12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob und Anerkennung nicht vorhanden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei J. H. Tönnjes GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weis nicht wo ich anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
Preisvorstellungen für gefertigte Ware herabsetzen um die Auftragslage zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die vielen Freiheiten. Hier herrscht absolutes Vertrauen in meine Arbeit ohne unnötige Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Feedbackkultur.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter*innen und die Geschäftsführung begegnen sich auf Augenhöhe, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Türen stehen immer offen, dadurch lässt sich vieles auf dem "kurzen Dienstweg" erledigen.
Image
Die Firma ist ein toller Arbeitgeber, daher müssen wir an der Bekanntheit arbeiten
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice Tage und Gleitzeitregelung kann die Arbeitszeit sehr flexibel eingeteilt werden. Als Mutter mit Kindern bin ich wirklich sehr zufrieden. Es wird auf jeden Fall Rücksicht genommen und niemand muss sich bei kranken Kindern rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Regel immer unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zu frieden, es werden viele Benefits geboten: Altersvorsorge, Fitness, JobRad
Kollegenzusammenhalt
Bei uns herrschte eine sehr angenehme und positive Teamatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder jung - hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Feedbacks dürften manchmal etwas schneller erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und ich habe alles, was ich für die Arbeit benötige, auch hier gilt, wer fragt, bekommt in der Regel auch
Kommunikation
Da ist immer Luft nach oben, aber wer fragt, bekommt auch Antworten. Es gibt verschiedenen Kommunikationstools, die sich während der Corona-Zeit gut etabliert haben.
Gleichberechtigung
Ich habe im Arbeitsalltag bisher weder aktiv, noch passiv Diskriminierung wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele Freiheiten in meiner täglichen Arbeit und kann viele Ideen selbst einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmer Arbeitgeber, hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit in der Woche anteilig im HomeOffice zu arbeiten, zusätzlich gibt es flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen etc. werden ermöglicht und gefördert. In persönlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten wird regelmäßig nachgefragt, ob Schulungs- oder Weiterbildungsbedarf besteht.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Absprachen und Meetings ist man stets über die aktuellen Arbeiten der Teamkollegen informiert und bei Bedarf unterstützt man sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Unterschied ist nicht festzustellen, alle Kollegen werden geschätzt und gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer erreichbar und unterstützt gerne bei Fragen oder Problemen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf einem guten Stand. Notebooks ermöglichen den direkten Wechsel ins HomeOffice. Höhenverstellbare Tische werden auf Wunsch bereitgestellt.
Kommunikation
Die Absprache mit den Kollegen der eigenen Abteilung läuft problemlos. Teammeetings - auch standortübergreifend - werden regelmäßig abgehalten. Es wurden mehrere Kommunikationstools eingeführt, so dass man auch mit den Kollegen im HomeOffice bestens verbunden ist. Der Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen könnte noch etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und bietet jeden Tag neue Herausforderungen und Abwechslungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit großzügig eingerichteten Büros.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice die Woche, kann man Familie und Beruf sehr gut miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig über Weiterbildungsmaßnahmen informiert und bei Bedarf auch unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleginnen und Kollegen werden jederzeit gleich und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, Probleme werden ernst genommen und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sind bereits mit Notebooks ausgestattet, damit der Wechsel zwischen Präsenz im Büro und Homeoffice so einfach wie möglich erfolgen kann. Technik wird jederzeit aktuell gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren bereits stark verbessert, jedoch könnte man an vielen Stellen noch besser und transparenter kommunizieren, um besonders Flurfunk zu vermeiden.
Durch die Einführung von wöchentlichen und standortübergreifenden Abstimmungsmeetings wird sichergestellt, dass innerhalb des Teams Wissen weitergegeben wird und alle Kolleginnen und Kollegen auf demselben Kenntnisstand sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitsgeber bei dem es nie langweilig wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationskultur, abwechslungsreiche Tätigkeit, toller Umgang mit den Kollegen, den mittlerweile guten Umgang mit dem "mobilen Arbeiten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resourcenplanung ist noch eine Baustelle. Manchmal wird da etwas knapp kalkuliert. Fachlich sachliche Kritik kann jederzeit gut angesprochen werden, Lehren daraus und ein Umdenken erfolgt leider oft nicht - hier merkt man noch die gewachsenen Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. über weitere Incentives nachdenken, auch wenn hier sich schon etwas in den letzten Jahren getan hat. Operative Projektmitarbeiter sollten ggf. etwas mehr in die Ergebnisse der strategischen Geschäftsführungsmeetings eingebunden werden - da gibt es aus meiner Sicht eine Lücke.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Komfortable Büro, Büromaterial gibt es ausreichend, Arbeitsgeräte (sofern gut begründet) wird in der Regel angeschafft/bereitgestellt. Der Workload ist manchmal etwas zu hoch.
Work-Life-Balance
Entwickelt sich positiv, aber ein wenig Spielraum sehe ich dort noch. Man kann hier aber über alles offen reden.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel findet man hier ein offenes Ohr - muss sich aber auch selbst etwas kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt - sowohl innerhalb des eigenen Teams wie auch darüber hinaus sehe ich da ein starkes Miteinander - was aber nicht bedeutet das man immer einer Meinung sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierter Austausch von Wissen und Idee und immer ein offenes Ohr. Manchmal wird es in Drangphasen durch kurzfirstige Todos etwas chaotisch und die Übersicht wird verloren und Wechselwirkungen unterschätzt/übersehen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlt es an Personal bei Projektpeaks - aber sonst hat man alles was man braucht.
Kommunikation
Abteilungsintern mit wenigen Ausnahmen sehr gut, darüber hinaus gibt es manchmal noch Verbesserungspotential. Das ist aber bekannt und daran wird an vielen Stellen gearbeitet. Das Umschalten zwischen einem lockeren Pausengespräch hin zu einem ernsten fachlichen Thema funktioniert problemlos.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekte ständig wechselnde Herausforderungen mit einem möglichst hohen Grad an Selbstverantwortung und Entscheidungskompetenz - natürlich muss man damit aber auch umgehen können. Jedes neue Land und Projekt bringt neue Anforderungen mit sich, gerade wenn man denkt, man hätte alles gesehen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TÖNNJES - ein Hidden Champion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr international geprägtes Arbeitsumfeld mit qualifiziertem Personal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungspotential ist individuell absprechbar und wird auch z.T. subventioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit funktioniert im Regelfall unkompliziert, mit Respekt und von allen Seiten lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung von Arbeitsmitteln bis Räumlichkeiten sind als gut zu bewerten.
Kommunikation
Nicht zuletzt durch die Herausforderungen der letzten Jahre wurde innerbetriebliche Kommunikation durch digitale Tools verbessert und auf ein modernes aber nicht überforderndes Level gebracht.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es hier definitiv nicht, die Internationalität und die damit verbundenen verschiedenen Kundenanforderungen aus aller Welt lassen kein Projekt wie das andere aussehen. Interessant und herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mega zufrieden - Wo International drauf steht, ist auch International drin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr international ausgerichtet, spannende Projekte/Aufgaben, sehr gute Fürsorgepflicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Entspannte Stimmung, gegenseitiger Respekt und Toleranz. Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander. Man fühlt sich gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind der Firma langjährig verbunden, zufrieden, mit Spaß bei der Arbeit und sprechen durchweg positiv über die Firma. Als "Hidden Champion" wird das nur nicht umfänglich nach außen getragen. Einerseits spricht dieses Understatement sehr für die Firma, andererseits wird dadurch erst auf dem zweiten Blick das Team, die Projekte und die Internationalität sichtbar.
Work-Life-Balance
Nach vielen Jahren im "Agenturleben" gibt es hier definitiv 5+ Sterne! Die Arbeitszeiten sind sehr sozialverträglich und weitestgehend frei einteilbar. Hier sind keine Überstunden lieber gesehen als zu viele. Projekt- oder reisebedingt erhöhter Arbeitsanfall gibt es wie in jedem anderen Betrieb auch. Dieser wird zeitnah ausgeglichen, so dass am Monatsende die Bilanz wieder stimmt. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht und klappt dank einfacher Kommunikationstools ganz hervorragend. Bürozeiten und Homeoffice sind flexibel einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Pauschalangebote. Die Weiterbildungswünsche/Vorschläge werden in jährlichen Feedback-Gesprächen nach Bedarf abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Angenehm, hilfsbereit und unaufgeregt. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man sie direkt und eigeninitiativ ohne großes Brimborium. Auch bei Problemlösungen helfen die Kolleg*innen mit Rat und Tat. Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrungen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher gab es für mich keine nennenswerte Konfliktfälle. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist konstruktiv und zielführend. Die Türen stehen immer offen und auch bei kritischen Fragen bekommt man eine adäquate Antwort. Durch regelmäßige Feedbacks weiß man, wo man steht. Das erleichtert die eigenverantwortliche Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut und ergonomisch ausgestattet. Große Räume mit viel Tageslicht. Die IT Ausstattung ist gut/modern und mehr als aus ausreichend für die Aufgaben. Die Kommunikationstools um Homeoffice und Büro miteinander zu vernetzen funktionieren bestens. So gibt es keinerlei Kommunikationsverlust - auch bei schwachem Netz.
Kommunikation
Über das firmeneigenen Intranets wird man regelmäßig über News und Projekte rund um den Globus informiert. So kann man "über den Tellerrand schauen" und den Gesamtkontext besser erfassen. Die einzelnen Abteilungen haben zudem noch ihre eigenen fachbezogenen Meetings und Arbeitstools. Aber natürlich ist in der Kommunikation und in der Schnelligkeit des Informationsaustauschs immer noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Arbeitgeber, der viel Freiraum und interessante Themen bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeiten, tolle Projekte und ein angenehmes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten sollte beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Türen (auch online) sind immer offen. Wer Fragen hat, kriegt sofort eine Antwort.
Image
TÖNNJES hat ein gutes Image, aber das Unternehmen ist in Deutschland nicht so bekannt. Als Hidden Champion bietet es dem Arbeitnehmer aber sehr tolle Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und fair. Mobiles Arbeiten klappt perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Feedbackgespräch wird über Weiterbildung gesprochen. Die Vorgesetzten sind sehr offen für Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder bietet Hilfe an und schreibt zeitnah zurück. Der Austausch ist sehr produktiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören zu und lassen den nötigen Freiraum, um Ideen umzusetzen. Man diskutiert und spricht auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Smartphone, Laptop etc. sind gut und auch für das mobile Arbeiten geeignet.
Kommunikation
Wir verwenden sehr viele Tools, um die Kommunikation so einfach wie möglich zu halten. Aufgrund von Corona hat sich hier auch vieles verbessert, da digitale Kanäle angenommen werden.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Projekte nach vorne zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Weltmarktführer in antiken Verhaltensweisen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J. H. Tönnjes GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Druckausübung, vor allem auf die langjährigen Mitarbeiter. Unter den Kollegen an sich ein gutes Klima. Die oberste Etage ist unfähig.
Image
Am Abgrund.
Work-Life-Balance
Eine Work-Balance ist vorhanden.
Man streiche das „Life“
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es sei denn sie werden gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht die älteren Kollegen systematisch loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Klar ich liebe meinen Job, aber woanders.
Kommunikation
Gleich null. Mitarbeiter kündigen. Man hält es nicht für nötig, mit den noch übrigen zu kommunizieren, wie es weiter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Niemand ist mehr mit Gratisobst zu überzeugen
Gleichberechtigung
Hier kann jeder alles werden. Man weiß nicht welchen Aufgabenbereich man morgen übernimmt.
Man spielt wöchentlich Roulette mit den Mitarbeitern. Heute Produktion, morgen Buchhaltung, übermorgen Gärtner.
Interessante Aufgaben
Sich einen neuen Job suchen. Digitalisiert wird, aber nicht hier.
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Schlechter geht es kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J. H. Tönnjes GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung tauschen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J. H. Tönnjes durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 88% der Bewertenden würden J. H. Tönnjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J. H. Tönnjes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.