Sehr amerikanisches Unternehmen von seinem Arbeitgeber-Management her. Sehr große Struktur, wenig persönlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jacobs GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Mit seinem direkten Line-Manager gute Kom., mit den höheren Ebenen nur über IT-Programme/"Tickets" ausfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterer Ebene sehr gut, nach oben sehr anonym.
Work-Life-Balance
Viel E-Learning ohne Sinn, unentgeldliche, unausgeglichene Arbeitsstunden bis 32h/Monat verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze super, weiter entferntere unerreichbar.
Interessante Aufgaben
Man hat ein gewisses Mitbestimmungsrecht, wo man eingesetzt werden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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