Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDass nicht auf die volle Kündigungsfrist beharrt wurde
Seit Verkauf an Frankreich nichts mehr
Kommunikation, Wertschätzung, Gehalt
Legt auch mal Wert auf Mitarbeiter die länger dabei sind und nicht nur auf neue Mitarbeiter die teilweise sogar mehr verdienen als die Teamleiter über denen
Gewisse Führungskräfte entlassen und auch mal auf jahrelange Treue Mitarbeiter setzen und nicht alle 2 bis 3 Jahre das ganze Team austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Jadeo Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, aber wenn es darauf ankommt ist der Zusammenhalt meistens da
Teilweise tolle Kollegen, aber Unruhestifter und Low Performer werden geduldet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jadeo Germany ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt unterirdisch und neue Kollegen die einem unterstellt sind verdienen sogar mehr. Du fragst nach einer Gehaltsverhandlung und als Antwort kommt die bekommst du nur bei anderen Firmen aber in Frankreich erhöhen die nicht "grundlos" Gehalt. Jahrelange Treue, Loyalität und mehr Verantwortung übernehmen ist also grundlos.
Keine Gehaltserhöhungen, auch nicht auf Nachfrage und Argumentation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterentwicklung wird nicht gerne gesehen und sogar unterbunden.
Keine Angebote zur Weiterbildung
