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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lange Zeit

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht durchdacht gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mensch mehr akzeptieren. Nicht nur als Kostenpunkt betrachten

Arbeitsatmosphäre

Angst, jeder Kämpft für sich.

Image

Nach aussen Top.

Work-Life-Balance

Kannst du deine Ferien verschieben?

Karriere/Weiterbildung

Mangelhaft

Gehalt/Benefits

Reicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Lachen.Viel Bla Bla.

Umgang mit älteren Kollegen

Belastung

Vorgesetztenverhalten

Schweigsam. Nicht sichtbar. Können
nicht planen.

Arbeitsbedingungen

Schmutz, alt , unsauber.

Kommunikation

Buschtelefon

Gleichberechtigung

Nicht alle sind Gleich . Sonderstellung je nach Nationalität.

Interessante Aufgaben

Ist immer das gleiche.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Guten Tag!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für diese Bewertung. Es gibt einige Punkte, die für uns nicht verständlich und nachvollziehbar sind.
Damit wir uns allenfalls verbessern können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen. Entgegen Ihrem Eindruck sind wir gegenüber Feedback unserer Mitarbeitenden sehr offen und schätzen dies auch. Als ehemaliger Angestellter können Sie vielleicht offener sein als zuvor.

Besten Dank!

Stillstand und Unsicherheit

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und ist gemäss der Inhaberschaft finanziell gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz ist verloren gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Hoffen wir der neue CEO bringt uns wieder in die alte Spur zurück!

Arbeitsatmosphäre

Besser nichts sagen, wenn man den Job behalten will. Funktioniert perfekt.

Image

Von sehr gut aktuell am Abbauen. Rückzug von Mitinhaber mit grossem Beziehungsnetz ist ein Zeichen. Viele Abgänge vom obersten Kader mit langjähriger Zugehörigkeit zeigen Probleme auf.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet für den grössten Teil der Belegschaft. Niemand macht Druck oder Stress. Wenige übernehmen sich jedoch und werden etwas ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Ist man aktuell beliebt, dann hat man gute Chancen. Auch wenn vielleicht nicht der Geeignete! Aus welcher Branche man kommt und welches Wissen man hat, spielt eine kleine Rolle!

Gehalt/Benefits

Bei wenigen oben hinaus sicher sehr gut. In der Breite eher knapp und vor allem in der Industrie wohl die tiefsten PK-Leistungen. Bemerken viele erst mit der Pension.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht das Image aufzupolieren. Ist aber eher schlecht als recht. Geld darf es auch nicht zu viel kosten. Es wird nicht mal vernünftig der Abfall getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut speziell unter langjährigen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Pensionierte geht teilweise nichts. Daher muss man sich gute ältere Mitarbeiter warm halten. Andere können mit Überbrückungsrente in Frühpension.

Vorgesetztenverhalten

Wer sich offen einsetzt und den Mut dazu hat ist mittlerweile weg oder auf der Abschussliste. Besser nichts sagen und der obersten Instanz gehorchen. Dann ist man sicher unterwegs.

Arbeitsbedingungen

Gute Kantine und günstigere Tankmöglichkeit. Gute Arbeitsplätze mit viel Raum. Gute IT Infrastruktur.

Kommunikation

Hört sich gut an, aber die Fakten/Umsetzungen sind dann ganz anders. Wo bleibt die Ehrlichkeit?

Gleichberechtigung

Normal und ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Die Produkte und Internationalität auf jeden Fall. Aber durch das aktuelle Geld sparen macht es weniger Spass. Obwohl man bereit ist zu investieren!

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Die momentan schlechte Auftragslage drückt die Stimmung. Wir kennen diese starken Schwankungen in unserer Branche und können damit umgehen. Aber dass es individuell zu Verunsicherung führen kann, kann ich verstehen.
Für die Geschäftsleitung in ihrer neuen Aufstellung haben wir sehr gute, erfahrene Personen gefunden, die gut zur den Zielen des Unternehmens passen. Bis wir alle spüren, wie sie sich ausrichten wollen, müssen sie zuerst selbst eingearbeitet sein. Von meiner Seite bin ich sehr zuversichtlich.
In Sachen Nachhaltigkeit: Da gehen unsere Ambitionen viel weiter als Recycling. Das Projekt ist soweit, dass erste Umsetzungen anfangs Jahr starten. Die Bauprojekte (Stichwort Photovoltaik) sind sogar weiter, haben aber an anderen Gebäuden der Gruppe gestartet. Frick folgt aber auch noch. Da kommt also noch einiges.
Unsere Pensionskasse ist sehr solide und hat in den letzten Jahren (und auch jetzt) einen Deckungsgrad von über 110%. Der Umwandlungssatz liegt im Branchenmittel. Speziell gut ist, dass der Arbeitgeber mehr einzahlt als die Mitarbeiternde- über ein Arbeitsleben ergibt es etwa 60% Arbeitgeber und 40% Mitarbeitende.
Ich hoffe, dass du bei uns bleibst, Mut findest, deine ausgewogene Kritik auch laut zu ässern und mit uns die Zukunft gestaltest. Danke für dein Feedback!

eine KMU-Perle im Aargau!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation der Geschäftsleitung
Gute Kommunikationskanäle
Gute Stimmung in den Teams
Mitarbeiterrestaurant
Parkplätze
Tankstelle
Duschen vorhanden
günstiges Handyabo Swisscom, viele kleinere goodies!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich wie überall gibt es zuwenig Ferien :P

Verbesserungsvorschläge

Eine Kita wäre das non plus ultra!

Image

Image absolut Top! In der Region stark verankertes Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen schaut auf die Umwelt und hat ein hohes Sozialbewusstsein
ob alle Mitarbeitenden das auch so einhalten, kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich es beurteilen kann, können Weiterbildungen die dem Unternehmen dienen angestossen werden und werden zT übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen/-innen mit viel Erfahrung werden geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team super

Arbeitsbedingungen

Moderne IT
Stehpult

Kommunikation

Gutes internes Kommunikationstool

Gehalt/Benefits

ist tiptop, darf natürlich immer besser sein ;)

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Produkte, Arbeit geht einem nicht aus, man kann sich stehts einbringen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Danke für die gute Bewertung!
Es freut mich sehr, dass es neben den inhaltlichen Herausforderungen auch im Team bei dir so gut stimmt.
Bei der finanziellen Unterstützung von Ausbildungen sind wir wirklich sehr offensiv.
Den Vorschlag mit der KITA gebe ich an die GL weiter.

Unglaubliche Verhalten Diverse Chefs

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einiges aber dies Entschuldigt die sehr stark Grenzwärtigen Verhalten nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Ex Mitarbeiter wurde ich leider vom Leiter Infrastruktur Unfair behandelt unterstützt durch den Personal Chef, als ich ansprach ich fühle mich Gemoppt ( Vertrauliches einzelgespräch mit Personal Chef ) wurde mir vom Leiter Infrastruktur vor versammelter Abteilung gesagt ich lehne mich zu stark aus dem Fenster wenn ich sowas behaubte ich müsse also aufpassen..... Es gäbe noch viel mehr Beispiele ..........

Verbesserungsvorschläge

Externe Firma die Abstand zu Leiter und Personal Chef hat und neutral Ueberwachung von Fällen wo ein Chef sein Mitarbeiter Kündigen will, mit starker Kompetenz um auch die Chefetagge zu Rügen und Saktionieren. Sonst wird sich nie was ändern, ich weiss ich träume ............

Arbeitsatmosphäre

Wenn man der Liebling des Chefs wäre könnte man eine 5 geben wenn ......

Kollegenzusammenhalt

Hauptsächlich unter der Obere Etage um sich gegen Unliebsame Mitarbeiter zu schützen

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig Leiter Infrastruktur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Danke für die Bewertung!
Es ist jetzt fast ein Jahr nach deinem Austritt. Ich sehe die gesetzten Ziele und Anordnungen deines Chefs immer noch als gerechtfertigt und machbar an. Es gibt ein externes, absolut vertrauliches Beratungsangebot für Konfliktfälle, das dir bekannt war. Warum du diesen Ball nicht aufgenommen hast, weiss ich nicht.

Mich freut, dass du die Arbeitsbedingungen und Weiterbildung, wie auch unsere Bestrebungen bei Umwelt und Sozialem gut bewertet hast.

Achtung: Mobbing-Kultur!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing Kultur
Scheinheiligkeit
Falschheit
Verstaubtheit
Passiv-Aggresivität
Dorf-Inzüchtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mal frischen Wind und Drive zulassen, auch oder vor allem in der Führung.

Weniger passiv-aggressiv und scheinheilig.

Arbeitsatmosphäre

Wie vor 200 Jahren

Image

Verstaubt und dem Untergang geweiht

Work-Life-Balance

Wegen langer Weile

Karriere/Weiterbildung

Nur das aller Nötigste

Gehalt/Benefits

Wie vor 500 Jahren, absolut unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie vor 200 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Inzüchtig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig bis falsch

Arbeitsbedingungen

Wie vor 200 Jahren

Kommunikation

Selbstbezogenheit

Gleichberechtigung

Wie vor 200 Jahren

Interessante Aufgaben

Wo?

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Bei dir scheint ein enormes Frustgefühl zu herrschen. Wenn du noch bei uns arbeitest, sollten wir unbedingt reden!

Top arbeitgeber alles tip top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich gut um alle Mitglieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichtd

Verbesserungsvorschläge

Top lehr betrieb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Vielen Dank für die gute Bewertung!

Ehrlich und fair

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Jakob Müller AG ist eine sehr soziale Arbeitgeberin.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisieren (ist ein stetiger Prozess der bereits im Gange ist), die Löhne (wenn möglich) erhöhen und die Firmenkultur stärken

Image

Das Image war vor einigen Jahrzehnten sicherlich besser, dass ist aber kein Grund sich gegen die Jakob Müller AG zu entscheiden.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und flexible Arbeitskollegen kann man auch spontan frei nehmen. Bei privaten Notfällen ist das Team auch sehr versändnisvoll und darauf wird auch rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung sind bei der Jakob Müller Ag gut möglich. Durch Eigeninitiative oder das aufmerksam machen vom HR/Vorgesetzten werden Mitarbeitende weitergebildet um im Job voranzukommen und aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht überragend, trotzallem darf man sich bei einem guten Einsatz auf eine Lohnerhöhung freuen.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt zu den Kollgen ist immer von der jeweiligen Person abhängig. Die Grosszahl der Mitarbeitenden sind offen und freundlich, wie eine grosse Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach ist der Umgang mit älteren Mitarbeitenden sehr gut. (Kann ich nur aus meinem Umgang mit diesen Personen schliessen)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist tadellos.

Arbeitsbedingungen

Im Grossen und Ganzen ist alles i.O. Es hat einige Software die ein neues UpDate gebrauchen könnten. Die Hardware wird bei Bedarf erneuert und die Räumlichkeiten sind meist gross und hell

Kommunikation

Wichtige Informationen werden auf diversen Wegen (BeeKeeper, Aushangskasten und Teamboard) kommuniziert. Der Abteilungsübergreiffende Austausch ist (je nach Abteilung und Person) nicht immer perfekt, es läst sich aber gut arbeiten.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach ist die Gleichberechtigung recht gut vorhanden. Jedoch kommte es manchmal vor, dass einige Mitarbeitende denken, weil ich eine Frau bin kann ich nicht gleichviel, wie wenn ich ein Mann wäre. Das ist für mich immer eine Motivation diesen Personen genau aus diesem Grund zu zeigen, dass man auch als Frau zu sehr vielem im Stande ist.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufabengebiet sind die Aufgaben spannender und reizender als andere. Es hat einige wiederkehrende Aufgaben, diese sind jedoch meistens einfach und schnell erledigt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HagerGlobal Head of HR

Danke für die differenzierte Einschätzung, die wir aus HR-Sicht in vieler Hinsicht teilen! Für die nächste Zeit wird uns als Fokus die Erneuerung verschiedener Software fordern.

Gute Erfahrung

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Respektvollen umgang mit allen
- Akkzeptanz
- gleichberechtigung
-kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Lohn dürfte zeit gemäss angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind Freundlich und haben einen respektvollen umgang von lehrnenden bis zu den höchsten

Work-Life-Balance

Durch gleitzeit kann man sich frei Einteilen auch mit Arzt besuchen sind sie groaszügig

Gehalt/Benefits

Lohn ist untere grenze jedoch nicht das wichtigste. Job vor Geld

Kommunikation

Ist immer gut Informiert über die neusten Masnahmen man kann kritik eusern und berbesserungsvorschläge geben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatz Bewertung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wieder vermehrt auf die Werte wie Qualität und Kundennutzen setzen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tankstelle, immer pünktlicher Lohn

Verbesserungsvorschläge

Vorausschauendes Handeln

Arbeitsatmosphäre

Helle Räume, neues Mobiliar

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein. Regional unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

News werden im Infokasten veröffentlicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jakob Müller Frick durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jakob Müller Frick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jakob Müller Frick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.