Ihr Unternehmen?

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Jadeo 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hat sich leider sehr zum Schlechten gewendet

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frickenhausen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Homeoffice muss man bis 17 Uhr anwesend sein, warum?

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote zur Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter dem Rücken geredet, aber wenn es darauf ankommt ist der Zusammenhalt meistens da

Arbeitsbedingungen

Nicht ergonomisch

Kommunikation

Kommunikation untereinander ist ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen, auch nicht auf Nachfrage und Argumentation

Gleichberechtigung

Als Elternteil oder Tierbesitzer erhält man Vorteile, andere werden hier benachteiligt

Interessante Aufgaben

Arbeit oft eintönig und entweder zu viel oder zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JADEO Germany GmbH, -
JADEO Germany GmbH-

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Tätigkeit bei uns rückblickend kritisch sehen.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Weiterbildung und Karriereentwicklung sind uns sehr wichtig. Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen möchten, bieten wir gezielt Entwicklungsmöglichkeiten an – inklusive gezielter Förderprogramme und Schulungsangebote zur Führungskompetenz.

Unsere Arbeitszeiten, auch im Homeoffice, orientieren sich an einer guten Erreichbarkeit innerhalb unserer Geschäftszeiten, um die bestmögliche Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Partnern sicherzustellen. Wir achten hierbei auf ausgewogene Lösungen, die sowohl den Unternehmensanforderungen als auch individuellen Bedürfnissen gerecht werden.

Hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen setzen wir auf transparente Prozesse, die individuelle Leistungen und Entwicklungen berücksichtigen.

Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Verbesserungen in der internen Kommunikation stehen bereits im Fokus und werden kontinuierlich weiterentwickelt.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.