5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angestelten zuhören und Dinge umsetzen, nicht nur alleine entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine bist kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr starke unterschiede, oft klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach ausen hin gut
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen erwähneneden Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Häufig das Gefühl von Überforderung
Arbeitsbedingungen
könnten deutlich besser sein
Kommunikation
Häufig über viele Ecken
Interessante Aufgaben
Artbeit ist Intersant, die auslastung ist leider zu ungleichmäßig
Image
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre und großartige Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen fördert Gleichberechtigung und schafft eine faire Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es langwierige bürokratische Prozesse oder unklare Abläufe, die die Effizienz und Flexibilität im Arbeitsalltag beeinträchtigen. Eine Optimierung dieser Prozesse könnte die Arbeitsweise erleichtern.
Obwohl Gleichberechtigung auf allen Ebenen gefördert wird, könnte es mehr Frauen und diverse Führungskräfte in höheren Positionen geben, um ein noch ausgewogeneres Führungsteam zu bilden.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte hilfreich sein, regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu etablieren, um die individuelle Entwicklung gezielt zu fördern und Missverständnisse zu vermeiden.
Eine klarere Kommunikation über Gehaltsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten könnte den Mitarbeitern mehr Klarheit und Perspektive geben, insbesondere in Bezug auf Bonusregelungen oder Zusatzleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Es herrscht ein respektvolles und freundliches Miteinander, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und wird von vielen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. In einigen Bereichen könnte jedoch noch mehr Transparenz und Kommunikation dazu beitragen, das Image weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, ermöglichen es, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. So bleibt genug Raum für persönliche Erholung und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind insgesamt sehr gut. Es gibt verschiedene Programme und Ressourcen, die Mitarbeitern helfen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ein kleiner Bereich, in dem noch Verbesserungspotential besteht, könnte die Zugänglichkeit oder Vielfalt der Angebote für bestimmte Positionen sein. Dennoch wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair und wettbewerbsfähig. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserung, besonders in Bezug auf zusätzliche Benefits oder individuelle Leistungsanreize.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Es gibt eine tolle Teamdynamik, und man unterstützt sich gegenseitig. In einigen Abteilungen könnte die Zusammenarbeit jedoch noch intensiver sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in viele Entscheidungen einbezogen. Es könnte jedoch noch mehr Gelegenheiten geben, den Wissensaustausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen weiter zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich in Ordnung, jedoch gibt es hier und da noch Raum für Verbesserung, besonders in Bezug auf Feedback und Kommunikation. Ein klarerer Austausch könnte die Zusammenarbeit noch effektiver gestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Es gibt moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Büroausstattung. In einigen Bereichen könnte jedoch noch an der Ergonomie und der Optimierung von Arbeitsabläufen gearbeitet werden, um den Komfort weiter zu steigern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils sehr gut. Informationen werden klar und zeitnah geteilt. In manchen Bereichen könnte sie jedoch noch etwas optimiert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen gut gefördert. Es gibt faire Chancen für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. In einigen Bereichen könnte jedoch noch mehr auf eine ausgeglichene Vertretung geachtet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was den Arbeitsalltag sehr spannend macht. Man bekommt die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gemeinsam an die Spitze!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich selber verwirklichen kann, und jeder Tag eine neue Überraschung für mich bereit hält. Der Familiäre Zusammenhalt unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J. & F. Krüth durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden J. & F. Krüth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J. & F. Krüth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.