2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ein „Ghost Job“, also „Geisterjob“, bezeichnet eine ausgeschriebene Stelle, die faktisch nicht besetzt werden soll. Unternehmen listen solche Stellen oft in Jobportalen, obwohl es keine realen Pläne gibt, jemanden für diese Position einzustellen. Viele haben es schon auch erlebt: Man bewirbt sich auf eine Stelle, erhält eine Rückmeldung, wartet – und bekommt schließlich eine Absage. Doch was, wenn die gleiche Stellenausschreibung kurz darauf wieder in den Jobportalen auftaucht? Wenn die Stelle weiterhin ausgeschrieben bleibt, könnte es sich um einen Geisterjob handeln. Zahl der Arbeitslosen steigt im August auf über drei Millionen. Es gibt keinen Fachkräftemangel sondern keine Arbeit in Deutschland.
AUF BEWERBUNGEN REAGIEREN!!!!!!!!!!!!
Wenn man eine Stelle ausschreibt sollte man in der Lage sein, auch eine Rückmeldung zu geben- egal was die Antwort ist! Aber anscheinend ist die Firma sich zu fein um dem Bewerber überhaupt eine Antwort zu geben.