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JACOBS 
DOUWE 
EGBERTS 
(Deutschland)
Bewertung

Der erste Blick täuscht

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JACOBS DOUWE EGBERTS Services DE GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher und netter Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unverbindlich und ständig ausweichend. Zu geringe Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter. Echte Provision. Aktive Weiterbildung durch das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und netter Umgang

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Nur wer das selbst in die Hand nimmt.

Gehalt/Benefits

Wie sagte eine nicht zum Unternehmen gehörende Personalleitung: Erbärmlich

Vorgesetztenverhalten

Nett und immer unverbindlich. Top wenn es um unwichtige Dinge geht.

Kommunikation

Keine wirkliche offene Kommunikation. Gerne verspätet oder wenn man nicht mehr anders kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Kaufmann

Liebes Teammitglied,

danke für deine ausgewogene Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team als freundlich empfindest. Auch die vorbildliche Work-Life-Balance und der gute Kollegenzusammenhalt sind wichtige Pluspunkte, die wir weiter pflegen möchten.

Deine kritischen Anmerkungen zur Kommunikation und zum Gehaltsgefüge nehmen wir auf. Besonders dein Feedback zur Weiterbildung und Karriereentwicklung ist für uns wertvoll. Du hast Recht - diese Themen sollten nicht allein in der Eigeninitiative der Mitarbeitenden liegen.

Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um Verbesserungen anzustoßen. Magst du dich für einen offenen Austausch bei uns melden? Dein Input hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße
Dein JDE Peet's HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.