Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Townhalls
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung trifft vorhersehbar schlechte Entscheidungen, die die Mitarbeiter dann ausbaden und unter größtem Druck wieder reinholen müssen, ohne dass die Fehler der GF benannt geschweige denn eingestanden wurden.
Außerdem ist die Personalabteilung eine Katastrophe. Ich hatte in meiner überschaubaren Zeit mehr als 6 (!) versch. Ansprechpartner und davon war nur eine einzige Person verständnisvoll und hilfreich. Alle anderen verstehen sich eher als Fürsprecher des Unternehmens als der der Mitarbeiter und sind kurz angebunden, unfreundlich und kaum erreichbar...
Verbesserungsvorschläge
Internes wie externes Employer Branding mit Fokus auf zufriedene MA, die den Erfolg des Unternehmens ausmachen, gibt es eigentlich nicht. Global macht Vorgaben, lokal hat keine Anpassungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kontakt zu Kollegen, weil viel Druck und Stress und Austausch nicht wirklich gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Führt durch Druck und Kontrolle. Keine wirkliche Gleitzeit. Home office zumindest vor Corona nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im mittleren Management
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit überhaupt keinen Trennwänden, Laptops auch eher älteren Semesters
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel propagiert, aber Profit steht klar im Vordergrund
Image
Aufgrund der Marke Sprungbrett für Jüngere, die nicht lange bleiben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von Vorgesetzten vorgegeben. MA haben kaum Mitsprachrechte