Arbeitgeber mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit Job und Familie zu vereinen. Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen und behandelt. Sehr vertrautes Miteinander. Viele Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung wird freitags um 15 Uhr gekappt
Verbesserungsvorschläge
eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung. Geld, das zum Schmücken der Kantine verwendet, für die Weihnachtsfeier sparen
Arbeitsatmosphäre
JDE legt großen Wert darauf eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen, die Produkte aktiv erleben zu können, Raum für Begegnung zu schaffen und man merkt, dass die Mitarbeitenden stolz sind, Teil des Unternehmens zu sein - mit Herz dabei!
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Bester Kaffee :)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv unterstützt. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch in Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen wird darauf geachtet, die Belastung fair zu verteilen.
Karriere/Weiterbildung
individueller Entwicklungsplan, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn Stellen frei werden
Gehalt/Benefits
ich finde mein Gehalt fair, jährlich gibt es eine Anpassung für alle. Auch mit diversen Altersvorsorgemöglichkeiten gut aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JDE engagiert sich bei verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten. Im Tagesgeschäft konkurriert dich Nachhaltigkeit oft mit Kosten und Service-Zielen.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung zwischen Kollegen wird groß geschrieben. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, tauschen Wissen offen aus und greifen einander bei Engpässen aktiv unter die Arme. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Respekt und einer konstruktiven Stimmung geprägt. Sehr motivierend, auch in turbulenten/stressigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Differenzierung zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen ein sehr wertschätzendes und unterstützendes Führungsverhalten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback erfolgt konstruktiv und offen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihre Verantwortung einbezogen und bei Bedarf gezielt gefördert - zum Beispiel durch die Pflege eines maßgeschneiderten Entwicklungsplans.
Arbeitsbedingungen
schönes, weitläufiges Office in bester Lage Bremens, die Klimaanlage spielt allerdings manchmal verrückt, immer Jacke parat haben - bald dann Umzug in ein ganz neues Office
Kommunikation
Kommunikation ist vermutlich immer ein Thema, bei dem es Optimierungspotential gibt, dennoch muss ich sagen, dass durch regelmäßige Decktalks, viele Möglichkeiten der Begegnung bei Konferenzen oder einfach einem Kaffee in der Kantine der Austausch in alle Richtungen gefördert und vor allem gefordert wird und man offen zu Themen diskutieren kann. Die JDE Führung gibt sich Mühe so transparent wie möglich zu sein, und alle Fragen aus der Orga zu beantworten.
Gleichberechtigung
keine Differenzierung zu spüren
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom jeweiligen Aufgabengebiet ab, aber durch die dynamischen Veränderungen im Markt ergeben sich regelmäßig neue Aufgaben und Herausforderungen. Das sorgt für ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem man sich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Lösungsansätze erarbeiten kann.