Callcenter mit netten Kolleginnen und Arbeiten im Akkord
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es die Möglichkeit zu Homeoffice gab während Corona und teilweise noch darüber hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, der Mitarbeitern ständig misstraut, trotz nachweislich guten Ergebnissen. Mitarbeitern grundsätzlich zu unterstellen, wenig intelligent zu sein. Das schafft eine unangenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter mehr schätzen, Homeofficemöglichkeiten bei weiteren Wegen belassen, einen vernünftigen wertschätzenden Führungsstil, Mobbingversuche sein lassen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projektleiter kann es eine gute Atmosphäre sein oder eine drückende, Menschen verachtende
Kommunikation
Projekt- und Arbeitszeitwechsel wird oft nur 1 Tag vorher angesagt, wenn überhaupt. Auch anderes wird oft positiver kommuniziert, als es dann eintritt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meistens sehr nett, allerdings gibt es fast gar keine gemeinsame Pausenzeiten,
Work-Life-Balance
Auch wieder sehr Projektleiter abhängig, in meinem Fall leider schwierig
Vorgesetztenverhalten
Im Fall der Projektleiterin leider weder ehrlich noch fair
Interessante Aufgaben
Üblicher Kundenservice
Gleichberechtigung
Junge Männer werden eindeutig bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Eher herablassend
Arbeitsbedingungen
Billige Einrichtung, Stühle schnell kaputt und erfüllen nur den Mindeststandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen, der Müll wird getrennt, die Gehaltsabrechnung ist digital
Gehalt/Benefits
Gehalt immer etwas über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Wenn man älter ist, gibt es diese eher nicht, für jüngere gibt es sie