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ja-dialog 
GmbH
Bewertung

Einschätzung Ja Dialog Wolfen

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung: Die Erfahrung von Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ist positiv und fördert ein inklusives Umfeld.

Vielfältige Aufgaben: Die Vielfalt der Aufgaben im Unternehmen bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, unterschiedliche Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Aspekte könnten von einer offeneren Haltung gegenüber Veränderungen und der Überprüfung traditioneller Praktiken profitieren, um die Unternehmenskultur zu modernisieren und Innovationen zu fördern. Es ist jedoch anzumerken, dass das Unternehmen bereits bemüht ist, in Bezug auf Weiterentwicklung auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Technologische Innovationen nutzen: Der Einsatz moderner Technologien könnte Arbeitsprozesse optimieren und die Effizienz steigern. Es wird bereits mit guter Technik gearbeitet aber es gibt noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm, natürlich gibt es gute aber auch mal schlechte Momente, aber die guten überwiegen wegen den Kollegen deutlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel transparent, jedoch wird verständlicherweise darauf geachtet, zu entscheiden, wann welche Information wem mitgeteilt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die bereits länger dabei sind, zeigen einen ausgezeichneten Zusammenhalt. Es wird versucht, neue Mitarbeiter gut in die jeweiligen Teams zu integrieren. Es ist lediglich erforderlich, sich Zeit zu nehmen und offen dafür zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gewährleistet, da es je nach dem Team, in dem man eingesetzt wird, unterschiedliche Arbeitszeiten gibt. Dies ist vorteilhaft, da es eine vielfältigere Auswahl an Möglichkeiten für das Zeitmanagement des Arbeitstages bietet um sein privat Leben gestalten zu können.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel ist das Verhalten der Vorgesetzten positiv. Natürlich gibt es Situationen, in denen nicht alles perfekt verläuft, jedoch findet man stets ein offenes Ohr. Es besteht auch die Bereitschaft, Dinge zu ändern oder Kompromisse einzugehen. Ein wunderbares Beispiel dafür ist die Gestaltung der Dienstpläne, bei der immer versucht wird, sie so anzupassen, dass man Termine oder andere Verpflichtungen wahrnehmen kann, auch wenn es einmal kurzfristig ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Teams, die unterschiedlichste Aufgaben bewältigen. Der Kundenservice im Allgemeinen ist ein Bereich, der viel Abwechslung bietet. Je flexibler man selbst ist, desto vielfältiger können die Aufgaben werden.

Gleichberechtigung

Es gibt nicht viel dazu zu sagen; ich habe noch nie bemerkt, dass es keine Gleichberechtigung gab, es ist einfach eien Selbsverständlichkeit.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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