Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenGute Kommunikation der Geschäftsleitung
Gute Kommunikationskanäle
Gute Stimmung in den Teams
Mitarbeiterrestaurant
Parkplätze
Tankstelle
Duschen vorhanden
günstiges Handyabo Swisscom, viele kleinere goodies!
Kümmert sich gut um alle Mitglieder
Erreichbarkeit.
Zahlt pünktlich und ist gemäss der Inhaberschaft finanziell gut aufgestellt.
Es gibt einiges aber dies Entschuldigt die sehr stark Grenzwärtigen Verhalten nicht
Als Ex Mitarbeiter wurde ich leider vom Leiter Infrastruktur Unfair behandelt unterstützt durch den Personal Chef, als ich ansprach ich fühle mich Gemoppt ( Vertrauliches einzelgespräch mit Personal Chef ) wurde mir vom Leiter Infrastruktur vor versammelter Abteilung gesagt ich lehne mich zu stark aus dem Fenster wenn ich sowas behaubte ich müsse also aufpassen..... Es gäbe noch viel mehr Beispiele ..........
Es wird nicht durchdacht gehandelt.
Mobbing Kultur
Scheinheiligkeit
Falschheit
Verstaubtheit
Passiv-Aggresivität
Dorf-Inzüchtigkeit
eigentlich wie überall gibt es zuwenig Ferien :P
Die Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz ist verloren gegangen.
Mensch mehr akzeptieren. Nicht nur als Kostenpunkt betrachten
Mal frischen Wind und Drive zulassen, auch oder vor allem in der Führung.
Weniger passiv-aggressiv und scheinheilig.
Hoffen wir der neue CEO bringt uns wieder in die alte Spur zurück!
Externe Firma die Abstand zu Leiter und Personal Chef hat und neutral Ueberwachung von Fällen wo ein Chef sein Mitarbeiter Kündigen will, mit starker Kompetenz um auch die Chefetagge zu Rügen und Saktionieren. Sonst wird sich nie was ändern, ich weiss ich träume ............
Top lehr betrieb
Der am besten bewertete Faktor von Jakob Müller Frick ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bis jetzt sehr gut
Den Zusammenhalt zu den Kollgen ist immer von der jeweiligen Person abhängig. Die Grosszahl der Mitarbeitenden sind offen und freundlich, wie eine grosse Familie.
Sehr gut speziell unter langjährigen Mitarbeitern.
Mochte ich jeweils sehr
- Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist das einzige positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakob Müller Frick ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schweigsam. Nicht sichtbar. Können
nicht planen.
Wer sich offen einsetzt und den Mut dazu hat ist mittlerweile weg oder auf der Abschussliste. Besser nichts sagen und der obersten Instanz gehorchen. Dann ist man sicher unterwegs.
Grenzwertig Leiter Infrastruktur
Scheinheilig bis falsch
Diplomatisch, korrekt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Soweit ich es beurteilen kann, können Weiterbildungen die dem Unternehmen dienen angestossen werden und werden zT übernommen.
Ist man aktuell beliebt, dann hat man gute Chancen. Auch wenn vielleicht nicht der Geeignete! Aus welcher Branche man kommt und welches Wissen man hat, spielt eine kleine Rolle!
Nur das aller Nötigste
Karriere und Weiterbildung sind bei der Jakob Müller Ag gut möglich. Durch Eigeninitiative oder das aufmerksam machen vom HR/Vorgesetzten werden Mitarbeitende weitergebildet um im Job voranzukommen und aufzusteigen.
Sehr gut, jede Abteilung mit eigenem Budget
