Ein familiärer Fels in der Brandung bzw. einer bodenständigen Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vorgenannten Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gehört nicht hierher, sondern in ein direktes Gespräch.
Verbesserungsvorschläge
das kann ich jedem Kollegen und Vorgesetzten immer auch direkt sagen (siehe Kapital Kommunikation)
Arbeitsatmosphäre
Ehrliches Miteinander, positive arbeitsathmosphäre, gute Team-Größe, viel Freiraum in der Durchführung der Arbeitsaufgaben, gemeinsame Mittagspause
Work-Life-Balance
Arbeit ist nach Absprache sowohl in Präsenz als auch teilweise im home-office möglich, familiäre Erfordernisse werden in die Abwägung übernommen und wenn möglich berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Note 4-
Sozialbewusstsein: Note 2
(Warum werden diese Aspekte eigentlich immer wieder in eiiner gemeinsamen Position erfasst?)
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will, der kann.
Natürlich im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen müssen keine Freunde sein, aber trotzdem weitestgehend "am gleichen Strang ziehen". Erfolg schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
...werden von jüngeren Kollegen sehr wertgeschätzt, für mache höhere Vorgesetzte zählt jedoch oft die Hierarchie und nicht die Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind oftmals wie Kollegen, "völlig normal"
Arbeitsbedingungen
großräumige Büros mit guter technischer Ausstattung, paast alles
Kommunikation
Sehr hilfsbereite, offene und direkte Kommunikation unter den Kollegen in der Abteilung und mit den direkten Vorgesetzten, Kontakt zu anderen Sparten und Abteilungen durchaus ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Die Baustoffbranche ist halt nicht die Finanzbranche, dafür aber ehrlich und bodenständig. Reich wird man nicht, dafür aber wertgeschätzt. Das ist auch viel wert.
Gleichberechtigung
läuft so ganz gut, glaube ich ....
Interessante Aufgaben
Wer will, der kann viel Interessantes lernen und erleben. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Persönlichleitsentwicklung ist eine Holschuld jedes Einzelnen, keine Bringschuld des Arbeitgebers.