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Jagenberg 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jagenberg Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jagenberg Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jagenberg Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

moderne hochwertige Büroausstattung, angenehme Büroräume

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

könnte transparenter sein, sonst okay.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

würde ich als durchweg "Gut" bezeichnen, paar schwarze Schafe gib es leider

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

guter Mix aus HomeOffice und Büro, könnte aber flexibler je nach Aufgabe umgesetzt werden. Zeitkonto ohne Überstundenzuschuss.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zwischenmenschlich und fachlich hats gut gepasst. Angenehmer Umgangston. Anzahl der parallelen Projekte übersichtlicher sein.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf jeden Fall wird es nicht langweilig.

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