kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei J. Bauer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Bauer ist ein Unternehmen mit familiärem Charakter. Dadurch fühlt man sich direkt aufgenommen und wohl.
Jeder darf Verbesserungsvorschläge anbringen, die gehört werden. Das finde ich auch sehr gut, da so die Meinung von jedem zählt und ernst genommen wird.
Bauer zahlt einen sehr guten Arbeitslohn. Auch im Vergleich zu anderen Unternehmen, die duale Studienplätze anbietet ist Bauer mit vorne dabei
Alles sehr nette und kompetente Kollegen, denen es wichtig ist, dass man viele verschiedene Sachen in den Abteilungen sieht und überall mitgenommen wird
Tolle Aktionen für die Azubis und Studenten wie ein Azubiausflug oder kleinere Aktionen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber!
Wir freuen uns, dass Sie Teil von Bauer sind und ihre Ausbildung/ Ihr Duales Studium bei uns absolvieren.
Viele Grüße
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
Vergütung
Betriebliches Gesundheitmanagement
Schlechte work life balance
Fachliche Unstimmigkeiten/Fehler führen zu schlechter Stimmung unter den MA
Anspruchsvollere Aufgaben für Studenten
Flexiblere Arbeitszeit (auch schon ab 7 Uhr starten dürfen und/oder nur 30min Mittagspause)
Betriebliches Gesundheitsmanagement deutlich verbessern (Firmensport, Sportturnker, wellpass einführen, Prävention zu Themen wie Burnout, psychische Gesundheit allgemein o.Ä. präsenter machen)
Gleitzeitrahmen von einer halben Stunde, eine Stunde verpflichtende Mittagspause egal welchen Alters, nach der Arbeit ist man sehr oft genervt und unmotiviert
Wirklich hoch Dank Tarifvertrag
Verantwortliche leider sehr oft zu beschäftigt; zeigt wenig Präsenz; teils fühlt man sich nicht verstanden bei Problemen/Sorgen
Leider hat man als dualer Student dieselben Aufgaben wie die Auszubildenden und es gibt wenig Einblicke in die Tätigkeiten, die einen nach dem Studium erwarten sollten
In den meisten Abteilungen gibt es sehr nette und hilfsbereite Kollegen, in manchen Abteilungen aber auch hinterlistige und falsche Kollegen
Liebe/r Kollege/Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge!
Mit Bedauern mussten wir lesen, dass es in Ihrem Dualen Studium Punkte gab, mit denen Sie nicht zufrieden waren. Gerne hätten wir auch schon während Ihrer Studienphase darauf reagiert.
Wir schätzen einen offenen und transparenten Austausch, da so die Chance besteht, Dinge zu verändern und auf den Prüfstand zu stellen. Dazu haben wir unterschiedliche Vertrauenspersonen bei uns im Unternehmen, an die Sie sich wenden können: Personalabteilung, Ausbildungsverantwortliche, Betriebsrat oder - speziell für unsere Auszubildenden und dualen Studenten – die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung. Scheuen Sie sich also nicht, hier den direkten Kontakt zu suchen.
Mit einem Blick in unsere Leitlinien wollen wir aktiv leben: „Jeder hat die Chance, sich individuell einzubringen. Diese Chance aktiv zu nutzen, trägt zu einem gelungen Miteinander bei. WIR brauchen einander, um erfolgreich zu sein.“
Ihre Anregungen nehmen wir gerne mit auf, einige Punkte davon sind bereits in der Umsetzung.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Sabine Wieland & Manuela Wimmer
wenn man Fragen hat, kümmert sich immer jemand
wir machen auch als Azubis viele Projekte, z.B. Theater, Nachhaltigkeit
Gleitzeit für Azubis
wir sind immer ca. 4 Azubis pro Lehrjahr
es gibt einen Azubi-Tisch in der Kantine
Einmal im Jahr machen wir einen Azubiausflug
garantierte Übernahme nach der Ausbildung für 1 bis 2 Jahre
für Azubis gibts keine Gleitzeit
wir stempeln, d.h. die Zeit wird minutengenau erfasst
Überstunden kann man frei machen
wir verdienen sehr gut. mit weihnachts- und urlaubsgeld auch für azubis.
Seit der neuen Ausbildungsleitung haben wir Azubis viel mehr zu sagen.
Wir haben auch eigene Projekte, die wir leiten dürfen.
In den Abteilungen viel Unterstützung, auch wenn viel zu tun ist
Die Kollegen sind sehr nett. Es ist sehr locker da.
unterschiedlich je nach Bereich - also manchmal viel los, manchmal nicht so
3 Monate in einer Abteilung
alle drei Monate eine andere Abteilung
Aufgaben unterschiedlich - kommt auch auf einen selber drauf an
sehr familiär
jeder grüßt jeden
die meisten duzen sich