Sehr gutes Team mit tollen Kollegen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, flache Hierarchien, sehr gutes Team mit den Kollegen. Wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat, wird dieser gerne aufgenommen sofern er Sinn macht. Durch die Größe hat man einen sicheren Arbeitsplatz, sofern man sich natürlich auch selbst bemüht einen guten Job zu machen. ein Wechsel zwischen den Häusern ist in der Regel problemlos möglich, sofern dies auch aus Unternehmenssicht Sinn macht und es eine Nachbesetzung gibt.
Wir haben alle 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 42 Stunden Woche könnte man wieder auf 40 Stunden reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Vom Top Management würden sich die meisten Kollegen mehr Kommunikation und auch mehr Wertschätzung wünschen. Hier gibt es noch Luft nach oben. Nach der ganzen Kurzarbeit und dem Abbau von vielen Stellen wäre es schon ein Danke für den Einsatz zu erhalten (vielleicht auch in Form von einem Bonus).
Das Gehalt im Allgemeinen ist frei verhandelbar (weil nicht Tarifgebunden), daher gibt es auch in der Regel keine Gehaltserhöhungen wenn man nicht danach fragt.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung haben wir ein super Arbeitsklima. Jeder hilft jedem wenn es drauf an kommt und niemand wird hängen gelassen. Auch unser Vorgesetzter macht einen super Job, zeigt viel Einsatz, bringt sich in Themen ein und lobt uns für gute Arbeit. in diesem Team macht es wirklich Spaß zu arbeiten
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super. Zwischen den Abteilungen / den Häusern manchmal jedoch etwas schwieriger.
Kollegenzusammenhalt
auch hier halten die Kollegen in den Abteilungen stark zusammen. Wie aber denke ich überall gibt es abteilungsübergreifend hin und wieder andere Ansichten von Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Für meinen Teil habe ich nichts auszusetzen - wir haben ein Zeiterfassungssystem, welches die Über-/ Minusstunden erfasst und uns somit nach Rücksprache ein flexibles Arbeiten ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
für unsere Abteilung top. es gibt jedoch leider auch den ein oder anderen Vorgesetzten, der etwas mehr Empathie gebrauchen könnte.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar wenig Frauen in Führungspositionen, das liegt aber nicht daran, dass diese nicht die Chance haben aufzusteigen sondern eher, dass sie es nicht als Ziel haben.
Kolleginnen nach der Elternzeit wird in der Regel ein unproblematischer Wiedereinstieg ermöglicht sofern die Arbeitszeiten mit den Arbeitsaufgaben in der Position abzudecken sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter bei uns. diese tragen viel Wissen in sich und werden daher auch oft um Hilfe gebeten.
Arbeitsbedingungen
Darüber dürfen wir uns nicht beschweren. Die Ausstattung ist vollkommen in Ordnung und auf einem neuen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch einige Verbesserungsmöglichkeiten - Papierhandtücher auf den Toiletten, Pappbecher, Plastiklöffel beim Kaffe.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir nicht dem Tarif angehören ist das Gehalt Verhalndungssache. Die Sozialleistungen jedoch sind dafür überdurchschnittlich gut. Betriebliche Krankenzusatzversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, VWL, BAV mit Zuschüssen.
Image
Das Image ist leider zu schlecht. Viele Kollegen beschweren sich über alles Mögliche, sprechen die Dinge dann aber nicht offen an, sondern nur untereinander. Dabei gibt es keine Firma die perfekt ist, und wenn man ordentlich mit seinem Vorgesetzten spricht, kann man meistens selbst schon an seiner Situation einiges verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Hersteller werden viele Möglichkeiten angeboten. Jedoch gibt es keine eigenen Weiterbildungen.