Wenn du es willst, kannst du dich hier sehr stark weiterentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maul bietet vielfältige und interessante Aufgaben, fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zeichnet sich durch ein allgemein eher gutes Arbeitsklima sowie eine gelebte Gleichberechtigung aus, Mitarbeiterveranstaltungen wie der JP Morgan Lauf schweißen alle zusammen, ich kann relativ flexibel entscheiden, ob ich Homeoffice mache oder ins Büro komme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit schwierig ist, doch diese wenigen können besonders unangenehm sein.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass abteilungsübergreifende Teams nicht unabhängig und unkontrolliert voneinander arbeiten, stattdessen sollten klare Richtlinien und Prozesse etabliert werden
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Jakob Maul ist eine traditionsreiche Firma im Odenwald, die bereits einen guten Ruf genießt. Dennoch sehen wir großes Potenzial, diesen Ruf weiter zu steigern und uns kontinuierlich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Einer der besten Arbeitgeber für Mütter mit flexiblen Zeitmodellen
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen unseres Teams persönliche und berufliche Weiterbildungen sehr gerne gesehen und geschätzt, das fördert nicht nur individuelle Karrierechancen, sondern stärkt auch die kollektive Kompetenz unseres Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Wir leben in schwierigen Zeiten, und es ist möglich, dass der Arbeitgeber nicht immer die höchsten Gehälter zahlen kann. Trotzdem arbeiten viele Menschen bei Jakob Maul nicht nur des Geldes wegen, sondern weil sie die Werte, die nähe zum Wohnort, das Arbeitsklima und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten schätzen, die weit über die finanzielle Vergütung hinausgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in vielen Firmen gibt es auch bei uns Maßnahmen, die als Greenwashing betrachtet werden könnten. Jedoch ist unser Unternehmen durch regelmäßige Audits wirklich bemüht, unsere Umweltstandards kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Praktiken ernsthaft zu implementieren.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen unter Kollegen, Dokumente oder Emails im Ordner können schon mal verschwinden, Information wird bewusst vorenthalten, man wird bei wichtigen Emails im CC "vergessen", Arbeit wird von Kollegen geklaut und als "eigene" angegeben
Umgang mit älteren Kollegen
gleichmäßige Verteilung aller Altersklassen ein aktiver Generationsaustausch gefördert. Dies ermöglicht eine wertvolle Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen zwischen erfahrenen älteren Kollegen und jüngeren Teammitgliedern.
Vorgesetztenverhalten
empfinde ich immer als überdurchschnittlich respektvoll
Interessante Aufgaben
Bei unserem Unternehmen steht die Vielfalt und Herausforderung der Aufgaben im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die nicht nur das tägliche Geschäft bereichern, sondern auch persönliche und berufliche Wachstumsmöglichkeiten bieten. Stichwort KI: Unsere Projekte sind oft an der Spitze technologischer und wissenschaftlicher Entwicklungen. Mitarbeiter können an bahnbrechenden Innovationen mitarbeiten