253 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
253 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
253 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Autohaus mit kleinen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Penske Sportwagen Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel, Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
40 Stunden, kein Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
schöner Arbeitsplatz, guter Kaffee, tolle Autos
Interessante Aufgaben
Interessante Marken und interessante Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penske Sportwagen Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events. Vorgesetzte haben immer Zeit für einen
Verbesserungsvorschläge
Während der Arbeitszeit sollte man die Lehrgänge machen
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Weltweit Bekannt
Work-Life-Balance
40 Stunden plus 2. Anstatt mal am Freitag früher Feierabend zu machen
Karriere/Weiterbildung
In seiner eigenen Freizeit soll man die Lehrgänge machen
Gehalt/Benefits
Alles top für 5 Sterne fehlt Weihnachtsgeld bzw Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir egal
Kollegenzusammenhalt
Gutes team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt Werkzeug und teilweise wird man durch andere behindert
Kommunikation
Kein Mitarbeitergespräche nach der Probezeit auch war einem nicht bekannt ob man die Probezeit besteht
Gleichberechtigung
Wird viel Wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
Besondere Autos
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Ich würde mich auf keinen Fall dort bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Zentrum Aachen Jacobs Automobile GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird leider nur an zahlen gemessen.
Solange man funktioniert ist alles gut wenn man aus diversen Gründen mal etwas langsamer ist wird man einfach noch mehr unter Druck gesetzt.
Image
Nach außen wird natürlich alles sehr schön dargestellt die bittere Wahrheit muss man leider vor Ort erleben aber da kann man sich auch mal die Google Bewertungen anschauen
Work-Life-Balance
Bei 9,5 Stunden jeden Tag auf der Arbeit gibt es natürlich nur eine work Balance die im Sinne des Arbeitgebers ist.
Von privaten Terminen will man nichts wissen.
Karriere/Weiterbildung
Psychiater und Psychologen haben auf jeden Fall immer Kundschaft aus der Firma
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge gibt es nicht man wird dauernd kleingehalten, hingehalten und man müsste noch mehr Leistung zeigen kann man sich anhören.
Keiner ist mit seinem Gehalt zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben E-Ladesäulen und Fahrrad Leasing sehr umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist nur bedingt da.
Teilweise werden neue Kollegen ausgegrenzt und nicht akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sind die älteren Kollegen die schon lange in der Firma sind dermaßen von der Firma gezeichnet das sie nur noch funktionieren wollen und die die Fehler bei den jüngeren suchen obwohl die Fehler von den vorgesetzten gemacht werden.
Sehr schade aber das passiert wenn man in so einer Firma lange die meiste Zeit seines Lebens verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von oben herab wie das letzte Glied in der Kette behandelt werden will dann ist man bei uns genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind aus den anderen Antworten ja zu entnehmen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation außer das man mit Zielen der vorgesetzten unter Druck gesetzt wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es da jeder aus der Werkstatt unter den selben Druck gesetzt wird und alle Kleingehalten werden und sich jeder anhören muss das die Ziele die von oben beschlossen wurden nicht erreicht werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind zum Beispiel zwischen unmenschlich viel Arbeit noch die ganze Werkstatt sauber zu halten um am Ende vom Tag entweder hören zu können die Werkstatt sei zu dreckigg oder die Arbeit wurde nicht fertig. Sehr interessant
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Ich bin aktuell in der Ausbildung beschweren kann ich mich persönlich nicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Jacobs Automobile Erkelenz GmbH in Erkelenz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ist entspannt
Karrierechancen
Es ist ein riesiges Unternehmen Deutschland weit verbreitet + wir gehören zu einem großen amerikanischen Konzern und sind so auch Welt weit verbreitet
Arbeitszeiten
Es ist normal von 8 bis 17 Uhr
Ausbildungsvergütung
Ist aufjedenfall nicht wenig in vergleich zu anderen unternehmen
Die Ausbilder
Bei denen lern man viel
Ich verstehe mich auch super mit allen
Man wird gefördert und auch gefördert
Spaßfaktor
Das Schrauben macht Spaß
Und ist auch abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Autos zu reparieren und zu warten
Respekt
Wenn man respektvoll ist bekommt man auch den Respekt wie überall anders im Leben auch
Variation
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacobs Automobile Bergheim GmbH in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel kann ich in diesem Feld leider nicht aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und keine überarbeitung einzelner Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hinterhältig und nur nett zu dir um Informationen für den Chef zu sammeln
Image
Genau so wie es jeder andere sagt, einer der schlimmsten VW Partner
Work-Life-Balance
Hier machst du soviele Überstunden, dass du nicht mehr weißt wie die Sonne aussieht
Karriere/Weiterbildung
Wird immer nur versprechen aber auch immer verschoben
Gehalt/Benefits
Naja nicht schwer ein Job mit mehr Gehalt zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos und Ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Alle guten Kollegen wurden gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Schlechtes und altes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Jeder hat ein Telefon aber selten ist jemand zu erreichen und es Chefs sind ständig plötzlich nicht da ohne Info
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
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Kontrolle am Mann, hinhalten und zögern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jacobs Gruppe in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einiges aber das interessiert mich nicht mehr.
Versprechen nach mehr als 1 1/2 immer noch nicht umgesetzt immer sind andere Schuld.
Arbeitsatmosphäre
manchmal stressig wie überall aber auch oft eintönig, Zahlen liefern somit wird der Mitarbeiter immer Kontrolliert welches Pensum er Leistet.
Image
nach außen top innen Flop
Work-Life-Balance
Man muss frühzeit Anträge stellen und sich selbst um eine Vertrtetung kümmern.
Karriere/Weiterbildung
ne glatte 0 Nummer
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf die Kollegen an, der eine mehr der andere weniger
Vorgesetztenverhalten
wenn es um arbeit geht stehen die an erster stelle. an Anfang alles Top später wird man unter Druck gesetzt los du musst das jetzt machen.
Arbeitsbedingungen
schnell schnell schnell ...
Kommunikation
wenn mann Fragen hat werden diese auch schnell beantwortet
Gehalt/Benefits
mann kommt über die Runden VL und eine zusatz-Krankenversicherung werden erst nach 6 Monaten freigegeben
Gleichberechtigung
werden keine unterschiede gemacht zumindest nicht bei mir.
Interessante Aufgaben
auf dauer sehr eintönig anstatt mal die Positionen zuwechseln
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamJacobs Gruppe
Sehr geehrter Kollege, Sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, insbesondere des Führungsverhaltens und der mangelnden Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Gerade in Bezug auf die von Ihnen angesprochenen Versprechen und weiteren Punkte möchten wir gerne näher erfahren, was konkret nicht umgesetzt wurde. Wir laden Sie herzlich ein, Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen, damit wir gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können.
Ihr Feedback ist wertvoll für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber und wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Top Produkt, als Arbeitgeber Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penske Sportwagenzentrum GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf seine Mitarbeiter auch als Geschäftsführer hören und Taten folgen lassen. Es wird in Gesprächen vermittelt, man möchte etwas ändern aber es passiert nichts. Leider spiegelt die Fluchtration der Mitarbeiter vieles wieder.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viele Besprechungen,
Arbeitsbedingungen
Es wird an den falschen Punkten gespart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz mechantroniker bei Jacobs Gruppe in Aachen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mit fällt nix ein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamJacobs Gruppe
Sehr geehrter Kollege, Sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unserer Ausbildung. Feedback von unseren Auszubildenden ist uns sehr wichtig und es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der Betreuung durch die Ausbilder über die Arbeitsatmosphäre bis hin zur Vergütung - vollständig zufrieden sind.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Zeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Aufgrund meiner mehrjährigen Zugehörigkeit im Unternehmen bin ich im großen und Ganzen schon zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jacobs Automobile Heinsberg GmbH in Heinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte im Feld Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits/Bonus ausschütten!
Obstteller für die Mitarbeiter stellen.
Vernünftiges Weihnachts- und Urlaubsgeld geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamJacobs Gruppe
Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie besonders die kollegiale Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team schätzen. Auch die sehr gute Bewertung der Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung bestätigt uns in unserem Engagement.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich der Benefits und Sozialleistungen haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen und werden diese in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
War mal super leider geht es steil bergab
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Porsche Zentrum Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Benefits sind vorhanden das ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig bzw. Falsch kommuniziert, es wird einem vorgegaukelt man hört zu, aber es ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte teilweise ersetzt werden, dann könnte es wieder besser werden. Solche Probleme entstehen leider ganz oben
Image
Image war mal top, aktuell überheblich und arrogant
Gehalt/Benefits
Wenn es um Gehaltserhöhungen geht heißt es immer nur „ist nicht im Budget“ erst wenn man mit Kündigung droht passiert manchmal etwas
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten kämpfen teilweise gegen Windmühlen von oben
Kommunikation
Es wird das falsche kommuniziert die wichtigen Dinge werden zu spät oder gar nicht kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 253 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Penske Automotive Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Penske Automotive Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 253 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 253 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Penske Automotive Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.