Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist klasse. Da wird Zusammenhalt groß geschrieben. Innerhalb des Teams kann viel erreicht werden.
Der Arbeitgeber setzt sich viel für den Arbeitnehmer ein um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Kostenlose Yoga Kurse werden angeboten, regelmäßiges Obst und Gemüse im Pausenraum, regelmäßige Firmen Veranstaltungen... Es macht spaß in dem Team zu arbeiten und die Perspektive des Arbeitgebers motiviert mich dabei, teil davon zu sein.
Das tolle Team. Neben dem beruflichen Alltag gibt es viele Möglichkeiten, einen aktiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Zudem wird viel Wert auf physische und psychische Gesundheit gelegt.
Nichts mehr
Parkplatz vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seitens Geschäftsführung keine Kommunikation und keine Wertschätzung.
Leider zerstören GF und Produktionsleitung durch Ahnungslosigkeit viele Prozesse und ignorieren Verbesserungsvorschläge.
Aussendarstellung und Realität stimmen bei Weitem nicht überein
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Weniger hochtrabende Sprüche, mehr sinnvolle Taten
Vorstandsvorsitzenden austauschen gg einen Menschen
Wechsel der Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jagenberg Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
würde ich als durchweg "Gut" bezeichnen, paar schwarze Schafe gib es leider
Junges, dynamisches Team. Wenn es auf Baustellen Probleme gibt, kann ich immer auf die Unterstützung meiner Kollegen zählen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Ehrlichkeit und Offenheit wird groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jagenberg Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Informationen muss man sich selber beschaffen. "Vorgesetzte" reden auch nicht untereinander was zu Lasten des Arbeitnehmers geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen sind rar.
Talente werden erkannt, gefördert und gefordert
Keine Angebote durch Arbeitgeber und auch keine Bemühungen zur Förderung der Angestellten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jagenberg Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Jagenberg Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jagenberg Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jagenberg Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.


































