16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser die Leute bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlecht viele Bewertungen sind hier von den Führungskräfte gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gibt kein Zusammenhalt lächerlich bei jacquet Deutschland Bochum
Vorgesetztenverhalten
Kannst du vergessen
Arbeitsbedingungen
Ehrlich muss Man sein und sagen dass die Jungs wie in der Steinzeit malochen für ein Hungerlohn
Kommunikation
Gleich Null wie gesagt alle positiven Bewertungen kommen von den Führungskräften
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt auch wenn viele von den Malochern da keine Ausbildung haben aber diese Jungs halten den Schuppen am Leben
Gleichberechtigung
Kann man bei jacquet vergessen
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Ausländer feindlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nuchts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausländer Hass Sprüche geduldet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ganze müll wird in den Kanal gespült.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die denken das wir nur eine Nummer wären
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrige Gehälter für ein Knochen harten job
Interessante Aufgaben
Null Gleichberechtigung Ausländer Sprüche werden nicht beachtet obwohl viele Ausländer da arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Jacquet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist sowieso nichts mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
die atmosphäre war eigentlich immer angespannt. man wusste ganz genau dass die anderen schlecht über einen reden und konnte ihnen deswegen die teilweise aufgesetzte gute laune und nettigkeit nicht abkaufen
Karriere/Weiterbildung
da das unternehmen sehr klein ist kann man dort keine karriere machen oder weiterkommen
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht trotz verhandlungen
Vorgesetztenverhalten
der vorgesetzte meinte immer er könnte sich alles erlauben und hat einen richtig herablassend behandelt
Arbeitsbedingungen
die bedingungen waren in ordnung
Kommunikation
kommunikation war insbesondere nach außen hin grauenhaft. man ließ sich verleugnen, dass man nicht da ist, nur um ein bestimmtes telefonat nicht entgegen nehmen zu müssen. absolut unproffesionell
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
die aufgaben waren einfach nur langweilig und unterfordernd
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung für JACQUET Deutschland GmbH, Büro Berlin.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer weiter voran und es wird viel investiert. Es wird an den Schwachpunkten gearbeitet. Die Mitarbeiter erhalten viele Freiheiten Ihren Job zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles in den Punkten zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Miteinander arbeiten. Fortschritte sind sichtbar. Die Abläufe in den Betrieben werden sich hoffentlich noch besser einspielen, damit die Überstunden weniger werden. Mehr Marketing vom Konzern an sich wäre hilfreich, um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen. Ausbildungen anbieten, damit eigener beruflicher Nachwuchs ausgebildet werden kann. Weiter in zusätzliche Anarbeitung investieren. Das menschliche Miteinander noch mehr in den Fokus nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Für das Büro Berlin kann ich 5 Sterne geben. Im Gesamtunternehmen gibt es aber durchaus Defizite was das gemeinsame Arbeiten angeht. Die Probleme wurden und werden aber thematisiert und nicht verschwiegen und es wird daran gearbeitet. Besserung ist bereits erfolgt, auch wenn es in einigen Bereichen immer noch besser werden muß.
Es gab bereits diverse gemeinsame Events, damit es weiter voran geht.
Image
Der Ruf ist schlechter, als es das Unternehmen verdient hat. Es gibt sicherlich Büros die intern Probleme haben, aber in den meisten Büros läuft es sehr gut ab.
Work-Life-Balance
Gerade im Betrieb wird trotz vieler Neueinstellungen heftig geklotzt. Aber auch in den Büros. Ehrlicherweise besteht hier sicherlich in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden in den letzten Jahren viele Schulungen übernommen. Eigeninitative ist dafür aber auch teilweise Voraussetzung. Daran scheitern einige Mitarbeiter anscheinend, die sich hierüber beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier tun sich die Franzosen als Muttergesellschaft doch sehr schwer. Sozialleistungen sind Top. Abstriche gibt es aber, da um jeden Euro mehr heftig gekämpft werden muß, egal wir gut die Entwicklung individuall und allgemein auch sein mag. Für Gehalt also eigentlich 2 Punkte, für Sozialleistungen 5.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurden insbesondere im Betrieb Investitionen getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Unterm Strich arbeiten trotzdem alle zusammen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Auch wenn man sich persönlich vielleicht nicht immer leiden kann, leidet die Arbeit nicht darunter. Der gemeinsame Quartalsbonus für alle Mitarbeiter ist dabei sicherlich kein Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Betrieb natürlich sehr schwere Arbeit, aber grundsätzlich ist das Unternehmen da vollkommen fair. Es wurden auch Mitarbeiter Ende 50 neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich deutlich verbessert. Nach anfänglich Problemen ist nicht alles perfekt, aber wo ist das schon anders. Das Bemühen die jeweils andere Position zu verstehen ist jedenfalls da und damit etliche Probleme auch gelöst.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro in Berlin ist sehr schick geworden und alles notwendige konnte ohne Probleme investiert werden. Daher die Bewertung nur für Berlin.
Kommunikation
Hier hat sich deutlich etwas getan in den letzten Jahren. Es wird sehr offen gesprochen und auch diskutiert. Regelmäßige Treffen werden dafür genutzt und die eigene Meinung kann offen geäußert werden. Sachliche Kritik wird akzeptiert und auch gefordert.
Gleichberechtigung
Können zählt, nicht das Geschlecht. Trotz der doch männlich dominierten Branche sind 2 von 6 Vertriebsleiter(inne)n Frauen.
Interessante Aufgaben
Viel Vertrauen von Seiten der GF. Viele Freiheiten für eigene Entscheidungen auf allen Ebenen. Sehr vielfältige Aufgaben. Das macht in jedem Fall Spaß.
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Eine Erfahrung reicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gilt: Wer nicht spurt oder sogar den Mund aufmacht um sich zu beschweren, wird ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
Generell kann ich mich fast allen Vorrednern in Hinsicht Ihrer Kritik anschließen. Was hier herrscht ist eine durchweg unangenehme fast unzumutbare Arbeitsatmosphäre. Innerhalb von ca. 1 1/2 Jahren haben mind. 10 Angestellte gekündigt, was bei einer durchschnittlichen Personalstärke von ca. 35-40 Personen schon sehr viel ist und eindeutig nicht FÜR die Firma spricht.
Image
Die Firma hat auf dem Markt keinen Sehr guten Ruf. Bei Problemen mit Kunden lassen sich einige Mitarbeiter (zum Glück nicht alle!) am Telefon verleugnen um dem Stress aus dem Weg zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenzen. Nicht anwesende Mitarbeiter werden vor anwesenden Mitarbeitern/ Kollegen schlecht gemacht.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniertes Unternehmen zum Mitmachen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich persönlich Positiv. ein gewisser Druck gehört dazu, wenn man ambitioniert ist und sich als Unternehmen weiterentwickeln will.
Karriere/Weiterbildung
Keine "klassischen" Weiterbildungen wie duales Studium o.Ä.
Aber: Mitarbeiter werden anhand Ihrer Fähigkeiten gefördert und können sich Schrittweise vorarbeiten.
Kommissionierer wurden extern geschult und als Anlagenbediener eingestezt. Verkaufssachbearbeiter wurden zu Verkaufsleitern. Dazu konnten sich div. Mitarbeiter in versch. Bereichen Fortbilden (QM, Laserschutzbeauftragter, Staplerschein...)
Gehalt/Sozialleistungen
Da nicht tariflich Gebunden, kann bzw. muss das Gehalt frei verhandelt werden. Demnach ist das Gehalt abhängig von den Fähigkeiten und dem Verhandlungsgeschick. Gibt bestimmt auch Firmen die großzügiger sind. Aber das hat jeder selber in der Hand bei Vertragsunterschrift.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich Positiv, variiert aber zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen
Kommunikation
Durch die unterschiedlichen Standorte und Büros, kommen Informationen teils verspätet oder unvollständig an. Problem ist aber intern erkannt und wurde entsprechend thematisiert und soll kontinuierlich verbessert werden. Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitern oder direkten Vorgesetzten ist gut.
Gleichberechtigung
weibliches Führungspersonal in Verkaufsleitung und in der Buchhaltung.
Interessante Aufgaben
Wer mitzieht und die entsprechenden Fähigkeiten oder Erfahrung hat, wird überall eingebunden. Verkauf, Einkauf, Versand, strategische Ausrichtung und technische Kenntnisse.
Dazu wird sehr selbstständiges Arbeiten verlangt/angeboten was einem die Freiheit gibt über den Tellerrand hinaus zu arbeiten, was wiederum viele Interessante Dinge hervorbringen kann.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
Image ist extrem schlecht geworden. Ich frage mich ob das noch lange gut geht? Irgendwann platzt bestimmt auch einigen der Kragen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht einen paar Verbündete hätte würde man bestimmt untergehen
Vorgesetztenverhalten
Meistens könnte man einfach platzen vor Wut über das Verhalten
Kommunikation
Kommunikations ist glaube ich ein Fremdwort für die Führungskräfte...kommt mir jedenfalls so vor. Vielleicht sollten sie sich mal schlau machen wie das so funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich absolut unangemessen bei denen die schon lange dabei sind. Für das was die leisten z.B. Darts spielen, Mittagspause überziehen...sollte man eigentlich gar kein Gehalt bekommen..tja so ist das wenn man mit den Führungskräften auch privat gut auskommt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die länger dabei sind werden SEHR SEHR stark bevorzugt. Die anderen bleiben auf der Strecke. Man bekommt die Aufgaben auf die die anderen keinen Bock haben. Vielleicht wissen sie aber auch nicht wie man diese Aufgaben löst da sie es einfach immer weiterleiten. Wenn derjenige Mitarbeiter dann mal krank ist herrscht ganz schön Panik :D
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Jacquet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Riesen Unterschiede für die selbe Arbeit, Sympathipunkte sind scheinbar alles. Man muss der Führungsabteilung sympathisch sein um beeachtet zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Absaugung trotz mehrer Ansprache der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Existiert nicht!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sinnlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nach 6 Monatiger Probezeit einen Festvertrag gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehmes und aggressive Arbeitsatmosphäre.
Image
Also habe noch keinen Mitarbeiter gehört der was gutes gesagt hat.
Work-Life-Balance
Ist im dreistelligen Minus bereich.
Karriere/Weiterbildung
Mann soll nur arbeiten,Weiterbildungen sind nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem üblichen durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derartiges ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert und hinterm rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen.Die Ältere Generation der Mitarbeiter muss sehr harte körperliche arbeit tätigen.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Atmosphäre,die vorgesetzten sind egoistisch jegliche Menschlichkeit fehlt.Zu viel Lügen.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr schlecht,eine Toilette für 30-40 Mitarbeiter inklusive Gäste.Sehr kalt,ständiger Durchzug und sehr viel staub bzw Feinstaub Entwicklung.Via hochauflösende Kameras werden die Mitarbeiter überwacht.
Kommunikation
Gleich null,jeder versucht sein ding irgendwie durch zuziehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht,der Kuchen wird sehr ungerecht aufgeteilt.Kollegen werden sehr unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
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Lästereien und Intriegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel gelästert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JACQUET Deutschland durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden JACQUET Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JACQUET Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.