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ja-dialog 
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82 von 210 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Es läuft sehr gut

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles so beibehalten

Gehalt/Benefits

Nach oben ist immer Luft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer Lust auf Unstrukturiertheit und schlechte Bezahlung hat, ist hier richtig.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das, obwohl die Auftrag gebenden Firmen dies nicht wollen trotzdem die eigenen Mitarbeiter monatlich bewertet werden. Um zu überprüfen, ob Leistung konstant bleibt oder besser wird oder ob man Ermahnungen wegen weniger Leistung verteilen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles erwähnte. Teamleiter und Projektleiter leben ein gutes und ruhiges leben mit Festgehalt während das arbeitende Volk um jeden Cent kämpft und sich bei ganz großartigen 24 Urlaubstagen ausruhen darf.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte prüfen, ob diese für solche Positionen geeignet sind. Mitarbeiter nicht als selbstverständlich sehen. Es sind Menschen und keine Nummern!
Mitarbeiter nicht in komischen Monatsgesprächen überprüfen und Fehler aufzählen ohne Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen im Team können nett sein. Die meisten achten darauf, ob sich beim verlassend es Arbeitsplatzes auch zur Pause gestochen wird. Und ja, es muss sich auch für Toilettengänge und Wasser holen zur Pause gestochen werden.

Teamleiterin und Projektleiter sind maßlos überfordert, haben Lieblinge und lästern gern über Mitarbeiter (gern auch über psychische Erkrankungen der Mitarbeiter).

Work-Life-Balance

Auf Termine wird versucht Rücksicht zu nehmen. Schichten können auch mal getauscht werden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Außer man kriecht sehr tief bei vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Festgehalt, man wird nach Stunden bezahlt, knapp über Mindestlohn. Man kann höher steigen, wenn man ein Jahr lang nicht Krank war und über 12 Monate min. 90 % Zielerreichung hat.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, gibt nette und nicht so Nette. Es wird viel bei anderen beobachtet.

Vorgesetztenverhalten

Nicht beschreibbar. Teamleiterin denkt, sie ist die Chefin und hat Weisheit ohne Ende. Kann sich aber weder organisieren noch kommunizieren. Projektleiter hat keinen Überblick und sagt zu allem, was Teamleiterin sagt, ahmen. Einfach nur peinlich.

Arbeitsbedingungen

Call-Center mit abgetrennten Boxen. Es darf nicht gesprochen werden, keine offenen Getränke am Schreibtisch (auch keine Kaffeetasse). Toilettengänge sind Pausenzeit.

Kommunikation

Man erfährt wenn nur das Nötigste. Dienstpläne für die laufende Woche sind meistens ab Montag 10 Uhr vorhanden. Was in den zwei Stunden davor gemacht werden soll, kann man sich aus dem Hut ziehen.

Interessante Aufgaben

Projekte im Haus sind schon interessant und vielfältig. Am Ende ist es ein Call-Center.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Läuft

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein aktuelles Team und die Zusammenarbeit. Die Kommunikation, was dieser Bereich mitbringt und dass ich absolut keine Angst habe auf meinen Kollegin bei Hilfe zuzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit manchen Leuten umgegangen ist bei Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Agenten sollte von allen Führungskräftens auf Augenhöhe erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut, man sollte sich auf die Arbeit konzentrieren und nicht auf lästern und gossip.

Image

Durch das Verhalten mancher ist das Image vllt nicht so sonderlich.

Work-Life-Balance

Durch meinen Projektleiter, welcher uns Vertrauen schenkt ist es kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Im Contact Center geht es nur bis auf eine bestimmte Stufe. Ich kann aber aus dem was ich sehe bestätigen, dass man auch in anderen Bereichen eine Chance bekommt und dies finde ich super.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben. Sollte aber langsam an den Qualifikationen und der Arbeitsleistung angepasst werden. Man redet unter einander auch wenn man ja nicht immer alles glauben sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier nicht perfekt aber es gibt schlimmere Firmen was dies angeht.

Kollegenzusammenhalt

Auch im aktuellen Team kann ich mich nicht beklagen. Zum ersten Mal habe ich das Gefühl, dass man miteinander arbeiten und nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich auch hier aktuell nicht beklagen. Mein direkter Vorgesetzter ist was das angeht sehr emphatisch, weiß aber auch was er von uns direkt erwarten kann. Jeder hat seine Aufgaben und dadurch ist es einfacher im Alltag.

Arbeitsbedingungen

Ist jetzt kein Neubau aber hat seine Reize. Vor allem Geschichtlich hat der Standort was anzubieten.

Kommunikation

Bei meinem direkten Vorgesetzten bin ich was das angeht mehr als zufrieden. Sehr transparent und lässt uns auch aktiv mitgestalten.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung .

Interessante Aufgaben

Es kommt immer was Neues dazu und es ist spannend gestaltet.

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Bewertung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Rücksichtnahme auf Bedürfnisse
Oder private Bedürfnisse und Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Kommunikation und auf Augenhöhe mit einander umgehen.
Bessere Planung und Abstimmung mit den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu laut und schlechte Qualität der Planung

Work-Life-Balance

Unausgeglichen

Gehalt/Benefits

Zu wenig für diese Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden bevorzugt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Keine gleich Stellung

Kommunikation

Kaum Absprache bezüglich Planungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber aber hat mehr Potential

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeoption, sauberes Büro, angenehme Arbeitscomputer mit ausreichender Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erneut bitte öfter die Wasserfilter im Büro, ab und zu schmeckts leider immer mal wieder gammlig :(
Die wöchentlichen Bestellungen sollten etwas besser durchdacht werden und besser ausgewählt werden, vieles wird am Ende der Woche weggeschmissen weil viele auch nix mitnehmen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, vielleicht auch nach Projekt.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil werden Gespräche von anderen Mitarbeitern in stark überhöhter Lautstärke geführt, was nicht zwingend notwendig ist.

Image

Mal so mal so

Work-Life-Balance

Durch die Homeofficeoption definitv angenehmer aber eben auch ein typischer 9/5 Vollzeitjob.

Karriere/Weiterbildung

Wer fachlich gut ist wird definitiv belohnt und kann entsprechend aufsteigen, ob das für einen selbst ausreicht muss jeder selbst wissen. Interne Ausschreibungen kommen auch vor.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, dennoch gerade so überm Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte man machen aber da hält sich leider sowieso nur die hälfte dran.

Kollegenzusammenhalt

Ob es beim Rauchen, in der Mittagspause im Pausenraum oder einfach auf der Fläche ist, man kann in der Regel mit jedem mal kurz Reden und sich bekannt machen, außer Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt vollkommen auf das Projekt an, in manch einem Projekt wird eher auf dir Bearbeitungszeit wert gelegt worunter unter Umständen die Qualität leiden würde.

Kommunikation

Hat sich definitiv verbessert.

Gleichberechtigung

Prinzipiell ja. Man findet jede Art von Mensch und verschiedene Altersgruppen von 18 bis Rente.

Interessante Aufgaben

Kommt vollkommen auf die eigene Position an. Als Call-Agent hat man aber definitiv unterschiedliche Bearbeitungsthemen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

50/50

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ob online oder im Büro, die Atmosphäre war immer top, dagegen kann ich gar nichts sagen

Gehalt/Benefits

Nach mehreren Ansprachen über den Lohn, hat sich bedauerlicherweise gar nichts verändert. Stattdessen bekamen Kollegen eine Erhöhung, welche nicht dafür Qualifiziert waren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich würde immer wieder JA sagen!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten gegen sich immer Mühe mit kleinen Freuden im Arbeitsalltag,ob zur EM mit leckerem Essen und lecker Eis an heißen Tagen.
Den Extra Urlaub und die monatliche 50€ Give Card Beladung bei guter Gesundheit finde ich sehr toll und motiviert mich nicht bei jeder Kleinigkeit den Gang zum Arzt zu wählen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm! Freue mich immer wieder über meine Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fleiß und Interesse an seiner Arbeit hat jeder Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Völlig in Ordnung für unsere Branche

Kollegenzusammenhalt

Die größte Teil der Kollegen ist toll;

Vorgesetztenverhalten

Ist manchmal in stressigen Situationen etwas herausfordernd aber im großen und ganzen bin ich Happy über meine Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Kann ich nichts negatives sagen...alle Kollegen werden immer wieder mit kühlen Überraschungen im Sommer und schöne Teamevents überrascht!

Kommunikation

Könnte manchmal etwas offener sein aber ich verstehe das dies nicht immer möglich ist

Interessante Aufgaben

Es wird nie langsam,man muss immer flexibel nach vorne schauen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, für den man gern arbeitet.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlkarte mit monatlicher Aufladung von 50,00 €
Mitarbeitermotivation durch das Office Management. Gerade im Sommer Abkühlungen, wie z.B. Eis, Eiskaffee, Eisschokolade und Eistee. Das freut besonders unseren Mitarbeitern.
Verschiedene Events, wie z.B. Frühlingsbrunch, zur EM verschiedene Kulinarische speisen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.

Work-Life-Balance

Wird angeboten und kann innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden. z.B. Wechsel ins Homeoffice oder ins Büro.

Kollegenzusammenhalt

5. Sterne sagen mehr als 1000 Worte.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe, von Mitarbeiter bis Geschäftsführung. Aktuelle Nachrichten, die das Unternehmen betreffen, werden über zahlreiche unterschiedliche Kanäle verbreitet, worüber sich alle Mitarbeiter selbstständig informieren können.

Gehalt/Benefits

Der Lohn könnte immer mehr sein. Aber ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gut, mit kleinen Abzügen in der B-Note

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Callcenter bedienen unterschiedliche Auftraggeber. Wenn man sich für den Job, das Produkt, Kunden und Kollegen interessiert, findet man mit Ja Dialog den richtigen Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ist möglich. Büroarbeit wird interessant gestaltet. Je nach Projekt offener Umgang mit Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Hier sollte bei den Urlaubstagen ne kleine "Schippe" nachgelegt werden. Mindesturlaub + 4 Tage bei durchgehender Anwesenheit dann doch ein bisschen knapp. Jedoch werden gewünschte Urlaube auch immer genehmigt.

Gehalt/Benefits

Natürlich geht hier immer mehr. Prämien und Incentivs sind weniger geworden. Jedoch Firmenkreditkarte mit monatlicher 50 € Aufladung bei durchgängigen Anwesenheit.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorgesetzten, die ich bisher hatte, tadellos, offen und zuverlässig. Hier gilt aber auch, dass man als Mitarbeiter ebenso unterwegs ist.

Arbeitsbedingungen

Wird von Jahr zu Jahr besser. Freundlich gestaltete Büros, Dachterrasse zum Entspannen

Kommunikation

Durchweg verständliche Kommunikation, persönlich oder auch über das betriebliche Intranet.

Gleichberechtigung

Divers und aufgeschlossen

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt, Initiative zeigt, Ideen und Engagement mitbringt, also selbst aktiv wird, wachsen auch die Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen kennen gelernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lug und Betrug, alles muss Geheim bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Das sollte der Arbeitgeber schon längst wissen, was ihm aber ehh nicht interessiert.

Arbeitsatmosphäre

War sehr angenehmes Arbeiten. Leider keine Klimaanlage im Sommer.

Image

Diese Firma schafft sich ab

Work-Life-Balance

Gab keine Probleme, wenn man mal eher frei brauchte war das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Willst du aufsteigen sollte dir bewusst sein das du kein Gewissen haben solltest deinen Mitarbeitern gegenüber.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für den Anfang ok. Wenn ich aber sehe das ich meine zahlen für 7 Monate schaffen musste und nur 2 Prozent Krankheit haben durfte um dann 50 Cent mehr pro Stunde zu bekommen dann hätte ich lieber krank gefeiert alle 2 Wochen 14 Tage dann wäre ich erlich gesagt besser weg gekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War okay

Kollegenzusammenhalt

Ich war sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen. Was mir nicht gefallen hat war eine sehr hohe Abwesenheit der Kollegen. War nicht nachvollziehbar in meinen Augen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren war voll ok und wurde berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Teamleiter super ausgekommen. Alles was drüber stand nicht von Vorteil. Alles war ein Geheimnis. Standortleiterin hat ja ein Teil der Belegschaft aus der alten Firma mitgebracht und wer selbst denkt noch heute, weiß ja das eine .... der anderen kein Auge aushakt

Arbeitsbedingungen

Okay, Küche alles vorhanden. Entspannung möglich

Kommunikation

Ich sag mal es kam drauf an um was es ging. Normale Themen waren kein Problem. Wenn man aber fragte wann denn der Kollege wieder kommt wo man schon selbst wusste das er gekündigt hat oder gekündigt wurde, dann hieß es, keine Ahnung, müsste man mal fragen. Also was das Betrifft, Lug und Betrug. Selbst mir wurde untersagt es zu äußern das ich gekündigt habe.

Gleichberechtigung

War ok

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

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