Traditionsunternehmen in Schieflage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Not schweißt die Kollegen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Axt werden Abteilungen geschlossen und Mitarbeiter entlassen um die Situation irgendwie zu retten.
Verbesserungsvorschläge
Übergabe der Geschäftsführung an die nächste Generation ist krachend gescheitert. Man sollte überdenken, wer das Unternehmen aus der aktuellen Schieflage führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst geht um wer als nächstes gehen darf.
Image
Man versucht sich als netter Familienbetrieb zu präsentieren. Die Realität ist eine Andere.
Work-Life-Balance
5 Tage Homeoffice im Monat und 40 Stunden pro Woche. Mehr Stunden sind gern gesehen. Nicht mehr zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgesuchte Lieblinge im Geheimen.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, kein Betriebsrat, jeder muss auf sich selbst achten. Jährliche Gehaltsanpassung wird gern mit Hinweis auf die wirtschaftliche Situation ausgelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich einen grünen Anstrich zu geben während man Produkte aus Plastik und Gummi verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Micromanagement durch die Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit PC usw ok. Großraumbüros mit 10 oder mehr Personen. Teilweise unerträglich laut.
Kommunikation
Regelmäßige Information durch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an.