32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Besonders schätze ich die hohe Flexibilität und die Rücksichtnahme auf private Umstände – hier wird wirklich versucht, individuelle Lösungen zu finden. Die Arbeitszeiten lassen sich gut gestalten, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Vorschläge.
Das Team ist stark, respektvoll und motiviert. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Außerdem wird viel Wert auf Ausbildung und Weiterentwicklung gelegt, was ich als großen Pluspunkt empfinde.
Positiv hervorheben möchte ich auch, dass Mitarbeiter als Menschen gesehen werden – nicht nur als Arbeitskraft. Gute Leistungen werden anerkannt, und gleichzeitig achtet das Unternehmen darauf, dass Fairness und Engagement im Team gewahrt bleiben. Personen, die das System ausnutzen wollen, werden nicht einfach ignoriert, was dem Teamgefühl und der Qualität der Arbeit zugutekommt.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und sich gerne einbringt.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Ich bin jeden Tag gern zur Arbeit gegangen. Egal ob im Büro oder aus dem Home-Office heraus, der Umgang miteinander war top.
Hier steht nicht nur der Kunde im Mittelpunkt sondern auch der Arbeitnehmer!
Top.
Jaemacom engagiert sich sehr im Kiez. Ob soziale Hilfe bei den Ärmsten oder im Fußballverein.
Super.
Keine Unterschiede.
War nichts auszusetzen.
Das Büro liegt zentral und die Ausstattung war modern mit allem was benötigt wurde.
Ich denke die Kommunikation war grundsätzlich gut. Luft nach oben ist immer.
Auf jeder Fall.
Vielfältige und interessante Aufgaben.
Arbeite aus dem Homeoffice und habe regelmäßig Kontakt zu meinen Kollegen, Teamlead und Geschäftsführern. Alles bestens.
Team Meetings, Mails, Chat bin informiert
Ja, ich arbeite in einem Projekt in dem ich meine Berufserfahrung voll einsetzen kann. Tiptop!
Das Team ist sehr kooperativ, das Management unterstützt uns, und die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Lernen. Ich schätze die Balance zwischen herausfordernden Aufgaben und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das mich jeden Tag motiviert und inspiriert.
Dass obwohl die meisten Kollegen nicht vor Ort sind, auf Zusammenhalt geachtet wird. Außerdem wird man auch echt gut ausgestattet und erhält alles, was man zu einem guten Arbeiten gerade fürs Homeoffice braucht.
Außerdem gibt es ein Rabattportal und wenn man doch in die Firma muss oder will ist die Kostenübernahme bzw. Buchung von Hotel und Bahn auch vorbildlich.
Wie bei den Verbesserungsvorschlägen geschrieben gibt es für mich ehrlich gesagt keinen Kritikpunkt. Hatte vorher einige Firmen durch, da hätte ich einiges schreiben können, aber bei der Jaemacom ist meiner Meinung nach alles top.
Kann ich ehrlich gesagt nach 1 Jahr nichts zu sagen, denn finde alles gut so wie es ist
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Top, flexible Start- und Endzeiten
Kann mich nicht beschweren und wird auch fair nachverhandelt
Habe bisher noch von jedem Kollegen sehr gute Hilfe erhalten
Stets ein offenes Ohr für Anliegen, selbst wenn's mal im Projekt nicht so läuft wie gewünscht
Alle Anliegen werden zeitnah abgearbeitet
Es wird auch darauf geachtet, dass die eigenen Fähigkeiten/Wünsche einfließen
Ein tolles Team, ein schönes Büro im Herzen von Friedrichshain, gut ausgestattete Arbeitsplätze, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, flexibel zu Arbeiten, wer mag auch im Home Office, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, in Eigentümerhand geführt, und seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander.
Die Kollegen sind alle sehr nett und es herrscht ein toller Teamgeist.
Zu 100% umsetzbar! Die Flexibilität passt sich der individuellen Lebenssituation an. Ein früherer Feierabend, weil ein Termin ansteht oder zwischendurch einen Arzttermin kann alles entsprechend organisiert werden. Wer möchte auch gerne im Home Office.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Atmosphäre teilweise sehr familiär und jeder ist offen dafür, einander zu unterstützen.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr.
Ein schönes Büro und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Es wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt. Durch monatliche abteilungsübergreifende Meetings werden wir stets auf dem Laufenden gehalten und die eingesetzten Tools ermöglichen kurze Kommunikationswege z.B. via Microsoft Teams.
Gute Bezahlung und zusätzliche Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.
Als Mitarbeiterin hier kann ich aus erster Hand bestätigen, dass wir nicht nur einen Arbeitsplatz haben, sondern eine echte Community. Die Atmosphäre ist unglaublich familiär und einladend – es fühlt sich fast wie ein zweites Zuhause an. Unsere Büros sind nicht nur Orte zum Arbeiten, sondern auch Orte zum Wohlfühlen und Kreativsein. Was mir besonders gefällt, ist die offene und kooperative Kultur. Hier werden Ideen geschätzt und jeder wird ermutigt, sich einzubringen und mitzugestalten. Bei Jaemacom ist Flexibilität nicht nur ein Wort, sondern ein gelebtes Prinzip. Das erleichtert Vieles und führt zu einem einfachen und lockeren Arbeitsalltag. Die Firma kümmert sich wirklich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und berücksichtigt individuelle Bedürfnisse – das macht den Unterschied aus.
offen und familiär
Hybrid System und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Workation
alle Kollegen werden wertgeschätzt egal, ob alt oder jung
ehrliches und offenes Verhältnis
gute Ausstattung, zentrales Büro, viele Benefits
Routineaufgaben, aber auch viel Abwechselung mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen
Klares Zielbild für Mitarbeiter darüber schaffen, wo das Unternehmen hin möchte.
An eigenen Regeln / Leitlinien / Zielen festhalten
Führungskräfte besser entwickeln
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich als familiär zu bezeichnen. Die Kollegen sind freundlich und die Zusammenarbeit ist durchweg unkompliziert. Es wird sich viel bemüht den Mitarbeiterwünschen und -bedürfnissen gerecht zu werden.
Die Firma könnte sich nach außen und innen besser verkaufen und das Image verbessern. Bereitwillige Mitarbeiter sind genügend da
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf familiäre Herausforderungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
In Einzelfällen ist eine Form von "Life-Work"-Balance zu beobachten was die Zusammenarbeit erschwert. Es wird aber versucht das zu korrigieren.
Weiterbildungsangebot ist vorhanden. Jeder Mitarbeiter kann, in Abstimmung mit seinem Teamleiter, seine Weiterentwicklung gestalten und Trainings sowie andere Angebote nutzen.
Faires Gehalt und Prämien für gute Leistungen
Eine hohe soziale Verantwortung für die Mitarbeiter ist vorhanden.
Darüber hinaus ist mir nichts bekannt. Umweltaspekte spielen kaum oder eine untergeordnete Rolle, bzw. werden diese nicht kommuniziert.
Die Kollegen halten super zusammen.
Die Teams sind gut durchmischt. Von jung bis jung geblieben ist alles dabei.
Ist ok, geht aber besser.
Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar getroffen,
Konflikte werden gern vermieden, konstruktives Feedback ist selten.
Es wird alles bereitgestellt was benötigt wird. Aktuelle IT-Systeme, Arbeitsplätze, ggf. auch auf persönliche Bedürfnisse ausgerichtet.
Es entwickelt/verbessert sich stetig. Regelmäßige Teammeetings, Fresh Talks zur allgemeinen Mitarbeiterinformation, Rundmails. Es wird einiges getan um Mitarbeiter zu informieren. Die Wahl des geeigneten Kommunikationsmediums könnte bewusster erfolgen.
Die Erfüllung von Sonderwünschen führt zu Individualbehandlungen. Regeln werden nicht kontinuierlich befolgt, wenn jmd. eine gesonderte Behandlung braucht
Die meisten Aufgaben sind interessant. Als Mitarbeiter hat man jederzeit Einfluss auf die eigene Entwicklung und die damit verbundenen Aufgaben. Manchmal geht der Wechsel des Aufgabenfeldes zu dynamisch voran und jemand anderes muss die alten Aufgaben bereitwillig "auffangen".
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und fast schon familiär.
Wir haben viele langejährige Kunden die uns weiterempfehlen. Wir können aber noch mehr!
Homeoffice und viel Selbstbestimmung machen es mir einfach.
Es gibt jedes Jahr ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Ich habe es dieses Jahr auch schon genutzt um mich auf eine neue Aufgabe vorzubereiten.
Faire Bezahlung und ab und zu gibt es auch mal eine Sonderprämie. Klar könnte immer mehr sein, ist aber gut ausgewogen.
Hier lässt ein keiner im Stich!
Vorbildlich
Immer ein offenes Ohr.
Cooles Büro, technische Ausstattung und viele Dinge die das Arbeitsleben angenehm machen.
Es gibt regelmäßige Runden, Infoveranstaltungen und ganz viel persönlich. Manches Mal würde ich mir etwas mehr Struktur wünschen.
absolut, aber ich freue mich natürlich auf noch mehr Kolleginnen.
Die andere Wiese sieht immer saftiger aus. ;-) aber in Summe sind es spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.
Die Möglichkeit sich entfalten zu können, sich einzubringen, sich zu entwickeln über die Abteilungsgrenzen hinaus. Jedes Talent und Engagement kann, solange es die Möglichkeiten zulassen, gefördert werden. Voraussetzung dafür ist auch, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen, wohin die Reise gehen soll. Der Arbeitgeber versucht zu unterstützen und ermöglicht sehr viel.
Arbeiten im europäischen Ausland: ja klar
Frisches Obst und Getränke: Ja klar
Gutes Arbeitsequipment (Notebook und sogar Curved Monitor :) : ja klar
HomeOffice: Ja klar
Ehrliches Feedback. Ja klar. Manchmal ist Kritik weniger gut auszuhalten, doch die Kritik ist immer im Rahmen des Ergebnisses und dafür da, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Hund mit zur Arbeit: unbedingt
Wir sind auf einem Weg die innere Struktur noch weiter zu verbessern, klare Definitionen für uns selbst auszuarbeiten. Eine Vision und Mission zu definieren, die uns klar den Weg aufzeigt, den wir schon seit über 20 Jahren gehen.
Wir sind alle Menschen und jeder hat immer auch sein eigenen Rucksack an Konflikten. Und trotzdem gehen wir professionell und oft liebevoll miteinander um. Es ist halt nicht Mitarbeiter XY, sondern jeder Mitarbeiter*in wird hier gesehen und gefördert. Gleichzeitig auch mit direktem Feedback, wenn auch mal was nicht das erforderte Ergebnis bringt. In meiner Welt ist das ein wunderbarer Nährboden, um sich weiterzuentwickeln.
Wir dürfen lernen, noch mehr stolz auf uns zu sein. Wertzuschätzen, was wir hier für Möglichkeiten haben. Manchmal reden wir uns selbst klein oder kritisieren unsere Standards, die bei anderen Unternehmen nicht möglich sind. Wir dürfen uns bewusst werden, dass bestimmte Möglichkeiten begrenzt sind und nicht alles machbar ist. Es muss am Ende auch der wirtschaftliche Rahmen stimmen, doch die Geschäftsführung versucht die Mitarbeiter aktiv am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen.
Absolut möglich. Möchte und muss ich aus privaten Gründen mal früher Feierabend machen oder zwischendurch zum Arzt, kann ich alles so organisieren, dass es möglich ist. Das finde ich sehr wertvoll.
Jeder der sich einbringen will, kann hier aktiv seine Karriere in eine Richtung lenken, die er möchte.
Ich empfinde das Gehalt als gerecht.
Als IT-Unternehmen ist das nicht so leicht und trotzdem wird hier versucht, Möglichkeiten zu schaffen, gerecht, sozial und umweltbewusst zu handeln. Ich glaube, da geht noch viel mehr und die Geschäftsführung hat dafür ein offenes Ohr, auch wenn nicht alles machbar ist.
Selten auf allen Ebenen, ob nun die eigene Abteilung oder andere Abteilungen, so ein Austausch erlebt. Bisher nicht einmal erlebt, dass jemand sich abgegrenzt hat, weil ich oder jemand anders nicht in seiner Abteilung war. Eher das Gegenteil, getreu dem Motto: Na klar helfe ich dir, wo kann ich dich genau unterstützen!
Es ist unglaublich wichtig, die Balance zwischen junger Energie und Erfahrung zu schaffen. Ich finde, das bekommt die Jaemacom sehr gut hin
Ich habe meinen Vorgesetzten als eigenen Charakter erlebt, der immer offen und ehrlich war, sowie ein hohes Maß ein Eigenverantwortung und Freiheit zulässt. Das schätze ich sehr.
Aus der Vergangenheit wurde viel gelernt und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen wird immer besser. Es wird viel mehr zugehört und aktiv Entscheidungen mitgeteilt. Der Weg, die Positionen mit den richtigen Leuten zu besetzen startete schon 2022 und wird kontinuierlich weitergegangen. 4 Sterne, weil noch mehr möglich ist, aber die Jaemacom auf genau dem richtigen Weg ist.
Es geht hier um Kompetenz, das Geschlecht spielt keine Rolle.
Wenn es etwas gibt, was das Herz der Jaemacom ist, dann das Abwechslung und vielseitige Themen vorzufinden sind. Manchmal kann diese Vielfalt überfordernd wirken, wer jedoch Lust hat, selbstverantwortlich etwas zu gestalten und sich aktiv in diesen Blumstrauß der Themen etwas rauszupicken und dort ein das Thema voranzubringen, der ist hier genau richtig.
So verdient kununu Geld.