Viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Einzelfällen kann man immer individuell Abreden mit den Vorgesetzten treffen, die privates und berufliches vereinbaren lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Wahl der Führungskräfte, Verhalten gegenüber Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Positionen die Mitarbeiterführung und Empathie verlangen geeignet besetzen. Nur weil jemand lange dem Unternehmen angehört und ein gutes Fachwissen besitzt ,qualifiziert das nicht zur Führungskraft.
Auszubildende sollten besser betreut werden und nicht auf andere Auszubildende "abgewälzt" werden. Ausbilder sollten ihren Pflichten nachkommen.
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Der Name Köbig ist in Mainz und Umgebung bekannt. Viele wissen jedoch nicht, was Köbig genau macht. Ältere Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen, jüngere Mitarbeiter eher weniger.
Work-Life-Balance
Home-Office teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Vorgesetzte die das gerne unterstützen, andere ignorieren es bzw. Halten es für überflüssig.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Gehalt liegt allerdings weit unter dem Branchenniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Gebäude teilweise energetisch saniert, Fehlanzeige allerdings bei Jobticket oder E-Ladesäulen für die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung versucht Mitarbeiter zu fördern und zu fordern, steht bei Fragen zu Seite. Teamleitung ist leider nicht in der Lage auf Mitarbeiter einzugehen und ggf. zu unterstützen. Versteckt sich hinter "wichtigen" Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Undichtes Dach, Heizung die im Winter nicht funktioniert, bei vorbeifahrenden LKW wackeln die Wände.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist nicht vorhanden. Einige Führungskräfte plaudern allerdings aus dem Nähkasten und heizen damit den berüchtigten Flurfunk an und die Informationen werden nach dem Stille-Post-Prinzip durch die Niederlassungen getragen.
Gleichberechtigung
Die Branche ist leider noch immer sehr Männerlastig und es gibt kaum weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet