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GmbH
Bewertung

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Enttäuschende Kommunikation und wenig Transparenz im Umgang mit Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit im direkten Team waren aus meiner Erfahrung positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen haben mich enttäuscht. Besonders der Umgang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten und die Kommunikation rund um die Beendigung meines Arbeitsverhältnisses waren für mich nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen und eine klarere Kommunikation zwischen Führungskräften. Insbesondere bei Feedback, Fehlzeiten und der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sollte die Kommunikation nachvollziehbar und professionell erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team war grundsätzlich angenehm. Enttäuschend fand ich jedoch die Kommunikation und den Umgang mit meiner Beendigung. Besonders die fehlende Transparenz bei der Entscheidung und der Umgang mit meinen krankheitsbedingten Fehlzeiten haben bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Die Zusammenarbeit im Team hat gut funktioniert. Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem bei der Kommunikation und beim Umgang mit kurzfristigen persönlichen oder gesundheitlichen Situationen.

Gehalt/Benefits

Zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich aufgrund meiner relativ kurzen Beschäftigungszeit nur eingeschränkt etwas sagen. Beim Gehalt und den Rahmenbedingungen hätte ich mir insgesamt mehr Transparenz gewünscht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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