1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Zusammenhalt unter den Kollegen
Leitet sich aus der Bewertung ab.
Klare und erreichbare Zielvorgaben für die Mitarbeiter müssen formuliert. Es müssen die Aufgabenbereiche klar abgegrenzt werden und Handlungsspielräume definiert sowie auch respektiert werden.
Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und Entwicklung von Anreizen bei Erfolgen. Mehr Miteinander und nicht gegeneinander Arbeiten.
Klare und verständliche Lohnstrukturen müssen aufgebaut werden.
Unter den Kollegen gut, mit Vorgesetzten ~
Intern sowie extern
Man sammelt Berufserfahrung, Weiterbildung und Aufstieg aufgrund der Größe nur schwer möglich.
Verhandlungssache, auf gleicher Ebene können Unterschiede sein. Weihnachtsgeld nur vereinzelt und vom persönlichen Verhältnis abhängig.
Ansonsten immer pünktliche Zahlung.
Nur Nachrangig
Wenig Wertschätzung langdienender Kollegen.
Entscheidungen sind manchmal nicht nachvollziehbar und es werden keine klaren Ziele formuliert
Mit ~6 Personen in einem Büro, der Lärmpegel kann da schnell hoch sein.
Keine klaren und erreichbaren Ziele für Mitarbeiter*innen
Starke Abhängigkeit vom persönlichen gefallen
Keine Einflussmöglichkeit auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.