16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
J. Bauer GmbH & Co. KG Bewertungen
J.
Bauer
GmbH
&
Co.
KG
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten, aber lieber wo anders!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Lieber Mitarbeiter, lieber Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrnehmen. Wir nehmen Kritik sehr ernst, auch wenn Ihre Rückmeldung sehr allgemein gehalten ist.
Um uns verbessern zu können, sind wir auf konkrete Hinweise angewiesen. Gerne bieten wir Ihnen daher an, Ihre Erfahrungen vertraulich in einem persönlichen Gespräch zu teilen.
Wenden Sie sich dafür bitte an unsere Personalleitung Sabine Wieland, erreichbar unter der Telefonnummer 08071 109 221.
Herzlichen Dank!
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Mittelständisches Unternehmen mit guten Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten. Arbeitsvolumen der Mitarbeiter kritisch hinterfragen, nicht abwarten bis sich die Mitarbeiter melden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut.
Work-Life-Balance
Die Erfüllung der Aufgaben steht im Vordergrund. Man wird unterstützt, wenn man Hilfe benötigt. Leider muss man sich proaktiv kümmern, wenn die Aufgaben zu viel werden.
Arbeitsbedingungen
Der ein oder andere Raum/Arbeitsplatz würde ein Upgrade benötigen. Grundsätzlich jedoch gut.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, man ist bemüht zu informieren.
Gleichberechtigung
Wiedereinstiegschancen für Frauen in leitenden Positionen gibt es selten - das wäre wünschenswert. Im Tagesgeschäft wird Gleichberechtigung schon gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie gerne bei Bauer arbeiten und bedanken uns auch für das Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen.
In diesem Zuge möchte ich auch auf die aktuell stattfindende Mitarbeiterbefragung hinweisen. Gerne geben Sie uns hier zusätzlich eine detaillierte, anonymisierte Rückmeldung, damit wir uns in der Zukunft verbessern können. Ihre Meinung ist uns wichtig!
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Super Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur BWL Industrie im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bauer ist ein Unternehmen mit familiärem Charakter. Dadurch fühlt man sich direkt aufgenommen und wohl.
Jeder darf Verbesserungsvorschläge anbringen, die gehört werden. Das finde ich auch sehr gut, da so die Meinung von jedem zählt und ernst genommen wird.
Ausbildungsvergütung
Bauer zahlt einen sehr guten Arbeitslohn. Auch im Vergleich zu anderen Unternehmen, die duale Studienplätze anbietet ist Bauer mit vorne dabei
Die Ausbilder
Alles sehr nette und kompetente Kollegen, denen es wichtig ist, dass man viele verschiedene Sachen in den Abteilungen sieht und überall mitgenommen wird
Spaßfaktor
Tolle Aktionen für die Azubis und Studenten wie ein Azubiausflug oder kleinere Aktionen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber!
Wir freuen uns, dass Sie Teil von Bauer sind und ihre Ausbildung/ Ihr Duales Studium bei uns absolvieren.
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Bauer ist ein sehr modernes Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erforderliche Verbesserungen werden von der Firmenleitung proaktiv verfolgt.
Image
nach aussen hin sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Mittelpunkt steht die Erfüllung der Aufgaben und nicht die Anwesenheit von bis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Gesichtspunkt steht bei Bauer sehr weit vorne.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird Wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und fachlich fundiert.
Arbeitsbedingungen
überwiegend positiv
Kommunikation
überwiegend konstruktiv
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen vergleichbaren Unternehmen über dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
zukunftsorientierte Projekte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben für eine Bewertung. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber!
Schön, dass Sie Teil von Bauer sind.
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Kann man machen, muss man nicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitmanagement
Schlechte work life balance
Fachliche Unstimmigkeiten/Fehler führen zu schlechter Stimmung unter den MA
Verbesserungsvorschläge
Anspruchsvollere Aufgaben für Studenten
Flexiblere Arbeitszeit (auch schon ab 7 Uhr starten dürfen und/oder nur 30min Mittagspause)
Betriebliches Gesundheitsmanagement deutlich verbessern (Firmensport, Sportturnker, wellpass einführen, Prävention zu Themen wie Burnout, psychische Gesundheit allgemein o.Ä. präsenter machen)
Arbeitszeiten
Gleitzeitrahmen von einer halben Stunde, eine Stunde verpflichtende Mittagspause egal welchen Alters, nach der Arbeit ist man sehr oft genervt und unmotiviert
Ausbildungsvergütung
Wirklich hoch Dank Tarifvertrag
Die Ausbilder
Verantwortliche leider sehr oft zu beschäftigt; zeigt wenig Präsenz; teils fühlt man sich nicht verstanden bei Problemen/Sorgen
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider hat man als dualer Student dieselben Aufgaben wie die Auszubildenden und es gibt wenig Einblicke in die Tätigkeiten, die einen nach dem Studium erwarten sollten
Respekt
In den meisten Abteilungen gibt es sehr nette und hilfsbereite Kollegen, in manchen Abteilungen aber auch hinterlistige und falsche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Manuela WimmerPersonalreferentin & Ausbildungsleitung
Liebe/r Kollege/Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge!
Mit Bedauern mussten wir lesen, dass es in Ihrem Dualen Studium Punkte gab, mit denen Sie nicht zufrieden waren. Gerne hätten wir auch schon während Ihrer Studienphase darauf reagiert.
Wir schätzen einen offenen und transparenten Austausch, da so die Chance besteht, Dinge zu verändern und auf den Prüfstand zu stellen. Dazu haben wir unterschiedliche Vertrauenspersonen bei uns im Unternehmen, an die Sie sich wenden können: Personalabteilung, Ausbildungsverantwortliche, Betriebsrat oder - speziell für unsere Auszubildenden und dualen Studenten – die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung. Scheuen Sie sich also nicht, hier den direkten Kontakt zu suchen.
Mit einem Blick in unsere Leitlinien wollen wir aktiv leben: „Jeder hat die Chance, sich individuell einzubringen. Diese Chance aktiv zu nutzen, trägt zu einem gelungen Miteinander bei. WIR brauchen einander, um erfolgreich zu sein.“
Ihre Anregungen nehmen wir gerne mit auf, einige Punkte davon sind bereits in der Umsetzung.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Ausbildung macht Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man Fragen hat, kümmert sich immer jemand
wir machen auch als Azubis viele Projekte, z.B. Theater, Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit für Azubis
Arbeitsatmosphäre
wir sind immer ca. 4 Azubis pro Lehrjahr
es gibt einen Azubi-Tisch in der Kantine
Einmal im Jahr machen wir einen Azubiausflug
Karrierechancen
garantierte Übernahme nach der Ausbildung für 1 bis 2 Jahre
Arbeitszeiten
für Azubis gibts keine Gleitzeit
wir stempeln, d.h. die Zeit wird minutengenau erfasst
Überstunden kann man frei machen
Ausbildungsvergütung
wir verdienen sehr gut. mit weihnachts- und urlaubsgeld auch für azubis.
Die Ausbilder
Seit der neuen Ausbildungsleitung haben wir Azubis viel mehr zu sagen.
Wir haben auch eigene Projekte, die wir leiten dürfen.
In den Abteilungen viel Unterstützung, auch wenn viel zu tun ist
Spaßfaktor
Die Kollegen sind sehr nett. Es ist sehr locker da.
Aufgaben/Tätigkeiten
unterschiedlich je nach Bereich - also manchmal viel los, manchmal nicht so
3 Monate in einer Abteilung
Variation
alle drei Monate eine andere Abteilung
Aufgaben unterschiedlich - kommt auch auf einen selber drauf an
Respekt
sehr familiär
jeder grüßt jeden
die meisten duzen sich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Augen mit Ohren zu und durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalbüro, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Vorgesetzten bis Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Es muss eher auf Personalveränderungen in der Produktion geschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem "Fußvolk"meist gut, zu den Vorgesetzten oft mies.
Work-Life-Balance
Just in Time- Wochenendarbeit, leider nicht planbar wenn du Familie hast.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander meist gut, Querulanten gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Von "Leck mich am Arsch" bis arrogant ist alles dabei
Kommunikation
Schlecht, da zu viele Menschen,die etwas meinen, was sie sind.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
BAUER Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich nicht weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Hierarchie zu gross und der kleine Mitarbeiter hat nichts zu melden.
Image
Außen hui und Innen ...
Work-Life-Balance
Es ist nicht selbstverständlich das man auch Urlaub braucht.
Karriere/Weiterbildung
Ist gewünscht aber der Faktor Zeit ist das Problem.
Gehalt/Benefits
Verdienst ist gut und gerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet und der Mitarbeiter kann sich sicher fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so behandelt wie Junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung spricht für sich
Arbeitsbedingungen
Sind gut!
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gleichberechtigung
Bewertung sollte aussagekräftig sein.
Interessante Aufgaben
Arbeitsvielfalt ist in Ordnung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Umfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J. Bauer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden J. Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J. Bauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.