32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrheitlich positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frick AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeite nicht mehr da
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Arbeite nicht mehr da.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeite nicht mehr da
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitlich Leute eingestellt, die ungeeignet von irgendwoher gekommen sind
Image
Auf dem Markt sehr teuer, aber man kümmerte sich stark darum.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, keine Stellvertretungen, das machte mich etwas kaputt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, jede Abteilung mit eigenem Budget
Gehalt/Benefits
War gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gut.
Kollegenzusammenhalt
Mochte ich jeweils sehr
Umgang mit älteren Kollegen
Man schleppt die alte Garde mit, ohne daraus einen Mehrwert zu erzielen.
Vorgesetztenverhalten
Diplomatisch, korrekt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr viel unternommen, die Arbeitsbedingungen zu modernisieren. Hut ab.
Kommunikation
Oftmals Geheimniskrämerei, der Führungsposition ist sich nicht bewusst, wie ihre Mitarbeiter untereinander aber auch kommunizieren.
Gleichberechtigung
Sicherlich vorhanden
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
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Nur Innovationen bringen den Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden bei 75% erledigt als "fertig" deklariert. Die fehlenden 25% muss das operative Geschäft erledigen. Das Prinzip "Shit falls down" wird hier gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die ganz alten Probleme lösen, diese fallen auf kurz oder lange wieder auf die Füsse.
Arbeitsatmosphäre
Die alte Garde hat wieder übernommen.
Basteln....
Kollegenzusammenhalt
Ideen werden mit einem Lachen abgewunken.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung, Fahne im Wind
Kommunikation
Freude verbreiten, aber die Umsätze und Gewinne sinken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leere Versprechungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Vorgesetzten
- leere Versprechungen
- Infrastruktur im 19 Jahrhundert stehen geblieben
Verbesserungsvorschläge
- Der Zug ist bereits abgefahren...
Arbeitsatmosphäre
- Durch Kurzarbeit und ständigen Drohungen mit Entlassungen lässt sich nicht sorgenfrei Arbeiten
Image
- Unternehmen war vor Jahren ein sehr guter Arbeitgeber, mittlerweile aber sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
- sehr alte Infrastruktur
- Geräte entsprechen nicht der SUVA Konform. Meldet man diesen Missstand, wird einem mit Entlassung gedroht
Karriere/Weiterbildung
- wird nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
- unter dem Durchschnitt, liegt an der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
- Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist das einzige positive
Umgang mit älteren Kollegen
- viele langjährige Arbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten
- keine Leadership-Qualitäten
- Vorgesetzter macht sich lächerlich über die eigenen Angestellten und stellt Sie bloss vor den Arbeitskollegen
- wird vom HR bei Vorgesetztenproblemen nicht unterstützt
- Lernende müssen 45-50 Arbeitsstunden pro Woche leisten. Zusatzschichten am Wochenende kommen dazu
Arbeitsbedingungen
- nicht SUVA konforme Geräte. Arbeitnehmer müssen Ihre Sicherheitsregel brechen, damit Sie das Tagesziel erreichen können. Ansonsten wird einem mit Entlassung bzw. Streichung der Gratifikation gedroht
Kommunikation
- Arbeitnehmer werden gezwungen Mehrarbeit zu leisten, danach muss aber von heute auf morgen kompensiert werden, damit die GL danach offiziell Kurzarbeit einführen kann
Gleichberechtigung
- wird eingehalten
Interessante Aufgaben
- Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
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Mobbing, Altmodisch und Ziellos.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gebückt durch die Räume läuft kann "Schlägen" ausweichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Visionen oder Vorstellungen von der Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte GL. inkl. Vorstand in die Schule schicken, damit diese lernen was sich seit 1980 verändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwach angefangen und Stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip- Fähnchrn im Wind
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in allen Varianten mehr Hinterfragt werden
Kommunikation
da gehts bei dem ex-partner besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunft, keine Vision und keine Vorstellung und Know-how über Mobile, IoT, Industrie 4.0!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik aus dem 18ten Jahrhundert. Gut für angehende Rentner die zukünftig in einem Museum arbeiten möchten.
Verbesserungsvorschläge
Personen die neue Ideen und Vision mitbringen nicht gleich entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um- und Aufbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grösse, Internationalität, Verkehrslage, direkte Zusammenarbeit, Team,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwärmen von vergangenen Tagen
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Ziele setzen für alle Abteilungen, alle ziehen am gleichen Strick
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, flache Hierarchie, Familienunternehmen-Atmosphäre
Image
Langjährige Mitarbeiter schwärmen z.T. noch von "guter, alter Zeit". Das ist etwas schräg. Heute ist überall anders.
Verdient eigentlich besseren Ruf!!
Work-Life-Balance
In unserem Team sehr flexibel einteilbare Einsatzzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Viele Lehrlinge, die bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Informationen kommen nicht alle durch
Arbeitsbedingungen
Guter Standard für KMU. Sehr sozial mit Gratisparkplätzen, Personalrestaurant, -tankstelle etc.
Kommunikation
Von GL her gut. Zwischen den Abteilungen könnten Infos besser fliessen.
Gleichberechtigung
In Industrie generell noch etwas "hinterher", hier normaler Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Vieles wird hinterfragt und überarbeitet. Man kann selbst Hand anlegen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber, leider ist der Lohn nur etwa dürftig. Fast jeder Mitarbeiter ist auf einen Nebenjob angewiesen. Sogar ein Abteilungsleiter in der Konstruktion muss private Geschäfte mit dem tschechischen Partnerunternehmen machen. Dort werden während der Arbeitszeit Eisengartenmöbel entworfen, der Lehrlind muss hierfür Zeichnungen und Grafiken machen. Auf angeblichen Dienstreisen zu diesem Lieferant werden die finanziellen Dinge dannn privat besprochen und safige Spesenrechnungen geschrieben. Ende Jahr wundert man sich, warum das Garantiekonto so stark belastet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Löhne.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal... als die Jakob Müller AG noch der Spitzenarbeitgeber war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Zusammenhalt auf Mitarbeiterebene nach wie vor erstaunlich gut ist und viele schwierige Zeiten überstanden hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Änderungen im Management, undurchsichtige Personalpolitik und Geheimniskrämerei
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots.... Und wieder etwas mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Schade, dass die Aufrichtigkeit im Laufe der Zeit gelitten hat
Kollegenzusammenhalt
Oftmals ist der Kollegenzusammenhalt besser als der auf der Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Dies scheint eher nicht mehr der Fall zu sein seit kurzem
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Zielsetzungen sind öfters ungerecht und ungleichmässig verteilt.
Kommunikation
Die Buschtrommel ist immer noch der beste Informationskanal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit Zukunftssorgen
Ex-FührungskraftHat bis 2006 für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität; interessante hochwertige Produkte, interessante Kombination Software, Hardware, Geschwindigkeit; Inhabergeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwieriger Markt, teilweise träge Belegschaft; Inseldenken "haben wir immer so gemacht..."
Vorgesetztenverhalten
sehr gut kommunizierte Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.