Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen, die bei J. N. Köbig eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
* Die Kollegen untereinander verstehen sich größtenteils gut, auch über die verschiedenen Abteilungen hinweg
* Die Betriebsveranstaltungen finde ich schön und sie fördern das Miteinander
* Die Ausbildungsvergütung fand ich grundsätzlich in Ordnung
* Die Schulungen für Azubis finde ich mittlerweile gut
* Wenn jemand privat oder sozial Schwierigkeiten hat, wird versucht, zu unterstützen und zu helfen
* Insgesamt habe ich die Geschäftsführung in solchen Situationen als menschlich und empathisch erlebt.
* Aufgaben und Verantwortlichkeiten könnten für Azubis klarer vermittelt werden
* Die Schulungen finde ich grundsätzlich gut, sie könnten aber noch stärker mit der praktischen Arbeit verbunden werden.
* Teilweise hatte ich das Gefühl, dass Azubis nicht überall gleich eingebunden und ernst genommen werden
* Bei manchen Entscheidungen und Abläufen hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht
* Auszubildende besser und regelmäßiger anleiten
* Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Anfang an klar erklären
* Mehr Möglichkeiten geben, verschiedene Bereiche kennenzulernen
* Ruhigere Auszubildende nicht direkt als desinteressiert abstempeln
* Mehr Vertrauen und Verantwortung geben, statt jemanden kleinzuhalten
* Auszubildende besser ins Team integrieren
* Regelmäßig ehrliches Feedback geben
* Mehr auf die Stärken und Interessen der Auszubildenden eingehen
* Eigeninitiative fördern, aber vorher auch zeigen, wie etwas funktioniert
* Führungskräfte sollten näher an den Mitarbeitern und Auszubildenden dran sein
Unter den Kollegen war die Atmosphäre eigentlich in Ordnung. Mein Chef war allerdings wenig präsent und hat viel geredet, ohne dass dahinter immer viel gefolgt ist. Als Führungskraft fand ich ihn daher eher schwierig.
Ich wurde eher klein gehalten. Besonders enttäuschend war die Aussage, dass ich für meine Tätigkeiten zu teuer sei, obwohl mir zuvor Möglichkeiten genommen wurden, mich weiterzuentwickeln.
Für Vollzeit grundsätzlich eine normale Arbeitszeit. Für Auszubildende finde ich 40 Stunden pro Woche allerdings etwas viel. 37,5 Stunden wären meiner Meinung nach völlig ausreichend.
War in Ordnung
Meine Ausbilderin war grundsätzlich sehr nett und ich hatte nicht das Gefühl, dass sie mir etwas Böses wollte. Teilweise wurde allerdings recht viel ermahnt, während mir bei der eigentlichen Ausbildung mehr Anleitung und Unterstützung gefehlt hat. Rückblickend habe ich auch mitbekommen, dass sie selbst in einigen Dingen ausgebremst wurde. Deshalb möchte ich ihr nicht die gesamte Verantwortung dafür geben. Trotzdem hätte ich mir insgesamt mehr aktive Begleitung und eine bessere Ausbildung gewünscht.
Mir hat die Ausbildung leider insgesamt nicht besonders viel Spaß gemacht. Das lag nicht nur an den eigentlichen Aufgaben, sondern vor allem daran, dass ich mich häufig nicht richtig eingebunden und teilweise auch nicht wirklich als Teil des Teams gefühlt habe. Dadurch ist natürlich auch die Motivation gesunken.
Ich hatte durchaus Interesse daran, Neues zu lernen und mehr Aufgaben zu übernehmen, hatte aber oft das Gefühl, dass mir dafür nicht wirklich die Möglichkeit gegeben wurde. Gleichzeitig wurde von mir erwartet, selbstständiger und eigeninitiativ zu sein. Das hat für mich nicht gut zusammengepasst.
Im Nachhinein denke ich, dass eine bessere Betreuung, mehr Einbindung und ein wertschätzenderer Umgang wahrscheinlich einiges daran geändert hätten. So habe ich die Ausbildung leider eher als etwas erlebt, das ich einfach hinter mich bringen wollte.
Wenn ich heute auf meine Ausbildung zurückblicke, muss ich leider sagen, dass ich nicht wirklich zufrieden damit war. Ich hatte schon Interesse und habe auch öfter nach Aufgaben gefragt, wenn gerade nichts zu tun war. Trotzdem hatte ich oft das Gefühl, dass von mir erwartet wurde, dass ich einfach selbst weiß, was ich machen soll, obwohl mir vieles vorher gar nicht richtig gezeigt wurde.
Was ich besonders schade fand, war, dass ich aufgrund meiner eher ruhigen Art ziemlich schnell abgestempelt wurde. Es entstand für mich der Eindruck, dass man mir nicht wirklich zugetraut hat, dass der Beruf zu mir passt. Dabei hätte ich mir gewünscht, dass man mich einfach mehr einbindet und mir die Möglichkeit gibt, mich zu entwickeln. Ich bin nun mal eher ruhig und zurückhaltend, das heißt aber nicht, dass ich kein Interesse habe oder nichts lernen möchte.
Auch im Team habe ich mich leider nicht immer wirklich dazugehörig gefühlt. Es gab zum Beispiel einen internen Gruppenchat, in dem ich während meiner Ausbildungszeit nicht dabei war. Das hat mich damals ehrlich gesagt ziemlich verletzt, vor allem weil andere Personen, die teilweise erst später oder nur für eine begrenzte Zeit im
Die Ausbildung war für mich leider nicht besonders abwechslungsreich. Es gab Bereiche, die mich interessiert haben und bei denen ich auch selbst nachgefragt habe, ob ich dort einmal mitarbeiten bzw. mehr lernen kann. Zunächst wurde mir das auch zugesagt.
Im Nachhinein wurde mir diese Möglichkeit dann allerdings doch nicht gegeben. Die Aufgabe wurde stattdessen einer anderen Kollegin übertragen, obwohl die Kollegin, mit der ich den Bereich gerne kennengelernt hätte, sogar selbst gesagt hatte, dass sie lieber mit mir arbeiten würde, weil sie gemerkt hatte, dass mir dieser Bereich eher liegt.
Das fand ich besonders enttäuschend, weil ich mich selbst darum bemüht hatte, weitere Bereiche kennenzulernen und meine Interessen herauszufinden. Gerade in einer Ausbildung sollte man meiner Meinung nach die Möglichkeit bekommen, verschiedene Aufgaben auszuprobieren und herauszufinden, wo die eigenen Stärken liegen. Bei mir wurde diese Möglichkeit leider teilweise eher ausgebremst, obwohl von mir gleichzeitig mehr Eigeninitiative erwartet wurde.
Ich hatte oft das Gefühl, aufgrund meiner ruhigen Art unterschätzt und nicht wirklich ernst genommen zu werden. Mir wurde teilweise wenig zugetraut, obwohl ich Interesse gezeigt und nach Möglichkeiten gefragt habe. Dadurch habe ich mich leider nicht immer wertgeschätzt gefühlt.
Ich finde sehr gut das dieser Arbeitgeber ein sehr gutes Klima zwischen kollegen und Arbeitsumfeld schafft
Ich finde wirklich nichts was mir das Gefühl gibt schlecht an mein Arbeitgeber zu sein
Es gibt wirklich von meiner seite aus
Nichts was ich zu bemängeln habe
Familiär
Zeiten
Samstagsdienste
Technik erneuern
Mehr Gehalt und Oder Provision anbieten für geschriebene Aufträge.
Arbeitsklima ist unschlagbar
Bezahlung nach der Ausbildung
Höheres Einstiegsgehalt an sich höheres Gehalt
2 Samstage im Monat arbeiten dafür aber etwas mehr Geld
Für ne Ausbildung echt gut
• Ausbildungsvergütung
• Arbeitszeiten
• Köbig-Events
• Das ständige Gerede über andere Mitarbeiter, wenn diese nicht da sind
Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung waren vorhanden
Normale Arbeitszeiten waren vorhanden. Ebenfalls Samstagsdienste. Von 07:00 bis 18:00 Uhr ( in Schicht ). Samstags von 08:00 bis 13:00 Uhr
Die Ausbildungsvergütung war gut
Kommt drauf an in welcher Abteilung man stationiert war. Leider haben sich manche Ausbilder nicht an die Schweigepflicht gehalten, somit hatte man selbst als Azubi keine richtige Bezugsperson. Sonst war aber alles ok.
Die Ausbildung an sich war gut. Man konnte verschiedene Arbeitsabläufe kennenlernen indem man in verschiedene Abteilungen durfte. Was auch Positiv war, das einige Events während der Ausbildungszeit durchgeführt wurden wo man sich beteiligen kann.
Kommt auch auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen sitzt man mehr seine Zeit ab als Aufgaben zu tätigen. Die Aufgaben die man ausführen konnte waren ok. Lernen durfte man aber auch wenn mal nicht so viel zu tun war.
In seiner Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, was teilweise sehr spannend war. So lernt man auch mal die Arbeitsabläufe der Firma kennen.
Teilweise unterirdisch. Einige Kollegen waren sehr nett. Man kann leider kaum jemanden trauen, da sehr viel weitererzählt und gehetzt wird. Sehr schade eigentlich.
Der generelle Ausbildungsprozess ist ganz gut, wenn er dann auch wirklich so umgesetzt werden würde
Vorallem, dass sie die Menschen so fertig machen. Ob körperlich oder mental.
Mehr die Menschen und die Arbeit wert schätzen. Weniger Unmut und mehr Freude für die Arbeit
Du wirst systematisch unterdrückt.
Hatte am Anfang keinen Ausbilder. Als ich einen bekam, hat dieser mich angeschrien und zudem sollte man bei Streiks, sich ein Taxi holen (als Azubi)
Sobald du zu Pause gehst, wird negativ über dich gesprochen
Durfte irgendwann garnicht mehr arbeiten.
Respekt ist für Köbig ein Fremdwort.
Sehr familiär
Andere Arbeitszeiten oder Gleitzeit anbieten
Hätte gerne auch mal von 7 bis 16 Uhr
Könnte mehr sein, wegen der reichlichen Arbeit die man hat
Es ist wie ein Glückskeks. Je nachdem wie die Arbeitskollegen sind. Überwiegend hat man eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter motivieren sich gegenseitig auf. Die größte Demotivation wird von den Abteilungsleitern ausgeübt, welche die Arbeitsatmosphäre stark beeinflusst.
Als Auszubildender 10 Stunden zu arbeiten kommt ab und zu mal vor. Nicht oft aber es kann schonmal vorkommen. Ein großes Problem ist, dass Azubis mehrere Stunden in der Abteilung allein gelassen werden.
Die Ausbildungsvergütung ist zufriedenstellend. Jedoch macht man sich auch dabei Gedanken, weil man effektiver und effizienter als einige Angestellte arbeitet. Was definitiv zu kritisieren ist, ist dass manche Abteilungen Ihren Azubis Fußball-Tickets verteilen oder Geschenke und Azubis in anderen Abteilungen sehen einfach ins leere.
Die Ausbilder nehmen sich keine Zeit für die Auszubildenden. Man wird spätestens nach dem ersten Lehrjahr als vollständige Arbeitskraft gesehen. Auszubildende bekommen zu viel Verantwortung, welche sie nicht tragen können. Es kommt öfteren in fast jeder Abteilung dazu, dass die Auszubildenden für mehrere Stunden alleine gelassen werden.
Man beginnt mit einer starken Motivation, welches mit der Zeit sehr stark abnimmt und sich mehrfach überlegt, ob man doch lieber nicht den Betrieb wechseln möchte.
Die Aufgaben sind vielfältig und ausgewogen.
Respekt unter den Mitarbeitern ist vertreten. Über die Führungspersonen der jeweiligen Abteilungen ist definitiv Nachholbedarf da.
Nichts
Bei Köbig wird man unterdrückt. Man hat seine Meinung nicht zu sagen und wenn du nicht eine gewisse Leistung zeigst (oder gar einfach nicht gemocht wirst) wirst du selbst nach 25 Jahren einfach rausgeschmissen :)
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Ich habe noch nie unfreundlichere Menschen als dort kennengelernt
Du wirst einfach immer klein gehalten beim Köbig
Da kann man nicht meckern
Leider gab es bis vor 2 Jahren dort kein Ausbilder.
Macht kein Spaß, wenn dir jegliche Rechte genommen werden
Von Respekt kann wirklich nicht die Rede sein. Respekt ist für den Arbeitgeber nur, wenn du ihm gewisse Umsätze bringst.
Sehr nett und man wird herzlich aufgenommen.
Solange die Interesse da ist macht es ein sehr großen Spaß.
Man hat immer unterschiedliche Aufgaben
Respekt wird groß geschrieben
So verdient kununu Geld.