Der Wohlfühlfaktor hat leider die letzten Jahre stark gelitten!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den direkten Kollegen super, im gesamten Firmengefüge aber aufgrund von zahlreichen Konflikten schwierig.
Kommunikation
Informationsfluss ist stark verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder innerhalb der Abteilung größtenteils gut. Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen aber verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Einteilung von Arbeitszeit leider nicht wirklich flexibel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Schwaches Verhalten des Managements während der Corona-Pandemie, was einiges an Fluktuation zur Folge hatte.
Interessante Aufgaben
Branche und Aufgabenfeld bieten spannende Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Technik und sanitäre Anlagen haben Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell branchentypisch gutes Gehaltsniveau. Gehaltsstruktur innerhalb der Firma könnte gerechter sein. Bonusregelung lächerlich.
Image
Die tatsächliche Firmenkultur wird dem äußeren Image in der Branche leider nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung in Form von Weiterbildung und Schulung eher dürftig.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihrer Arbeitserfahrung bei der Jagenberg Paper GmbH kritisch gegenüber stehen. Aber wir verstehen auch, dass Sie in vielen Punkten Potenzial sehen.
Gerne würden wir dezidierter auf Ihr Feedback eingehen, denn wir wollen die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiter stetig verbessern. Lassen Sie uns gerne weitere Informationen unter feedback-group@jagenberg.com zukommen. Wir kümmern uns.
Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mareen Lempert, Jagenberg HR