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JAKA-BKL GmbH als Arbeitgeber
JAKA-BKL
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder in der Hierarchie hat ein offenes Ohr für Kritik.
Da gibt es leider nichts, was über ein normales Angestellten-Verhältnis positiv hervorgestochen ist.
Kollegenzusammenhalt ist super, mehr als nur Kollegen, man ist eine kleine Familie!
Gerecht und Bodenständig und sehr viele nette Kollegen :-)
Allgemein sehr guter Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Sehr schlechtes Geschäftsführer - Arbeitnehmer - Verhältnis.
Über Arbeitnehmer / -innen wird öffentlich vor anderen AN hergezogen (NO-GO für eine Führungsposition!).
- Vergleichsweise sehr schlechtes Gehalt!
- Keine Sozialleistungen oder sonstige Leistungen.
- Urlaub wird bei Krankheitstag gestrichen
- Vorsicht beim "Kleingedruckten" oder juristischem Deutsch im Vertrag! Hier erfolgt kein gemeinsames Durchgehen des Vertrages!
Es gibt vieles, was negativ hervorsticht.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen neu verteilen, klarere Strukturen schaffen. Anfangen zu Investieren - es wird sich zu tode gespart. Mehr für die Mitarbeiter machen
Mehr junge Leute mit frischen Ideen und weitgefächertem Wissen in Führungspositionen, gute Mitarbeiter entsprechend fördern und fordern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von JAKA-BKL ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird versucht umzusetzen und ist auch in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAKA-BKL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsangebote. „Karriere“ nur bei ausscheiden des nächsthöheren Kollegen möglich. Stellen werden meist intern besetzt.
Hier ist nahezu kein Fortkommen möglich, es sei denn die Stelle wird frei aus Altersgründen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JAKA-BKL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet JAKA-BKL schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JAKA-BKL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JAKA-BKL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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