über dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
zukunftsorientierte Projekte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben für eine Bewertung. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber!
Schön, dass Sie Teil von Bauer sind.
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Kann man machen, muss man nicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitmanagement
Schlechte work life balance
Fachliche Unstimmigkeiten/Fehler führen zu schlechter Stimmung unter den MA
Verbesserungsvorschläge
Anspruchsvollere Aufgaben für Studenten
Flexiblere Arbeitszeit (auch schon ab 7 Uhr starten dürfen und/oder nur 30min Mittagspause)
Betriebliches Gesundheitsmanagement deutlich verbessern (Firmensport, Sportturnker, wellpass einführen, Prävention zu Themen wie Burnout, psychische Gesundheit allgemein o.Ä. präsenter machen)
Arbeitszeiten
Gleitzeitrahmen von einer halben Stunde, eine Stunde verpflichtende Mittagspause egal welchen Alters, nach der Arbeit ist man sehr oft genervt und unmotiviert
Ausbildungsvergütung
Wirklich hoch Dank Tarifvertrag
Die Ausbilder
Verantwortliche leider sehr oft zu beschäftigt; zeigt wenig Präsenz; teils fühlt man sich nicht verstanden bei Problemen/Sorgen
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider hat man als dualer Student dieselben Aufgaben wie die Auszubildenden und es gibt wenig Einblicke in die Tätigkeiten, die einen nach dem Studium erwarten sollten
Respekt
In den meisten Abteilungen gibt es sehr nette und hilfsbereite Kollegen, in manchen Abteilungen aber auch hinterlistige und falsche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe/r Kollege/Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge!
Mit Bedauern mussten wir lesen, dass es in Ihrem Dualen Studium Punkte gab, mit denen Sie nicht zufrieden waren. Gerne hätten wir auch schon während Ihrer Studienphase darauf reagiert.
Wir schätzen einen offenen und transparenten Austausch, da so die Chance besteht, Dinge zu verändern und auf den Prüfstand zu stellen. Dazu haben wir unterschiedliche Vertrauenspersonen bei uns im Unternehmen, an die Sie sich wenden können: Personalabteilung, Ausbildungsverantwortliche, Betriebsrat oder - speziell für unsere Auszubildenden und dualen Studenten – die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung. Scheuen Sie sich also nicht, hier den direkten Kontakt zu suchen.
Mit einem Blick in unsere Leitlinien wollen wir aktiv leben: „Jeder hat die Chance, sich individuell einzubringen. Diese Chance aktiv zu nutzen, trägt zu einem gelungen Miteinander bei. WIR brauchen einander, um erfolgreich zu sein.“
Ihre Anregungen nehmen wir gerne mit auf, einige Punkte davon sind bereits in der Umsetzung.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Ausbildung macht Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man Fragen hat, kümmert sich immer jemand
wir machen auch als Azubis viele Projekte, z.B. Theater, Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit für Azubis
Arbeitsatmosphäre
wir sind immer ca. 4 Azubis pro Lehrjahr
es gibt einen Azubi-Tisch in der Kantine
Einmal im Jahr machen wir einen Azubiausflug
Karrierechancen
garantierte Übernahme nach der Ausbildung für 1 bis 2 Jahre
Arbeitszeiten
für Azubis gibts keine Gleitzeit
wir stempeln, d.h. die Zeit wird minutengenau erfasst
Überstunden kann man frei machen
Ausbildungsvergütung
wir verdienen sehr gut. mit weihnachts- und urlaubsgeld auch für azubis.
Die Ausbilder
Seit der neuen Ausbildungsleitung haben wir Azubis viel mehr zu sagen.
Wir haben auch eigene Projekte, die wir leiten dürfen.
In den Abteilungen viel Unterstützung, auch wenn viel zu tun ist
Spaßfaktor
Die Kollegen sind sehr nett. Es ist sehr locker da.
Aufgaben/Tätigkeiten
unterschiedlich je nach Bereich - also manchmal viel los, manchmal nicht so
3 Monate in einer Abteilung
Variation
alle drei Monate eine andere Abteilung
Aufgaben unterschiedlich - kommt auch auf einen selber drauf an
Respekt
sehr familiär
jeder grüßt jeden
die meisten duzen sich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Augen mit Ohren zu und durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalbüro, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Vorgesetzten bis Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Es muss eher auf Personalveränderungen in der Produktion geschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem "Fußvolk"meist gut, zu den Vorgesetzten oft mies.
Work-Life-Balance
Just in Time- Wochenendarbeit, leider nicht planbar wenn du Familie hast.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander meist gut, Querulanten gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Von "Leck mich am Arsch" bis arrogant ist alles dabei
Kommunikation
Schlecht, da zu viele Menschen,die etwas meinen, was sie sind.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen