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JACQUET 
Deutschland 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt wie bei Jacquet Deutschland. Die Arbeit ist abwechslungsreich und die Kollegen sind einfach super. Es kommt mir so vor, als wären wir alle eine kleine Gemeinschaft. Der Geschäftsführer hat auch immer offene Ohren für einen und hält seine Worte. Ich kann mich einfach nicht beschweren.
Bewertung lesen
Es geht immer weiter voran und es wird viel investiert. Es wird an den Schwachpunkten gearbeitet. Die Mitarbeiter erhalten viele Freiheiten Ihren Job zu machen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier gilt: Wer nicht spurt oder sogar den Mund aufmacht um sich zu beschweren, wird ausgetauscht
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Steht alles in den Punkten zuvor.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Miteinander arbeiten. Fortschritte sind sichtbar. Die Abläufe in den Betrieben werden sich hoffentlich noch besser einspielen, damit die Überstunden weniger werden. Mehr Marketing vom Konzern an sich wäre hilfreich, um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen. Ausbildungen anbieten, damit eigener beruflicher Nachwuchs ausgebildet werden kann. Weiter in zusätzliche Anarbeitung investieren. Das menschliche Miteinander noch mehr in den Fokus nehmen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von JACQUET Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr zufrieden und kann mich überhaupt nicht beschweren.
5
Bewertung lesen
Hier tun sich die Franzosen als Muttergesellschaft doch sehr schwer. Sozialleistungen sind Top. Abstriche gibt es aber, da um jeden Euro mehr heftig gekämpft werden muß, egal wir gut die Entwicklung individuall und allgemein auch sein mag. Für Gehalt also eigentlich 2 Punkte, für Sozialleistungen 5.
3
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Da nicht tariflich Gebunden, kann bzw. muss das Gehalt frei verhandelt werden. Demnach ist das Gehalt abhängig von den Fähigkeiten und dem Verhandlungsgeschick. Gibt bestimmt auch Firmen die großzügiger sind. Aber das hat jeder selber in der Hand bei Vertragsunterschrift.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JACQUET Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JACQUET Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JACQUET Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JACQUET Deutschland als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Mitarbeiter kleinhalten.

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