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Jakob 
Leonhards 
Söhne 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Große Firma, viele Möglichkeiten, wenig Umsetzung, viele Schwierigkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG abgeschlossen.

Die Ausbilder

Bis dato, oft wechselnd nun voraussichtlich guter fachlich visierter Ausbilder

Spaßfaktor

Handwerkliches Arbeiten kann anstrengend sein, aber auch spaß machen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird oft ausgenutzt

Variation

Man wechselt die Abteilungen alle 6 Monate, oft ist die Arbeit dort eintönig

Respekt

Es gibt Mitarbeiter die sich nicht benehmen können und dem Auszubildenden keinen Respekt zollen, gemacht wird nichts. Vor allem, wenn diese Mitarbeiter auf der Arbeit gute Leistungen zeigen, diese können sich sehr viel erlauben.

Karrierechancen

Man kann nach der Ausbildung Fortbildungen machen, die auch von der Firma unterstützt werden.

Arbeitsatmosphäre

Oft Büro vs Baustelle, Lästereien, aber Spaß bei der Arbeit wird bei einigen Kolonnen auch groß geschrieben

Ausbildungsvergütung

Tariflich festgelegt

Arbeitszeiten

Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle, also Fahrtzeiten von teilweise 2h pro Tag lassen den Tag sehr lange wirken. Rückfahrt ist komplett unbezahlt.
Man fängt morgens sehr früh an und kommt erst am späten Nachmittag nach Hause.
Wer keine Überstunden machen möchte kann direkt nach Hause gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda BuroPersonal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Ausbildung nicht ganz zufrieden bist bist. Unser Anspruch ist es, gemeinschaftlich, partnerschaftlich und respektvoll miteinander umzugehen. Wir legen Wert auf kontinuierliche Entwicklung, sowohl auf individueller Ebene als auch als Team, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Aus diesen Gründen nehmen wir deine Bewertung sehr ernst.

Deine Anmerkungen bezüglich der Arbeitszeiten sind leider nicht korrekt, da sie nicht den kompletten Jahreszyklus wiederspiegeln. Wir empfehlen bei Unzufriedenheit den persönlichen Austausch mit uns zu suchen oder bei Bedarf den jeweiligen Abteilungsleiter/Bauleiter anzusprechen.

Bei Leonhards stehen dir viele Gesprächsangebote zur Verfügung, um gemeinsam auch bereits im Rahmen der Ausbildung nach möglichen Verbesserungen zu suchen. Wichtig ist uns immer der sachliche Austausch.

Falls du weitere Details besprechen möchtest, sind wir auch über feedback@leonhards.de für dich erreichbar.

Viele Grüße
Linda aus dem #teamleonhards

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