2 Mitarbeiter:innen, die bei Jäger Gummi und Kunststoff eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Mittelständisches Unternehmen mit vielen Vorteilen
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Gummi und Kunststoff GmbH in Maintal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Ausstattung für die Schule und Berufsalltag. Fortbildungen, internet Unterricht, Rückentraining, Massageangebot und super Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Ausstattung der Auszubildenden der Tochterunternehmen.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Ausstattung, die Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden als besonders positiv erlebt haben. Auch Ihre Einschätzung zu den Ausbilder:innen, den Aufgaben und der Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen ein gutes Umfeld für unsere Auszubildenden schaffen.
Ihren Verbesserungsvorschlag zur einheitlichen Ausstattung der Auszubildenden in den Tochterunternehmen nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir hier noch mehr Gleichheit schaffen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung und stehen Ihnen jederzeit für den Austausch zur Verfügung.
Ihr HR Team
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Stabile Ausbildung
3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau bei Jäger Gummi und Kunststoff GmbH in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, schnelle Problemlösung zusammen mit Azubis, gute Ausbildung, Schulungsangebote, viel Einblick in die Arbeitswelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas unflexibel
Verbesserungsvorschläge
in manchen Fällen mehr Flexibilität z.B. bei HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Gruppe ist die Atmosphäre entspannt.
Arbeitszeiten
Dien Orientierung an eine 40 Stundenwoche ist für Auszubildende etwas gewöhnungsbedürftig, doch die Gleitzeit ermöglicht eine Anpassung an die jeweiligen Gewohnheiten der Azubis.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist am Kautschuktarif gebunden. Als netter Zusatz bekommen auch Azubis Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder*innen in den jeweiligen Abteilungen nehmen sich Zeit den Inhalt zu erklären und versuchen einen, so weit es im Alltagsgeschäft möglich ist, an ihren Arbeitsprozessen teilhaben zulassen.
Spaßfaktor
Pandemie bedingt fehlt manchmal der Austausch unter den Kollegen und anderen Auszubildenden, dennoch passen die Teams der Azubis gut zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Umfang der Aufgaben und Tätigkeiten variiert je nach Abteilungen. In den meisten Abteilungen wird man umfangreich in das Arbeitsfeld eingeführt, kann viele Aufgaben des Tagesgeschäfts übernehmen und eigenverantwortlich bearbeiten. In anderen Abteilungen hingegen wiederholen sich Aufgaben oft und der Alltag wird ein wenig monoton. Jedoch herrscht in den wenigsten Abteilungen Leerlauf. Man bekommt immer die Möglichkeit freie Zeit für Schulungen o.A. zu verwenden.
Variation
Regelmäßig wird die Abteilung gewechselt, sodass Azubis einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Einsatzgebiete eines/r Industriekauffmanns-/Frau erhalten können.
Respekt
Den Azubis wird mit Respekt und auf Augenhöhe begegnet. Es werden keine "Azubisaufgaben" wie kopieren oder Kaffekochen verteilt. Alle bedenken, Gedanken und Ideen werden offen empfangen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Jäger Gummi und Kunststoff durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Jäger Gummi und Kunststoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Jäger Gummi und Kunststoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.