Jagenberg 

Gruppe

Gehalt

Überdurchschnittlich anspruchsvolle Arbeit, mit überdurchschnittlichen Engagement und Einsatz aufgrund der miserablen Projektplanung, aber unterdurschnittlichste Bezahlung

Grundsätzlich ist das Grundgehalt der Branche entsprechend. Die vor einigen Jahren eingeführte Prämienregelung ist jedoch sehr undurchsichtig und wird ohne konkrete Berechnung teilweise nicht ausbezahlt. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Grundgehalt ist (mit ausreichend Verhandlungsgeschick) gut. Die vor ein paar Jahren eingeführte Prämienregelung hat die meisten aber sehr viel Geld gekostet.
Die Hälfte der vereinbarten Prämie wird weiterhin im Dezember ausbezahlt. Der andere Teil ist abhängig vom Firmenergebnis und der eigenen Leistung. Den firmenseitigen Anteil rechnet man sich schön, persönliche Bewertungen finden nicht statt. 3 Jahre in Folge Nullrunde. Offiziell gibt es keine Dokumente mit Berechnungen, die das Zustandekommen der Prämie darlegen.

Prinzipiell branchentypisch gutes Gehaltsniveau. Gehaltsstruktur innerhalb der Firma könnte gerechter sein. Bonusregelung lächerlich.

zufrieden, püntkliche Zahlung, Altersversorgung und jobrad möglich

Sehr unterschiedlich. Frauen werden trotz guter Performance unterdurchschnittlich bezahlt. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld.