Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JAKA-BKL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt in Ordnung. Aber nicht, weil es von der GL so gewollt wäre.
Kommt sicher auf die Abteilung an. Insgesamt jedoch recht guter Zusammenhalt, da die meisten Kollegen langjährig da sind und sich gut kennen.
Kommt auch sehr auf die Personen an. AL sind meist gut und fair im Verhalten, was man von der GL im Allgemeinen nicht sagen kann.
Informationen müssen aktiv eingeholt werden. Ansonsten allg. Flurfunk.
Eher wiederkehrende Aufgaben, was nicht schlimm wäre, wenn nicht so viele unsinnige und bürokratische Arbeitsanweisungen erfolgen würden.
Nette Kollegen, aber schlechtes Betriebsklima.