Man geht motiviert in den neuen Job und kommt nach 2 Wochen in der Realität an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es in einem Team ganz schlecht läuft, bekommen sie z.B. ein Frühstück oder Pizza.
Läuft es aber gut, sucht man die Nadel im Heuhaufen und versucht alles schlecht zu reden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte professioneller werden und endlich diese persönliche Schiene rauslassen. Mitarbeiter werden nicht nach Leistung beurteilt sondern nach Sympathie aus dem Herrenhaus.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte ein tolles Team
Image
Früher hatte Dialog ein sehr gutes Image in der Branche, mittlerweile hat dies aber erheblich nachgelassen
Work-Life-Balance
Führungskräfte haben Kernarbeitszeiten und können sich so alles etwas einteilen.
Für die operativen Mitarbeiter ist dies nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es ganz auf Sympathien an
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden aber bei den operativen Mitarbeitern im Vertrieb gab es leider kein Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Unter den Führungskräften gibt es keinen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied feststellen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war wenig professionell, hat alles immer persönlich genommen und konnte nicht sauber trennen. Selbst bei meiner Kündigung fühlte sie sich persönlich beleidigt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude und ein wirklich schöner Innenhof aber leider alte Rechner und Headsets die wirklich veraltet waren.
Kommunikation
Leider wird viel versprochen aber nichts gehalten, man redet sich alles schön.
Gleichberechtigung
Wer sich oben einschleimt hat mehr Chancen
Interessante Aufgaben
Hätte viel mehr sein können, Projekte werden aber leider abgelehnt.
"Passt nicht zum Unternehmen"